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40歳から保育士講座に通い 正社員として就職しようとするのは 現実的でしょうか?
40歳から保育士講座に通い 正社員として就職しようとするのは 現実的でしょうか?
質問日時: 2022/02/09 20:22 質問者: さらはさひな
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3時間強ほど残業が当たり前の部署で1時間30ほど毎日残業して帰ってますがやばいですかね?
3時間強ほど残業が当たり前の部署で1時間30ほど毎日残業して帰ってますがやばいですかね?
質問日時: 2022/02/09 18:37 質問者: tgpajtp
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4月から入る会社が、業務開始時間は8時なのですが、7時半から夜勤の人も合わせた全体ミーティングがある
4月から入る会社が、業務開始時間は8時なのですが、7時半から夜勤の人も合わせた全体ミーティングがあるのですが、これって時間外手当出ると思いますか? 業務時間は日勤なら8時から17時までですが、7時半にはミーティングなので出社しなくてはいけません。 この30分って手当つくと思いますか?会社の要項には残業代支給と書いてありますが、早く出社することも残業代に含まれるのでしょうか?しかも30分ですし。
質問日時: 2022/02/08 08:53 質問者: チーズ二荒嵐
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仕事で成長が著しく遅かったりミスが多い場合、自分より後にできる後輩が入ってきたタイミングは干されやす
仕事で成長が著しく遅かったりミスが多い場合、自分より後にできる後輩が入ってきたタイミングは干されやすくなってしまいますか?
質問日時: 2022/02/07 12:25 質問者: tgpajtp
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終身雇用制度って
人間を奴隷化するシステムではないでしょうか。 現代の日本人はアメリカの黒人奴隷制度を悪く言いますけど、その自分が終身雇用制度によって会社に事実上奴隷化されていることに疑問は持たないのでしょうか。 制度上の辞める自由が与えられても、それを行使できる状況がないなら辞める自由がないのと同じことですし、これは農場で使役されていた黒人奴隷と大して変わりませんよね。ただ社会に生かされているだけの存在であるという意味において。
質問日時: 2022/02/07 00:09 質問者: bommaxpoo
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フリーターについて
今年24歳になる女です。 フリーターになる前は正社員として働いていたのですが、体調を崩したりして退職し、その後仕事してなくて今は短い時間なのですがフリーターしてます。 マッチングアプリで、男性の方とお会いした時に仕事についての話もするのですが、フリーターなんですって話したらやっぱり引かれるんですかね? それかもうフリーターって事は言わなくて、こうゆう仕事してるって言うのだけど言ったらいいのでしょうか?
質問日時: 2022/02/06 21:14 質問者: かわむー
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明日、正社員登用試験で、役員面接がありますが緊張しないで発言できる方法はありますか?
明日、正社員登用試験で、役員面接がありますが緊張しないで発言できる方法はありますか?
質問日時: 2022/02/04 22:23 質問者: SK329
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辛いです。頭がおかしいのでしょうか。 知的障害者就労支援施設の生活介護で、正社員として働いています。
辛いです。頭がおかしいのでしょうか。 知的障害者就労支援施設の生活介護で、正社員として働いています。 とにかく仕事が地獄です。利用者の特性、暴力とかも大変ですが、それは理解して入ったので苦ではありません。その人たちの為なら命以外犠牲にできる覚悟です。 しかし、働いてる環境と非正規職員の一部がクズです。まず休憩時間なしで連続10〜11時間勤務させられます。休む暇もなく働きます。そして、利用者の収入をつくるためにシール貼りやパッケージなど内職レベルの作業をするのですが、休憩時間が全く無いためにミスが多くなってしまいます。作業中もひっきりなしに業務連絡や電話対応、保護者面談、利用者の対応などがあります。 1時間でも休めれば頭もリフレッシュされていいのですが、全くないので、細かい作業はどうしてもミスしてしまいます。直そうと思ってメモを取るなどしたいですが、ひっきりなしに利用者が暴れたり、物を壊すのを止めるためにメモする時間もありません。仕事内容をわかりやすく言うと、マルチタスク×マルチタスク×マルチタスクです。 そして、人間関係も最悪です。正社員はそうでもないのですが、パート勤務のおばさんは知的障害者の利用者に怒鳴る、物を取り上げる、目の前で悪口を言うなど虐待し放題です。おまけに、正社員に歯向かってきます。自分のミスは棚上げし、正社員がミスすれば大騒ぎです。また、パートのババアは業務中寝ててもお咎めなしです。 極めつけは、パートのババアには休憩時間が存在していることです。 正社員よりも簡単で楽な仕事やってるくせに、正社員と違い45分の休憩があります。パートは7時間勤務45分休憩、正社員は10時間勤務休憩なしです。自分たちは休憩して頭をリフレッシュして簡単な仕事をこなしてるだけのくせに、偉そうに接してきます。 最近は疲労で左まぶたが一日中痙攣したり、仕事中の記憶が飛びます。それで業務に支障をきたし始めて、ついには管理職から激励されてしまいました。激励の内容は、「仕事をゆっくりでいいから確実に行ってくれ。あとメモをして、人の話をよく聞くように。期待してるよ。」です。仕事の失敗の原因はそこではなく、休憩なしで疲労が溜まっているからです。 激励するくらいなら、いっそのことクビにしてくれれば楽なのですが、人手不足なので利用者に虐待して行政から認定されること以外は基本クビになりません。虐待してても、行政が認知しなければ、認定されないのでクビにならないのです。だから、怒鳴る、悪口を言うなど身体的にあとが残らない虐待をパートのババアどもはしているわけです。重度知的障害者は話せないし、書くこともできないから悪口言われてると訴えることもできないわけです。 もし辞めようとすれば、協調性がない、嫌な奴だといじめが始まります。 どうしたらいいかわかりません。そろそろ精神的に破滅しそうです。
質問日時: 2022/02/04 21:46 質問者: 甚右衛門
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ミスが多い社員と成長が著しく遅い社員ならどちらの方が飛ばされやすいですか?理由も教えてください。
ミスが多い社員と成長が著しく遅い社員ならどちらの方が飛ばされやすいですか?理由も教えてください。
質問日時: 2022/02/04 13:08 質問者: tgpajtp
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転職した会社の契約は9時から18時(内1時間休憩) なのですが、最初は覚えることも多いからとのことで
転職した会社の契約は9時から18時(内1時間休憩) なのですが、最初は覚えることも多いからとのことで 6時出社の19時過ぎまで会社にいます。12時間以上も。。入って2週間ですがそのうち1時間も休憩 いただけたことは3日くらいです。1番短くて30分。 激ヤバですよね。 もちろん多少の残業は覚悟してましたが、、 心折れそうでやんす。。皆さんの所はどんな感じ でしょうか。
質問日時: 2022/02/03 20:29 質問者: にかまる。
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こんにちは。 一昨年まで正月休みがあったのですが! 昨年の年末から今年にかけては、正月休み有給6日に
こんにちは。 一昨年まで正月休みがあったのですが! 昨年の年末から今年にかけては、正月休み有給6日にされてるんですが、 違反ですよね。 就業規則は、正月休みありとか書いてます。
質問日時: 2022/02/02 01:47 質問者: はなまるいち
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現在40歳で期間工してます。入ったきっかけは年齢的に正社員は難しいかと思い期間工から正社員になれれば
現在40歳で期間工してます。入ったきっかけは年齢的に正社員は難しいかと思い期間工から正社員になれればと思い入りました。自分には妻と子供がいます。このまま期間工を続けるべきか正社員になれる所を探すべきか迷ってます。みなさんアドバイスお願いします。
質問日時: 2022/02/01 07:13 質問者: やんしん
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新卒 建設業で現場監督として働いています。 職人の一人がコロナ陽性がでてその次の日から私は体調が悪く
新卒 建設業で現場監督として働いています。 職人の一人がコロナ陽性がでてその次の日から私は体調が悪くなりpcr検査をおえ結果待ちで自宅待機しているのですが、この期間は有休扱いになりますか?
質問日時: 2022/01/31 09:17 質問者: kt24
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仕事の上長について 上長は人によって態度が違う時がありますが、あきらかに冷たい態度と明るい態度のとき
仕事の上長について 上長は人によって態度が違う時がありますが、あきらかに冷たい態度と明るい態度のときがありますがこういう上長はどう思いますか?
質問日時: 2022/01/30 22:29 質問者: カーローラー
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23卒就活生です。中小企業のボーナスって平均してどれくらいですか?また、出ない時はありますか? ある
23卒就活生です。中小企業のボーナスって平均してどれくらいですか?また、出ない時はありますか? ある企業の説明会に行ったところボーナスは1ヶ月分程度と言っていて、業績が良くないと出ないとおっしゃっていました。 社会人の特権がボーナスと思っていた私はかなりそれに衝撃を受けたのですが・・・普通なんでしょうか? あと年間休日106日って実際に働いてみると大変ですか? アドバイスください。
質問日時: 2022/01/30 15:58 質問者: ぷちくま
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楽な部署に行きたい場合、 仕事が出来ない人だと思われないと厳しいですか?
楽な部署に行きたい場合、 仕事が出来ない人だと思われないと厳しいですか?
質問日時: 2022/01/30 09:48 質問者: tgpajtp
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フリーターについて
23歳のフリーター女です。 フリーターって恋愛対象外ですか? やっぱ男性から見て、付き合うってなっても雇用形態とか気にするものなのでしょうか? 以前は正社員として働いていたのですが、体調を崩したりして退職して今はフリーターとして働いてます。 それと、実家暮らしなのですが家のこともほとんど私がやってる状態です。 正社員が1番いいのは分かってるのですが、自分がどんな仕事できるかも分からないし、また体調崩すのも嫌だと思ってとうぶんの間はフリーターしたいと思ってます。
質問日時: 2022/01/29 20:43 質問者: かわむー
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残業なしの求人で、本当か聞いても良いですか。
残業は基本的に無いとか、月3時間程度の記載のある正社員の求人ですが、「今は基本的に残業できない状況なので、それは本当ですか」と確認したいです。 正社員だと、残業について「あまりできない」前提の質問は、やはりマズイですか?
質問日時: 2022/01/29 08:37 質問者: kei.111
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不況になったら正社員でもどんどん解雇されるんですか?それとも解雇されるのは非正規雇用だけですか?
不況になったら正社員でもどんどん解雇されるんですか?それとも解雇されるのは非正規雇用だけですか?
質問日時: 2022/01/28 20:11 質問者: リンゴミカン
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派遣会社から 正社員になりませんか? と言われても断るのは何故ですか
派遣会社から 正社員になりませんか? と言われても断るのは何故ですか
質問日時: 2022/01/27 20:03 質問者: さらはさひな
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貴方の中で意味もなくフリーターしてる人が許されるのは何歳まで? 夢追っかけてたり、その会社で正社員を
貴方の中で意味もなくフリーターしてる人が許されるのは何歳まで? 夢追っかけてたり、その会社で正社員を目指してる場合を除く
質問日時: 2022/01/26 18:00 質問者: 逮捕されたぞー
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仕事について考える時間はいつ取ればいいんですか? 来週の会議で,障害者の雇用と社員登用について話さな
仕事について考える時間はいつ取ればいいんですか? 来週の会議で,障害者の雇用と社員登用について話さないといけないんですが自分の意見をまとめておけと言われて。
質問日時: 2022/01/25 17:03 質問者: 磯丸
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スターバックスの正社員について。 ワーママで現場の正社員って厳しいでしょうか? 事務の仕事を長年やっ
スターバックスの正社員について。 ワーママで現場の正社員って厳しいでしょうか? 事務の仕事を長年やってきたのですが、アルバイトからでもスターバックスで働きたいと考えています。学生の頃、スターバックスや他のカフェで働いていて、本当に仕事が楽しかったので。 お給料は低いかもしれませんが‥ その辺ご存じの方、どんなことでも良いので情報を頂けないでしょうか。 やっぱりオープンや深夜にマストで入るのでしょうか‥。
質問日時: 2022/01/24 12:44 質問者: sakatamuu
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社会人です。 会社の休みについてです。 自分のところは有給除いて年休104日です。 365÷7×2ら
社会人です。 会社の休みについてです。 自分のところは有給除いて年休104日です。 365÷7×2らしくこの計算式の意味も、分かりません。 最低105だと思うのですがこれは有給は入るのでしょうか? また計算式の、意味がわかれば教えてください。 なので 有給の1部がかってにGW、年末に使われる。 祝日休みなし 土曜年に2回くらい出る という感じで休み少ないなと思います。 どう思いますか? よろしくお願いします。
質問日時: 2022/01/23 09:35 質問者: かかかけす
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借金完済+学費貯金を目指すには、正社員が一番ですか?逆にアルバイトや派遣で稼いだ方がよい理由があれば
借金完済+学費貯金を目指すには、正社員が一番ですか?逆にアルバイトや派遣で稼いだ方がよい理由があれば教えてください。
質問日時: 2022/01/23 09:34 質問者: IDは非公開に設定されています
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正社員よりパートタイマーの方が実質的な権利があり、正社員の給料は、パートタイマーの浮いたお金の分だと
正社員よりパートタイマーの方が実質的な権利があり、正社員の給料は、パートタイマーの浮いたお金の分だと聞きましたが、納得いきません。 1.正社員の方が長く働いているのに、パートタイマーに浮かせるお金なんて無いと思います。 2.実質的な権利も無いと思います。 実態を見ると、パートは正社員に比べて、単純作業を任せられることが多いようです。 正社員とパートの関係も、正社員の指示によってパートが働くことが多く、正社員の方がパートよりも任せられる仕事の責任が大きいのが一般的です。 みなさんはどっちの上だと思いますか?
質問日時: 2022/01/21 15:04 質問者: まはたはたやたやた
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昨日、同僚から「正社員よりパートタイマーの方が地位上だから、覚えときな。」と言われたのですが…みなさ
昨日、同僚から「正社員よりパートタイマーの方が地位上だから、覚えときな。」と言われたのですが…みなさんでしたら、どう返しますか?
質問日時: 2022/01/21 04:01 質問者: まはたはたやたやた
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正社員からパートアルバイトに変更する場合のメリット、デメリット教えて下さい.
正社員からパートアルバイトに変更する場合のメリット、デメリット教えて下さい.
質問日時: 2022/01/20 21:38 質問者: りりauil
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正社員とパートの違いについて。 私はパートとして働いていて、一番業務にはいっており、ある程度他店へ行
正社員とパートの違いについて。 私はパートとして働いていて、一番業務にはいっており、ある程度他店へ行っても出来るのではないかと思われているのか、 他店で人が足りないのでいってほしいと言われました。 入ってほしい場所が、その店舗の中でもずば抜けて忙しいところで、誰も入りたがらないところのようです。 たまたま正社員がその曜日は週休のためでれないからと、シフトを動かして私を行かせようとしています。 正社員は、普段業務にほとんど入っておらず、しかも産休あけのため即戦力にはならないとわかっていました。 ですが、正社員とパートの違いってなんなのだろうとふと思ってしました。 正社員は、待遇もよくお給料もいいのはもちろん。だからこそ、人手が足りなければ、まずは正社員が穴埋めをするのが普通ではないのでしょうか?
質問日時: 2022/01/20 15:12 質問者: にょっきん
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正社員とパートの違いについて。 私はパートとして働いていて、一番業務にはいっており、ある程度他店へ行
正社員とパートの違いについて。 私はパートとして働いていて、一番業務にはいっており、ある程度他店へ行っても出来るのではないかと思われているのか、 他店で人が足りないのでいってほしいと言われました。 入ってほしい場所が、その店舗の中でもずば抜けて忙しいところで、誰も入りたがらないところのようです。 たまたま正社員がその曜日は週休のためでれないからと、シフトを動かして私を行かせようとしています。 正社員は、普段業務にほとんど入っておらず、しかも産休あけのため即戦力にはならないとわかっていました。 ですが、正社員とパートの違いってなんなのだろうとふと思ってしました。 正社員は、待遇もよくお給料もいいのはもちろん。だからこそ、人手が足りなければ、まずは正社員が穴埋めをするのが普通ではないのでしょうか?
質問日時: 2022/01/20 15:09 質問者: にょっきん
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労働基準法の監査が入るからと、出勤時間が1日だけ遅かった夫。 翌日から元通りに。 朝は6時過ぎにはう
労働基準法の監査が入るからと、出勤時間が1日だけ遅かった夫。 翌日から元通りに。 朝は6時過ぎにはうちを出て、会社に着くのはおそらく7時半ごろ。 帰宅は11時ごろなので、9時半ごろまで仕事をしてそうです。 監査が入る時だけ短くしても何の意味もないような。 監査の時だけーってあるあるなんですかね?? 前々からそうですが、仕事の量が多くてどうしようもないようです。 サラリーマンってみんなそんな感じなのでしょうか。
質問日時: 2022/01/19 15:26 質問者: がちゃこ。
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週休二日制を三日では
此れは条件に寄ります 小企業・零細企業・は日給制・時間給・が殆ど給与が大変少なく成る 条件が悪い会社勤めの人は今でさえ困る中更に拍車を掛ける事に成る・格差・非正規・雇用・は 大打撃を被る事に成る・今の雇用均等方は間違って居る・此れで法治国家とは・日給・時間給者を 莫迦にしとる・物価上昇の今給与減収の影響は・・大反対
質問日時: 2022/01/18 20:37 質問者: ねこの食事
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1週間程での退職について
高校卒業後フリーター 2016年から大手宅配会社契約社員 2020年10月から建築現場の正社員 2020年3月面接時の給料や条件と違うため退職 2021年4月期間工 2022年1月から建築現場の正社員 30歳男 入社1週間程ですが辞めたい気持ちで一杯です。 ヘルメットの上からレンチで殴ったり、足を蹴ったりされます。 初めての仕事なのにいきなり現場に出されて、出来ないと怒鳴られます。 土日祝休み、残業は無いと言われていたのですが土祝日も仕事、残業も1日5時間程あります。 元々運送業で食っていこうと思っていたのですが、コロナ禍で安泰だと思われていた職業が壊滅しているのを見て、運送業以外のスキルを身に着けようと思い建築現場で働き始めましたが、面接時と言われていた条件が違いすぎて辞めたいです。 前回の建設会社も面接時と違ったのでもう建設会社は懲り懲りで宅配会社に戻りたいと思っています。 妻からはもう大手宅配会社に戻ってそのまま正社員になって欲しいと言われたのですが、流石に短期間で辞めすぎているので、戻れないかもしれないと思い辞める決意はできません。 皆さんならどうしますか? ちなみに大手宅配会社勤務時に正社員になるように勧められたのですが断ってます。
質問日時: 2022/01/17 12:45 質問者: mdajtm
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正社員の面接を受ける場合 服装はなんでもいいとは言われても スーツで行きますよね?変ではないですよね
正社員の面接を受ける場合 服装はなんでもいいとは言われても スーツで行きますよね?変ではないですよね?
質問日時: 2022/01/14 21:13 質問者: にかまる。
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有休について 有休は全て使った方が良いのですか? 使った方が特なんですか? 有休はとっておく事は可能
有休について 有休は全て使った方が良いのですか? 使った方が特なんですか? 有休はとっておく事は可能ですか? もしどのくらいとっておけますか? あと有休いつ増えるんですか
質問日時: 2022/01/14 13:45 質問者: 幸せになりたいよ
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感染人数の結果が常に2週間前の数値になるのって遅すぎると思いますか?
自分はもっとタイムラグを無くした方が良いと思います。 検査結果を保健所に送るのがFAXだと聞いたのですが、デジタル化したりすれば早くなるのではないでしょうか?
質問日時: 2022/01/14 11:47 質問者: 波板とたん
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フリーター
23歳の女です。 前職は正社員でケーキ屋の販売をしていたのですが、体調を崩したり給料や休みも少なくてキツくなってやめました。 それから1年半仕事してなくて、そろそろ仕事しないとやばいと何もしないよりかはマシかと思って3ヶ月程前からバイトをしてます。 基本週2日休みがあって、たまに3日休みの時もあります。 時間は大体1日6時ぐらいで時々早く帰れたり遅くなったりしてます。 今のバイト先は、良くも悪くもって感じなのですが頑張ってます。 掛け持ちもしようかと考えたのですが、実家暮らしで家の事もしないといけないので掛け持ちはしたくないなって思ってます。 正社員になるのが1番いいのは分かってるのですが、自分にできる仕事もわからないし特にしたい仕事もなくて少しの間はバイトをしようかと考えてるのですが、やっぱり正社員になった方がいいのでしょうか? このままだらだらフリーターするのも良くないのかなって思ったり、だけど正社員になって前みたいに体調崩すのも嫌だしどうしたらいいのか分からないです。 今はコロナもあってなかなか仕事が見つからないです。 個人的にはバイトとかの方が気が楽です。 フリーターって何歳までなら許されますか?
質問日時: 2022/01/13 18:58 質問者: かわむー
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わたしは、正社員として介護の仕事をしています。 わたしの働いてる施設は給料が安いため、新しく 別の施
わたしは、正社員として介護の仕事をしています。 わたしの働いてる施設は給料が安いため、新しく 別の施設で介護のアルバイトをしようかと 考えています。理由は、30歳になる今年もっと お金を貯めたいと言う理由と、違う施設で働き 違う世界を見てみたいと言う理由です。 わたしは正社員で働いているので、夜勤も がっつりあります。遅番、早番もあります。 バイトは休みの日を利用して月に2〜3回程度 入ろうかと考えています。1日働こうか 半日だけ働こうかまだ考え中です。 いるかどうかわかりませんが、介護の仕事を していてアルバイトをしている方、もしくは 考えいる方がみえましたら、メリットデメリットや 効率の良い働き方があれば教えて頂けたらと 思います。 よろしくお願い致します!
質問日時: 2022/01/11 10:34 質問者: ゆかちょろ
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民間だと部門長が部署の人事権を持っており、その部署で使えない社員を異動させることがありますが、公務員
民間だと部門長が部署の人事権を持っており、その部署で使えない社員を異動させることがありますが、公務員でも同じことはありますか?
質問日時: 2022/01/11 09:28 質問者: タートルタートル
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