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不動産名義変更の登記申請をします。 父親が亡くなり母が、3件の不動産物件の所有者になります。 子供は
不動産名義変更の登記申請をします。 父親が亡くなり母が、3件の不動産物件の所有者になります。 子供は4人います。 父親の除籍やいろんな提出書類を揃えましたがコピーして、3件分の書類にするのか? 1件分の書類で、3件出来るのか? 教えて下さい! 法務局同一管内で、登記の目的、原因、原因日同じです。
質問日時: 2017/09/13 10:58 質問者: ことねちゃん
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給与計算・社会保険手続き等のアウトシーシングについて
給与計算・社会保険手続き等のアウトシーシングについて 実際に、給与計算等をアウトソーシングしている人事担当者はいらっしゃいますか? うちの会社はアウトソーシングしているにも 関わらず、 私と先輩社員でタイムカードを全てチェック(500名ほど)、 代行会社が作成した、従業員ひとりひとりの支給額など全て確認しなければなりません。 入社したばかりですので先輩社員には何も言えません。。 その先輩社員も一人しかいませんので、その人が間違っている可能性はありますか? アウトソーシングをしていても、我々が給与計算しなければいけないのでしょうか。 代行会社のデータを全て確認するというのは、アウトソーシングの意味がない気がします。 実際にアウトソーシングを利用されている方のご意見を聞きたいです。 よろしくお願い致します。
質問日時: 2017/09/09 22:06 質問者: すきやきタレ
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社長から社員に宛てての社内文書で、季節の始まりと結び目の文章は、どんな感じがいいと思いますか?
社長から社員に宛てての社内文書で、季節の始まりと結び目の文章は、どんな感じがいいと思いますか?
質問日時: 2017/09/08 16:26 質問者: 風華
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これは評価されますか?人事
人材紹介会社は高いので、ハロワや無料求人サイトを活用して、優秀な人材を2名採用しました。慣習で、紹介会社を使っていましたが、私が人事になってからは、それを排除しました。1人雇うと、180万とかかかるので。うち新卒の助成金の対象になる人も採用出来、もし1年間定着してくれたら、ハロワから70万会社に入って来ます。 上司からは全く褒められないので、嫌になりますが、評価されてるんですかね? ボーナスで反映されなかったら、転職するつもりです。
質問日時: 2017/09/06 06:00 質問者: captain_spock
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考える人材とは? 企業が求める人材のよくある例に 「思考能力が高い人材」どありますが 具体的にどのよ
考える人材とは? 企業が求める人材のよくある例に 「思考能力が高い人材」どありますが 具体的にどのような人材なのでしょうか? 又、どう鍛錬していけば思考能力を 磨けるのでしょうか?
質問日時: 2017/09/03 08:55 質問者: kyjg2
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法務局は、法人の役員登記の届出時に、確認資料として添付されてる印鑑証明が現在も市区役所に有効に登録さ
法務局は、法人の役員登記の届出時に、確認資料として添付されてる印鑑証明が現在も市区役所に有効に登録されてるか確認するのでしょうか? よろしくお願いします。
質問日時: 2017/09/02 16:16 質問者: まりぃぼむぼむ
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面接の項目で 貴方はなんで幹部になりたいですか? とあります! 回答で、 重責の立場で隊を運用し、指
面接の項目で 貴方はなんで幹部になりたいですか? とあります! 回答で、 重責の立場で隊を運用し、指揮をして任務遂行に寄与し指揮能力の向上に努め、足腰の強い陸上自衛隊を目指しているからです! どうですか?指導をお願いします!
質問日時: 2017/08/23 23:41 質問者: よっしーな
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仕事で必要なデータを探しています。せんきょのめいすいくん
広報に使用できる せんきょのめいすいくんのイラレデータかpdfデータを探しています。 ご存知の方はおいでですか?
質問日時: 2017/08/07 19:51 質問者: gue-rlain
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社員の扶養者が減った場合にやる事
人事を担当しています。 4月に社員の子供が就職されて、扶養者から外れました。健康保険証などは、既に年金事務所に返却済みです。 が、給与ソフトの扶養者数を減らしていませんでした。社員からクレーム来ました。この後、どの様に手続きすれば良いですか? 昨年末提出の扶養者控除申告書を、こちらで訂正の上で、給与ソフトの扶養者数を減らせば良いですか?役所とかには、報告義務ないですよね?今は。
質問日時: 2017/07/30 22:36 質問者: admiral_kirk70
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海外から日本で働く・・・
私は生まれ育ちも日本なのですが2011年から海外に住む事になり、日本を離れました。 現在は有名な日本の某会社のサードパーティー会社で人事部に勤めているのですが、やはり母国に帰りたいという想いが最近高まってき、しかし六年も日本を離れていても戻って良い仕事を見つける事ができるかと疑問を抱いています。 同じ人事部で働きたいと思っていたのですがインターネット上で調べてみたところ、何も見つけられなくてやはり日本へ戻らないでここにいるべきなのかとまで思っています。 また、日本から離れたときはまだ学生だったということもあり、日本語も多少読めない漢字や業界用語を理解できない、なんてこともあります。 現在はこっちで大学(人事学部)もしていて、卒業以来日本に戻る予定です。 やはり日本にずっと住んでいないと無理な職業でしょうか? もし、出来るのであれば、最初、何をすればいいかなど、アドバイスをお願いします。 長文失礼致しました。
質問日時: 2017/07/30 03:37 質問者: AryaM
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参議院議員 今井絵理子 は何者? ホテル連泊で執筆活動していましたとは どんな活動でしょうか?
参議院議員 今井絵理子 は何者? ホテル連泊で執筆活動していましたとは どんな活動でしょうか?
質問日時: 2017/07/28 11:30 質問者: 人智
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内部統制機能の在り方
企業の組織の中で、内部統制室(内部監査機能)が社長直轄になっているのは、どのような理由があるのですか? 直轄になっていない場合は、どのような問題があるのでしょうか?
質問日時: 2017/07/23 16:18 質問者: shino7788
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退職について
現在転職活動をしており、1社内定をいただきました。 そろそろ会社に退職の意思を伝えようと思っていた矢先に、人事異動の内示を受けました。 会社には現在転職活動中で既に1社内定をもらっている状況で、辞めることは確定しているので、 人事異動を拒否したうえで、退職する旨を伝えようと思っているのですが、このような場合、人事異動を拒否したということで懲戒解雇となってしまうのでしょうか? 単に異動が嫌だからゴネているのではなく、内示前から転職活動を行っているので、正当な理由だということで依願退職扱いになると思っているのですが。 よろしくお願いいたします。
質問日時: 2017/07/16 23:26 質問者: yasumitsuyo
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常に従業員を募集しているところは 受かりやすいですか??? 逆に優秀な人材を求めてるから たくさんの
常に従業員を募集しているところは 受かりやすいですか??? 逆に優秀な人材を求めてるから たくさんの応募者を落としているのですか?
質問日時: 2017/07/09 20:42 質問者: 回答願います。。
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手法をつくる
あることを明らかにする手法を学術論文を基礎にして作ろうと思います。そのため、関係するその分野の学術論文を調べたたら1本しか論文が無いとき、その論文の評価はどのようにすればようでしょうか?仕事として、手法を作って解明されている方、この場合の論文の評価方法を教えてください。
質問日時: 2017/07/08 17:06 質問者: waKAba-
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『タクティクスアドバンス民法』(商事法務)についてです。法改正等の観点から、問題なく使える古い版は何
『タクティクスアドバンス民法』(商事法務)についてです。法改正等の観点から、問題なく使える古い版は何年以降のものでしょうか。
質問日時: 2017/07/06 11:27 質問者: トマトアボカド
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広報掲載したほうがいい?
こんばんは 役所の広報誌の広告掲載の宣伝が来ました。ホ●プとか言いう会社です。 彼らが言うには、早い者勝ちなので枠埋まったら終了みたいに言います。 毎月何万もかかります。広告は掲載する価値ありますか? 実際広告だした経験者の意見聞きたいです。 よろしくお願いします。
質問日時: 2017/07/05 21:53 質問者: takeyabeer
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預かってない土地権利証
預かっていないのに、土地の権利証を預けたと言ってるお客がいます。 本来預かるのない権利証なんですが、他の書類と一緒に預けたと言ってがんとして 譲りません。大事な客ですけど、預かってないのを預かったとは言えません。 こういう場合どう対応したらいいものでしょうか どなたかお知恵拝借したいです。
質問日時: 2017/06/26 19:14 質問者: skyyks
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懲戒事由について
交通費の不正利用、労働時間の虚偽申請をした場合、社員を懲戒解雇することはできますか? 交通費は月3000円、労働時間は毎日20分の虚偽申請を二ヶ月に渡ってやった社員です。 懲戒解雇、減給、停職、譴責ありますが、どれが最適ですか?
質問日時: 2017/06/18 08:36 質問者: thesoundhouse
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終了した契約を遡及して延長可能でしょうか?
ある企業(X)と、平成20年4月1日から3年間の特許ライセンス契約を締結していました(年間の利用対価は固定型)。平成23年3月に相手方から希望があり、平成24年3月31日までの1年間、契約を延長しました。 最近になって、手違いにより、平成24年4月1日から平成26年3月31日までの2年間、企業Xが当該特許を使用していたことが判明しました。そこで、平成24年4月1日から平成26年3月31日までの2年間、遡って、当該契約を延長し、利用対価をいただくという覚書を締結する方向で協議しています。 平成24年3月31日に終了した契約を遡って延長するという形は無理があると指摘する関係者がいますが、法律的におかしいでしょうか? 契約終了前の平成24年3月に遡って、覚え書きを締結する(覚え書きの締結日は現時点ですが)と考えれば、形式的に無理はないとも考えられるのですが...。 どなたかご教示くださいましたら幸いです。よろしくお願いします。
質問日時: 2017/06/14 14:27 質問者: Shige2017
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送別会の主役です。服装について質問です。
会社の人事異動で転勤します。送別会の主役です。 スーツの上着を着ずにベストにネクタイ という格好は失礼にあたりますか?
質問日時: 2017/06/11 15:24 質問者: ヒッツ
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司法
日本の司法の状況なんですが、前例主義ばかりで判決文もコピペしているのではないかと思います。 三権分立は建て前で、実際には行政権の下部に位置していませんか❓ 私が素人だけにそのように見えてしまいます
質問日時: 2017/06/09 20:52 質問者: 十文字マコト
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労働保険料やり方
初めて人事を担当しています。 緑色の労働保険料の封書が2通届きました。 これは何ですか?雇用保険と労働保険料? 給料ソフトで去年4月から今年3月までの賃金集計表を印刷しました。次は何をすれば良いですか?
質問日時: 2017/06/05 07:45 質問者: admiral_kirk70
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履歴書の前職職務経歴を実際より長く働いていたことにして提出し、内定をもらいました。入社手続きで源泉徴
履歴書の前職職務経歴を実際より長く働いていたことにして提出し、内定をもらいました。入社手続きで源泉徴収票の提出を求められ困っております。 源泉徴収票を提出しないで済む方法はありませんか?
質問日時: 2017/05/30 20:56 質問者: ゴジロー
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これは労働法の違反ではないでしょうか?
応募した会社側から他の会社と面接してないか又、他の会社に面接する予定はあるか聞かれました。 この質問は労働者に対する人権侵害だと思います。 労働法の違反ではないでしょうか? もし労働法の違反でしたら詳しく教えてください。 お願い致します。
質問日時: 2017/05/30 15:37 質問者: asdfjjhggdhxhdbd
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情報マネジメントと情報セキュリティマネジメント 違いってあるんですか?
情報マネジメントと情報セキュリティマネジメント 違いってあるんですか?
質問日時: 2017/05/26 20:51 質問者: かつまのまた
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現在美容学生2年生です。 就活生なのですが、新卒採用していない企業に興味があり第一志望だったりします
現在美容学生2年生です。 就活生なのですが、新卒採用していない企業に興味があり第一志望だったりします。 未経験者OK、高卒の方OKの化粧品販売の企業です。 新卒採用していないところに履歴書は郵送したいという内容のメールを送りたいのです。 失礼のない文章作ってくれませんか? お願いします。
質問日時: 2017/05/25 08:38 質問者: yukimidaihuku20
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法務技官になるには
矯正心理専門職に就くにはどんな学歴であれば良いのでしょうか。 心理学部でしょうか、教育学部でしょうか。教えて下さい!!
質問日時: 2017/05/14 16:01 質問者: レインツリー
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試験種目.試験方法で刑務官の刑務A武道B武道以外の区分においては基礎力能力試験種目の成績で決定。作文
試験種目.試験方法で刑務官の刑務A武道B武道以外の区分においては基礎力能力試験種目の成績で決定。作文試験は第一次試験合格者を対象したうえで、最終合格者に当たり、他の試験種目の成績と総合とあります。 他の試験種目ってどんなことをしますか?教えてください
質問日時: 2017/05/09 21:39 質問者: みきみんみ
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法人成りするにあたり 給与日の変更をしたいのですが、 現在、末締め 翌々月10日支給 を 法人成りし
法人成りするにあたり 給与日の変更をしたいのですが、 現在、末締め 翌々月10日支給 を 法人成りしたら、末締め 翌月末 への変更を 検討しています。 法人成り(設立日)は6月12日を予定しています。 6月10日に 4月勤務分の給与を支給 7月10日に 5月勤務分の給与を支給 ここまでは個人事業として(法人成りしていない、 ○○工業) そして 7月31日に 6月勤務分を法人成りした会社 (株式会社○○工業) と 考えているのですが、 問題はないでしょうか。
質問日時: 2017/05/09 15:22 質問者: 虎の虎
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企業の広報担当者って普段どんな仕事をしているのでしょうか
広報担当者って普段はどんな仕事なのでしょうか? 私の勝手なイメージは ・社内に広報紙のようなものを作成 ・メディアからの取材の窓口 ・WEBの管理 ・展示会などの企画・運営 ・パンフレットなどの作成 ですけど、広報部は大企業にしかないイメージもあります。 よろしくお願いいたします。
質問日時: 2017/05/09 10:16 質問者: pixi0078
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帰化申請
私は日本生まれの中国国籍(香港)です。 帰化されたことがある方に質問です。 帰化できるので国籍離脱をしなくてはいけなく、確認したところ香港にある法務局てきなところに、書類を送らなければなりません。 書類を送る際に日本の法務局からもらった書類を翻訳し送ったのか知りたいです。 よろしくお願いします。
質問日時: 2017/05/08 00:08 質問者: るるし
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広報の戦略として、会社のカレンダーって、どんなデザインがいいと思いますか?
どんなデザインが見たい、活気的だと思いますか?
質問日時: 2017/04/22 00:15 質問者: la_la_sun_123
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障害者枠で働いている精神障害者です。病名は双極性障害ですが、ADD、境界性人格障害、パニック障害も若
障害者枠で働いている精神障害者です。病名は双極性障害ですが、ADD、境界性人格障害、パニック障害も若干あります。 働き始めて二週間になりますが、仕事が単純で簡単すぎてつまらなく、部署自体の雰囲気も悪くコミュニケーションがないです。 単純で簡単すぎて誰の役にも立たない仕事をしていて全くやりがいがなく死にたくなってきてしまいました。 人事に相談をしてはいますがそのうち仕事増えていくから!と繰り返すばかりで何も変わりません。人事も上司に強く言えないようです。 私が求めている配慮といえば二週間に一度の通院のための早退だけでそれ以外は何も求めておらず、むしろ一般枠の人と同じ仕事を与えてほしいと思っています。 私は障害者雇用に向いていないのでしょうか? ちなみに発症してからのクローズでの経験はコンビニでアルバイトをしましたが、対人恐怖で4日で辞めてしまったため今回の就労を決めました。
質問日時: 2017/04/19 20:30 質問者: ricecakeparty
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もし、社員さんでアルバイトの自分を攻撃したら、人事に訴えますか?
もし、社員さんでアルバイトの自分を攻撃したら、人事に訴えますか?
質問日時: 2017/04/12 17:11 質問者: きゃりー大好き
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自分の子供が働いている企業がブラック企業ではないかと思ったらどうすればいいですか?
自分の子供が働いている企業がブラック企業ではないかと思ったらどうすればいいですか?
質問日時: 2017/04/12 02:06 質問者: 猫と暮らしたい。
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ジャニーズについて 先輩のHey!say!JUMPに対してなぜ中山優馬は敬語じゃなくてタメ語で話して
ジャニーズについて 先輩のHey!say!JUMPに対してなぜ中山優馬は敬語じゃなくてタメ語で話しているのですか?
質問日時: 2017/03/30 19:19 質問者: 勉強が嫌いな中1
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ダブルワークについて質問します。 通常ダブルワークは、アルバイト.パートが行える事と理解しています。
ダブルワークについて質問します。 通常ダブルワークは、アルバイト.パートが行える事と理解しています。 ここで本題の質問です。契約社員は、法的にダブルワーク可能ですかそれともNGですか? それとなぜ正社員だとダブルワークは、NGなんでしょうか。 そのあたり詳しい方教えてください。
質問日時: 2017/03/29 10:09 質問者: 本郷猛
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仕事選びで給料面を優先して考えると失敗・後悔しますか???????
仕事選びで給料面を優先して考えると失敗・後悔しますか???????
質問日時: 2017/03/28 23:11 質問者: jdgtmj
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実家の土地家屋の名義の一部が私の名義になってまして、現在は兄が住んでるので兄の名義に変更しようと思っ
実家の土地家屋の名義の一部が私の名義になってまして、現在は兄が住んでるので兄の名義に変更しようと思ってます。法務局行こうと思ってるんですが、少し距離があるので行ったり来たりならないようにある程度書類など揃えて実家近くの法務局行こうと思ってます。 何の書類を準備すれば良いでしょうか? 何方かアドバイスお願いいたします。
質問日時: 2017/03/16 18:08 質問者: kokoroarutoiina
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【森友学園の学園長の籠池が「学歴詐称、学部詐称、経歴詐称、勤務先詐称」の4コンボ」です】 学歴詐称
【森友学園の学園長の籠池が「学歴詐称、学部詐称、経歴詐称、勤務先詐称」の4コンボ」です】 学歴詐称 関西大学 76年3月卒業 実際は 1年浪人又は留年の 関西大学 77年3月卒業 学部詐称 法学部卒業 実際は 商学部卒業 経歴詐称 自治省→奈良県庁出向 実際は 奈良県庁 日本国総理大臣首相の安倍晋三は学歴詐称の1パンチのみ 成蹊大学を卒業→南カリフォルニア大学政治学科留学(2年間) 実際は USC広報者担当者によると、政治学部に在籍した記録はないとのこと。 78年の春夏秋期の3期だけ在籍して、取得した6コースのうち、3つは外国人のための英語コースに参加した記録がある。 南カリフォルニア大学政治学科に留学したことも在籍した記録もない。 こう考えるとショーンKだけ学歴詐称でクビになったのは可哀想な気がしてきた。 首相ですら学歴詐称しても続投なのになぜショーンKだけ首を切られたんだろ。 4コンボおじさんも学校経営者だから文部科学省が学校免許を剥奪しない限り学園長のまま居座りそう。 学歴詐称で学校免許を剥奪しなかったら文部科学省は無能としか言えない。 医者の無免許のヤブ医者は逮捕されるけど政治家や学校経営者はヤブ首相やヤブ学校経営者は逮捕されない不思議。 警察は逮捕する人を選んで逮捕してるのが見え見えで笑える。 ホリエモンは逮捕で東芝は続投。 この国は個人個人に適用される法律の罰則が違う。
質問日時: 2017/03/08 18:54 質問者: posttruth2017
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会社の人事部の方に相談したいことがあるのですが、その際に相談した内容は部署内で共有されるものでしょう
会社の人事部の方に相談したいことがあるのですが、その際に相談した内容は部署内で共有されるものでしょうか? 相談内容は、異動についてです。 私は今の部署を異動したいと思っており、そのことについてですが その異動したい理由について、部署内で共有されると困ることなので、 相談するか迷っています。 相談しようと思っている相手は人事課長であり、その上に更に総務部長がいますが、総務部長には知られたくない内容です。 人事経験のある方、ご回答をお願いします。
質問日時: 2017/03/06 18:19 質問者: まなつみ
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皆さんの会社は人事考課はありますか。 私は昨年人事考課悪く年間30万下がりました。 皆さんは給料上が
皆さんの会社は人事考課はありますか。 私は昨年人事考課悪く年間30万下がりました。 皆さんは給料上がりますか。
質問日時: 2017/03/05 21:34 質問者: はなはなはなはなハナ
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監査役置かない会社、監査役の会計監査限定登記は不要?
小さい株式会社をやっております。取締役の重任の登記を節約の為、自分で申請しようと思って調べていました。非常に初歩的な疑問です。 会社法が変わって平成27年5月1日以降最初に監査役の重任の登記をする場合、監査役の監査範囲を会計に限定することの登記が必要と法務局のサイトで説明がありました。 私の会社は、取締役だけの監査役を置かない会社なので、この限定の登記は不要だと考えるのですが、あっていますか? 色々調べても、初歩的すぎるのか見つからなかったため質問いたします。よろしくお願いいたします。
質問日時: 2017/03/04 09:57 質問者: korehakomatta
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虫歯が1本でもあったら自衛隊には入隊出来ませんか? 自分は3月に陸自に着隊する予定ですが,C1程度の
虫歯が1本でもあったら自衛隊には入隊出来ませんか? 自分は3月に陸自に着隊する予定ですが,C1程度の虫歯が4.5本あります。
質問日時: 2017/02/27 23:41 質問者: ヤマダトモカズ
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主人の件で法務局に行かないと行けなくなりました 何時から空いてて 何も分からなくても教えてもらえたり
主人の件で法務局に行かないと行けなくなりました 何時から空いてて 何も分からなくても教えてもらえたりしますかあ
質問日時: 2017/02/12 06:04 質問者: にしめ
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都内23区には火葬場が合計9箇所あり、それらが区民の火葬のほぼ全てを支えているのだが、そのうちの6箇所(町屋斎場、四ツ木斎場、桐ケ谷斎場、代々幡斎場、落合斎場、堀ノ内斎場斎場)が6月から9万円に値上げをする...
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