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コロナ渦の最中。非正規は減って正社員は増えたそうですが、最低賃金の正社員が増えているそうです。
それで、今度はその世帯主年収が200万円未満の世帯主の働き方を集計すると、22%が正社員なのです。わかりやすく繰り返すと、「若い世帯の約1割が最低賃金レベルの年収で、その中の2割は正社員なのにそのような暮らしをしている」ということです。 最低賃金レベルの世帯は数としては男性世帯主と女性世帯主がちょうど半々ぐらいなのですが、男性世帯主の場合は正社員が28%、つまり若い男性のうち最低賃金レベルの生活をしている人の約3割が正社員ということです。 この「最低賃金レベル」の範囲を、世帯主年収が250万円未満までに広げると全世帯の17%で、その中での正社員比率は38%まで上がります。数字を切り上げてしまうことにはなりますが、約2割が最低賃金レベルで、そのうち約4割が正社員です。ここからわかることはワーキングプアの問題は非正規だけの問題ではなく、今では正社員の問題へと変質し始めているのです。 ーーー 正社員は雇用が安定して収入も良いというのが、変化してきております。 つまり、低賃金で定年まで働かせられる奴隷が増えたという見方もできるのです。 私の知り合いも正社員ですが手取り17万です。 非正規より手取りが悪く、同僚は彼を除いて全員転職してしまってます。 つまり正社員という肩書きでも年収200万前後というのが当たり前の社会になりつつあるのです。 内部留保は貯めこむ企業が最大の悪だと思いますが野放しです。 そして最低賃金でしか雇わない社会になるならば、誰も努力しなくなると思います。 頑張っても賃金が上がらないのですから。あるいは頑張っても中高年になったらリストラの対象になる。こんな都合の良い奴隷雇用を続ける経営陣こそ最低な連中ではないでしょうか。
質問日時: 2022/07/02 20:47 質問者: hgfy76
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現在、アルバイトで正社員の仕事が決まりました。
2点、質問です。 辞めると伝えて何故?と聞かれたら、正社員の仕事が見つかりました。と回答しようと思っていますが、問題ありませんか? もう1点 辞めるというと何故?と聞いてきます。これ聞いてどうするの?と思います。何故、退職理由を聞く必要があるのでしょうか?
質問日時: 2022/07/01 17:49 質問者: yamatodamashi
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自分の年収が平均的かどうか気になります。 私は地方住みの30代後半女性です。 高卒で働き出し、転職を
自分の年収が平均的かどうか気になります。 私は地方住みの30代後半女性です。 高卒で働き出し、転職を何度かした後、今の職場で正社員で働いて4年経ちます。 年収は420万程です。 地方で私の経歴からすると、結構貰えてる方なんでしょうかでしょうか? 自分の年収が高いのか低いのかいまいち分からず… 傍目から見た感想を聞いてみたいです。 宜しくお願いします。
質問日時: 2022/06/30 19:19 質問者: mist36
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東京・25歳・女・0歳児育児・中卒・自動車普通免許のみ・現在パート が正社員で働こうとした時どんな仕
東京・25歳・女・0歳児育児・中卒・自動車普通免許のみ・現在パート が正社員で働こうとした時どんな仕事ができると思いますか?
質問日時: 2022/06/27 17:24 質問者: yu320
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みなさん仕事は正社員かパートや派遣などどんな感じですか? いまは私は正社員ですが月9日休みのシフト制
みなさん仕事は正社員かパートや派遣などどんな感じですか? いまは私は正社員ですが月9日休みのシフト制で、 土日祝もシフト制なので仕事があります。 子供がいて、土日仕事だと正直どうなんだろう。。としんどくなり、パートなどにするべきなのかな。。とも思いますが、お金を考えると。。と色々考えます。 旦那さんもシフト制ですが、私より休みも多く夜勤もあるので土日旦那さんがみとけるときもありますが、 母親の私が土日いないのって。。とおもい最近すごく悩んでおります。 もっと働きやすい国になってほしいなあ。。と日々考えます みなさんはどんなかんじですか?
質問日時: 2022/06/27 00:06 質問者: rchan..
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育休についてです。 2019年の4月まで正社員で働いており、 その後、扶養内で2022年2月まで 雇
育休についてです。 2019年の4月まで正社員で働いており、 その後、扶養内で2022年2月まで 雇用保険無しでパート勤務をしていました。 2022年3月に、出産をしましたが この場合、育休手当は取得出来ないのでしょうか? 誰も教えてくれないので、 よろしくお願いします。
質問日時: 2022/06/26 18:54 質問者: 20220318
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フリーター
24歳のフリーター女です。 フリーターする前は正社員でケーキ屋で働いていたのですが、体調を崩したりして退職して一年半働いていませんでした。 さすがに働かないと行けないと思ってバイトを始めて今のバイト先で6ヶ月ほど働いてます。 フルーツサンドのお店で働いていて、作るのも楽しいし販売もあるけどそこまで苦じゃないし、人間関係も悪くないので続けられてます。 体慣らしで始めたつもりが、仕事も慣れてきてバイト掛け持ちしようか悩んでます。 応募してみたい所はあるものの、距離が少し遠くて迷ってて車で片道40分ぐらいで仕事場に行くって遠いですか? 派遣とかしてみたいのですが、あまり勇気ないし正社員として働くのがいいのは分かってるのですが、また体調崩すのも嫌だし、正社員となると真剣に仕事探さないと行けないので今はあんまり考えてません。 今後どうして行くのがいいのでしょうか?
質問日時: 2022/06/25 08:40 質問者: かわむー
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飲料自販機の補充ルート配送の求人ってどうなんですか?正社員です 書類選考なしで面接だけです かなり受
飲料自販機の補充ルート配送の求人ってどうなんですか?正社員です 書類選考なしで面接だけです かなり受かりやすいですか。
質問日時: 2022/06/23 23:40 質問者: newgoridamasi
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フリーター
24歳のフリーター女です。 前の仕事は正社員でケーキ屋さんで働いてました。 手取りが月12万程で、休みも月に5日しかなく忙しい時は連勤続きで体調を崩したりして辞めました。 それからずっとニートで、少しでも働かないとお金なくなるばっかりだから、バイトをしようと思って今のバイト先で働いて半年程になります。 仕事内容自体は苦じゃないし人間関係も普通にいいので続けられてて、給料は月に9万〜12万ぐらいです。 実家暮らしなので、お金にはそんなに困ってないし夜まで働いていなくて家に帰ってから家の事をずっとしている状態になります。 正社員になるのが1番いいのは分かってるのですが、正社員になってまた体調崩すのもちょっと怖いし、どんな仕事ができるのかも分からなくてずっとバイトをしているのですが、こんな自分って情けないですか? 今マッチングアプリもしてるのですが、なかなかいい人いなくてフリーター女って恋愛対象として見れないのでしょうか?
質問日時: 2022/06/23 19:32 質問者: かわむー
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フリーター
24歳のフリーター女です。 前の仕事は正社員でケーキ屋さんで働いてました。 手取りが月12万程で、休みも月に5日しかなく忙しい時は連勤続きで体調を崩したりして辞めました。 それからずっとニートで、少しでも働かないとお金なくなるばっかりだから、バイトをしようと思って今のバイト先で働いて半年程になります。 仕事内容自体は苦じゃないし人間関係も普通にいいので続けられてて、給料は月に9万〜12万ぐらいです。 実家暮らしなので、お金にはそんなに困ってないし夜まで働いていなくて家に帰ってから家の事をずっとしている状態になります。 正社員になるのが1番いいのは分かってるのですが、正社員になってまた体調崩すのもちょっと怖いし、どんな仕事ができるのかも分からなくてずっとバイトをしているのですが、こんな自分って情けないですか? 早くいい人見つけて結婚でもしてしまえば全然話も変わってくるんだと思うんですけど、マッチングアプリしててもなかなかいい人に出会えないです。 そもそもフリーター女って恋愛対象として見れないのでしょうか?
質問日時: 2022/06/23 19:13 質問者: かわむー
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40代半ばで特別なスキルもなければ、なんでもいいから正社員で雇ってもらえるところに雇っていただいて、
40代半ばで特別なスキルもなければ、なんでもいいから正社員で雇ってもらえるところに雇っていただいて、その仕事で必要なことをやりながら学んで行くのが無難でしょうか? 今から難しい資格を取るような時間も残されてないし、お金もないです。40代半ばなら、そんな少し勉強したらとれる資格程度では就活の足しにあまりならないと思います。 そこでなんでも良いといってもある程度は収入をみて決めないといざ雇われても入ってすごくつまらなかったら収入を言い訳に辞めてしまいそうです。 てか40代半ばで正社員ってなる意味あるのかな? もし人生薔薇色になれるとしたら宝くじが当たるくらいしか残されてない人生なんだろうか…こんなことばかり考えて、毎日いると相当病んでます
質問日時: 2022/06/23 13:12 質問者: 棚から栗きんとん
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この会社は飲食店にしては働きやすい勤務体系だと思いますか?
飲食店の正社員で、 ・12:00〜23:00の勤務 ・週3休み ・月26万円〜(週2休みの場合は30万円〜、途中で切り替え可能) って飲食店の正社員としては結構良い方でしょうか?
質問日時: 2022/06/21 19:50 質問者: たーよし
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おとといドラッグストアからパートとして採用いただいたのですが、これから正社員登用を利用して頑張って仕
おとといドラッグストアからパートとして採用いただいたのですが、これから正社員登用を利用して頑張って仕事するのですが、もう転職3回しておりしばらく転職する気はないのですがもし採用なったところで20代で正社員になれずに転職を考えた時仕事の実績があっても正社員での採用っていただけるのでしょうか?一度は1年ではありますが正社員経験あります。
質問日時: 2022/06/17 21:04 質問者: ぼーくーバスケバカ
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事務員に名刺を作ってくれない会社
事務員で正社員にもかかわらず、事務員は営業をしないからといって名刺を支給しない会社があります。 正社員なのに名刺を支給しないなんてひどいと思いますか。
質問日時: 2022/06/17 12:52 質問者: rttuiey
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部長という役職はやっぱりすごいですよね?
部長という役職はやっぱりすごいですよね? 勿論、ここで指すのは小さな企業ではなく、数百人もいるような会社での話です。 個人的には大手企業なら課長でも凄いと思うのですが、誰にでもなれるものではないですよね?
質問日時: 2022/06/16 18:56 質問者: hgfy76
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大手という名前を出汁に安く正社員を雇ってる所はありますか? また大手だけど給与が安い求人を見ました、
大手という名前を出汁に安く正社員を雇ってる所はありますか? また大手だけど給与が安い求人を見ました、これは大手という名前を出汁にしてるだけですか?
質問日時: 2022/06/16 18:14 質問者: まなみ2580
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20歳男です。 資格や経験がなく将来的にステップアップが見込めないと感じてるので、新聞配達+正社員で
20歳男です。 資格や経験がなく将来的にステップアップが見込めないと感じてるので、新聞配達+正社員で稼いでいこうと考えてます。実家暮らしなので貯金は沢山できると思うのですが愚策ですか?他にあるとすればどんな生き方がありますか?
質問日時: 2022/06/14 22:08 質問者: まなみ2580
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大学中退という経緯があったとしても 人手不足である介護施設ならば正社員として雇って貰えますかね? そ
大学中退という経緯があったとしても 人手不足である介護施設ならば正社員として雇って貰えますかね? そんなに甘くは無いですかね?
質問日時: 2022/06/11 15:35 質問者: ペゴパ
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転勤辞令。妻の妊娠
現在関東に住んでおり、関西に転勤がほぼほぼ決まっています。今はまだ、誰をどこに配置するかの状態で正式な辞令は来ていませんが、出ると思っておいてくれと上司からは言われています。 そんな矢先に妻の妊娠が発覚しました。妻は子宮の手術をしており、ハイリスク妊婦の扱いになります。 産める病院も限られているらしく、妻からは転勤は仕方ないけどせめて産まれて少し落ち着くまで猶予はしてもらえないのか?と懇願されています。 妻の落ち着くまでは、出産予定が来年の2月で5月ぐらいまでは関東にいたいと言います。 今現在も転勤で社宅なため、妻だけ残して単身赴任ができない状態です。するなら今いる社宅の家賃を払うようになり、経済的にそれは厳しい状態です。 会社に打診してみて猶予を貰えたりするものなんですかね?
質問日時: 2022/06/10 19:23 質問者: alakalt
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長時間勤務だがその他の条件は良い会社どう?
月10日休み(日祝含む)だが、毎出勤10〜23時ってどうですか? 好きな職種かつ職場の人間関係も良好であったら、皆さんなら頑張れると思いますか?
質問日時: 2022/06/10 12:16 質問者: たーよし
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正社員 労働時間について 保育関係の仕事してます。人手不足なため社員の先生などは1日8時間労働ですが
正社員 労働時間について 保育関係の仕事してます。人手不足なため社員の先生などは1日8時間労働ですが間に3.4時間など休憩があります。パートさんがいる間に3-4時間休憩し、その後また働くのです。これはありですか?そりゃ労働時間は問題ないと思いますが休憩があるだけで帰れないし8-19休憩(3時間)って普通なんですかね?色んな意見聞かせてください! 休憩あるから楽じゃん!と思う方いると思いますが全然身体は休まりません。その間制作物や食べる時間なかったお昼を食べたり家に帰れますが全然休まりません。なら17時で帰る方が楽です。
質問日時: 2022/06/09 06:02 質問者: ゆうuiy
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例えば運送会社の管理職になるためには倉庫と運転手の正社員を両方経験してからじゃないとなれませんか?
例えば運送会社の管理職になるためには倉庫と運転手の正社員を両方経験してからじゃないとなれませんか?
質問日時: 2022/06/09 01:08 質問者: はたはむな
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20年専業主婦
20年間専業主婦で子供いません。42歳です。 夫と離婚することになりました。社会人経験も少なくこの先何ができるだろうと思います。 私みたいな人は正社員で就職は無理ですか?不可能ですか?あと、体力的には大丈夫ですかね?
質問日時: 2022/06/08 10:22 質問者: toumm76
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この30年ほとんど経済成長しなかった原因は経営者や正社員のせいですよね?
他に何が原因ですか? 仕事ができなくても、勤続年数さえ立派なら給料が上がるシステム。
質問日時: 2022/06/08 08:50 質問者: 通常の2倍
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今現在サラリーマン定年60だと思うのですが65からの定年制はいつからかわかりますか?
今現在サラリーマン定年60だと思うのですが65からの定年制はいつからかわかりますか?
質問日時: 2022/06/06 22:52 質問者: 埼玉の人間
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フリーター
24歳のフリーター女です。 前職はケーキ屋で1年半程正社員として働いていたのですが、給料面や休みの少なさ、長時間労働に耐えられなくて体調崩して他にも色々あって退職し1年半働かずに去年の11月からバイトをしてます。 バイトは週5日出てて、たまに週4の時もあります。 時間は1日5〜7時間程で早く終わったら早く帰れるって感じです。 仕事内容はそこまで苦じゃないし、人間関係も普通にいい方なので今は辞めたいって気持ちはあまりないです。 実家暮らし5人家族で料理、洗濯、買い物、家の事をほとんど私がしてる状態で、祖母も一緒に住んでるのですが若くはないので負担を減らしてあげたいと思って家の事をしてます。 正直言って正社員になるのが1番いいのは分かってます。 けど前みたいに体調崩すのも怖いし、フリーターの方が気分的にも働き方とかも気が楽だなって思ってます。 何か資格を取ってみたいとは思うのですが、まだ何も進んでいない状態です。 こんな自分って情けないですか?
質問日時: 2022/06/06 21:11 質問者: かわむー
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非正規雇用はすべて最低賃金の三倍にすべきではないか?
なんで都合よく解雇できる、非正規の賃金が激安なのか? 犯罪者の為に協力する必要はないと思いませんか? 残業をやらせる場合は5倍が妥当です。 正社員が、なんで先に帰るのでしょうか。
質問日時: 2022/06/06 16:39 質問者: 通常の2倍
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短大就活生です。なんかもう一生正社員になれないとかめちゃくちゃネガティブなこと思っちゃいます。 極度
短大就活生です。なんかもう一生正社員になれないとかめちゃくちゃネガティブなこと思っちゃいます。 極度の心配性と不安で毎日しんどいです。 隣の芝生は青く見えるというか… どうしたらもっと性格を変えられるのでしょうか?冷ややかなコメントはお控えください
質問日時: 2022/06/05 23:59 質問者: あんぱんまんまんまん
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コロナ禍で多くの人が雇い止めを食らっている現実があると思いますが やっぱり正社員である以上下手に辞め
コロナ禍で多くの人が雇い止めを食らっている現実があると思いますが やっぱり正社員である以上下手に辞めるのは勿体無いもんなのでしょうか。
質問日時: 2022/06/05 19:16 質問者: Apple三種の神器の使い手
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正社員の事務の求人で36名応募してるって多いですか…? 採用予定人数は2人です。 わたしは女性ですが
正社員の事務の求人で36名応募してるって多いですか…? 採用予定人数は2人です。 わたしは女性ですが、男性が多く応募してるみたいで…。 条件がいいので書類選考で不採用になりそうで不安です。
質問日時: 2022/06/05 18:31 質問者: rzjc1106..htkf_2i
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正社員で生きる事について
私は以前勤めていた会社でアルバイト→契約社員→正社員と昇格しましたが、正社員になっても契約社員とほとんど変わらないどころか悪くなったところもあるぐらいでした。 正社員で生きる事が絶対的に正しいとは限 らないものでしょうか? ※他の正社員も「給料が少なすぎる」「会社の体質がブラック」「(前の会社で)アルバイトをしていた時の方が稼げていた」と言ってました。
質問日時: 2022/06/05 11:44 質問者: ajtwm
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もしあなたが仕事休みで、用事で仕事寄ったら、、今日出勤の方に〇〇スプレー少ないです。小タオル木曜日回
もしあなたが仕事休みで、用事で仕事寄ったら、、今日出勤の方に〇〇スプレー少ないです。小タオル木曜日回すですか?っと言われたらどうしますか?
質問日時: 2022/06/04 19:47 質問者: 川西春
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皆さんでしたらどちらの会社に行かれるか教えてください。 年齢は45歳 男性です。既婚者です 1会社、
皆さんでしたらどちらの会社に行かれるか教えてください。 年齢は45歳 男性です。既婚者です 1会社、協力会社の孫請 片道15キロ 勤務は3交替 朝勤 昼勤 夜勤の繰り返し 年間休日100日 有給は取りやすい 年末年始 お盆 大型連休はなし 残業時間40時間 福利厚生あり 給食補助あり 手取り22万 昇給なし ボーナス1回4万 仕事内容 運転士 体力は使わない 退職金あり、 2会社、大手企業のグループ会社 片道8キロ 勤務は昼勤務 年間休日95日 日休み 年間休日120日ですが、休日出勤が多い為 年間休日95日ぐらいになります。 正月休み3日 土曜日は月2回休み 残業時間月40時間(主に休日出勤で) 平日は残業なし 有給はとりにくい 福利厚生あり 給食補助なし 保険は企業内組合の保険証 手取り17万 昇給2000〜3000円 仕事内容 作業オペレーター 職場は若い方より年配方かたが多い ボーナス1回20万円 退職金あり 就職するならどちらがいいと思いますか? 最後の転職にしたいと思ってます ご意見をお願い致します。
質問日時: 2022/06/04 13:51 質問者: くまくまくまキッチン
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今日会社で永年勤続15年社員の表彰と記念日贈呈式があったのですが、それって偉いことなんですか?意味不
今日会社で永年勤続15年社員の表彰と記念日贈呈式があったのですが、それって偉いことなんですか?意味不明なまま講堂に全社員あつめられて拍手しましたが、、、。
質問日時: 2022/06/03 17:24 質問者: しばり
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夢を諦めて正社員のみちを進んでいます。 フリーター時代に外野にとやかく言われいやになってしまい、自分
夢を諦めて正社員のみちを進んでいます。 フリーター時代に外野にとやかく言われいやになってしまい、自分のなかではその程度だったんだなとおもいます。 仮に正社員でも夢おってるってだけでバカにされるわけでなんかいやになりました。 趣味としてももうやる気もなくなりました。 前向きになれるアドバイスお願いいたします。
質問日時: 2022/06/02 11:50 質問者: maimai23456
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正社員として働いてて生活は安定してるのに夢おってたらバカにされます? フリーターは心配されるかなぁと
正社員として働いてて生活は安定してるのに夢おってたらバカにされます? フリーターは心配されるかなぁと思います。 でも前者って結構いますか?
質問日時: 2022/06/02 11:21 質問者: maimai23456
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軽バンでの配達、軽貨物の正社員として働こうと迷っています。運転は好きです。 正社員として働いた場合給
軽バンでの配達、軽貨物の正社員として働こうと迷っています。運転は好きです。 正社員として働いた場合給料は年齢とともに上がっていくと思われますか? また普通のサラリーマンさんとあまり変わらない給料でしょうか?
質問日時: 2022/06/01 12:13 質問者: kaito126
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