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例えばの話ですが、ロトで高額当選したら、どんな手続きが必要になるかご存じの方、おられますか?お金を受
例えばの話ですが、ロトで高額当選したら、どんな手続きが必要になるかご存じの方、おられますか?お金を受け取るのに、どんな手続きが必要なんでしょうか?非課税証明書とかは、出して貰えるんですか?
質問日時: 2019/07/14 05:40 質問者: 怪獣たまごん
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パソコンってスマホの普及で売れなくなっているんですかね?実際のところどうなんですか?
パソコンってスマホの普及で売れなくなっているんですかね?実際のところどうなんですか?
質問日時: 2019/07/08 18:06 質問者: 陽一です
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大学の教職員個人との秘密保持契約について
メーカーに勤務している者です。 ある国立大学と共同研究を行う予定です。 共同研究に当たって共同研究契約を締結しますが、その中に秘密保持に関する条文もあります。 ただ、この大学の先生が今後、他大学へ異動することもあります。 この先生が他大学へ移った後もいっしょに研究開発を続ける予定です。 よって、できれば大学と共同研究契約を結ぶ前に、先生個人と秘密保持契約を締結したいのですが、企業と大学の教職員個人との間で秘密保持契約や覚書を結ぶことに問題がありますか? ご存知の方が見えましたらよろしくお願いします。
質問日時: 2019/07/08 16:57 質問者: kitagawasan
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昇進試験の合否の連絡
昇進試験の合否についてです。 昇進試験前の人事部のメールでは一次試験の合格者には1週間後に二次試験の日程を連絡をすると記載がありました。昨日、試験を受けて、人事から連絡がない人と落選の人 には落選メールをしますというメールが送付された人がいます。どちらが合格に近いでしょうか??
質問日時: 2019/06/28 06:31 質問者: てつ1988
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何故企業・組織は「整合性を徹底して図らない」のですか?やっぱり「利益主体」だからですか?イライラする
すみません、 タイトルの事ですが、例えば国家の法を守る警察ですが、必ず100%で「加害者と被害者の取り調べのウラを取って加害・被害者双方の言い分の齟齬・矛盾が無いか徹底的にやりますよね?」 それなのに、何故企業や組織・法人は「整合性なんかお構いなしで結果とか起承転結の結。起きた結果のみを拡大して利用者やユーザーや客などの言い分を封殺・封じ・揉み消し」にかかりますか? 正直イライラします、「企業や組織には整合性を図ろうとする気持ち」って無いのですか?正直利益利益利益・・・だからですか??でもでもそれって有り体に「保身そのもの」ですよね? そんなに「自分等の城」守るのに必死ですか?「保身保身保身」ってめちゃ言いたいですが、そんなに「城」が大事ですか? なんか問題起こしたユーザーや客や利用者の「言い分ろくに聞かずに整合性のせ。の字も無くて保身の固まり」ですか? どんだけ「保身まみれのくそ」なんですかね?ここはどう思いますか?尚それについて知り合いに聞いたら「警察は民間の営利のとことは違うからしかたない」とか言われましたが、「整合性とかを図ろうとしたら社員を守れないから」とかですか?「保身まみれのくそ」はどうにかならないですか?ここはどう思いますか?苛立って来ます、お願いします。
質問日時: 2019/06/27 20:18 質問者: 副作用キツイ
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もしも履歴書と年金手帳の内容が一致しない場合には、入社した時に職歴詐称は分かりますか?
今まで主にフリーランスで契約を企業と取り行ってきました。 そこの中には職務内容に相応しい期間に履歴を書き換えたり、正社員で入社してから個人情報として消し去りたい所を抹消したりしてきました。 長年の履歴の積み重ねにより、年金手帳との誤差が気になります。 今後正社員以外の登用の仕事に応募するのに、今まで通りにしていていいものでしょうか。 勿論架空の内容は作り上げておらず、業務内容は全てノンフィクションです。 恐らくこの投稿へのご反応は、文字通りの叱咤となる事を覚悟しております。 人事にお詳しい方からのご連絡、アドバイスをよろしくお待ちしております。
質問日時: 2019/06/09 20:22 質問者: ケンさんイカしてる
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社外取締役は企業から幾らの報酬を貰っているのですか? もし企業が事件を起こすと社外取締役の責任問題に
社外取締役は企業から幾らの報酬を貰っているのですか? もし企業が事件を起こすと社外取締役の責任問題になるので社外取締役になりたがる人はいないそうです。 8割の大企業が社外取締役が不足していると言っています。 あと75%以下の出席率の社外取締役は解任する方向だそうです。 社外取締役って取締役会の話を聞いているだけでお金がもらえる美味しい仕事だと思っていたのですがなぜなりたがらないのか、もしかして社外取締役の給料は物凄く安い?
質問日時: 2019/06/05 20:18 質問者: america2028
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知恵をお貸しください 特養老人施設です。PRのためのキャッチコピーであったり、動画に挟む言葉などを考
知恵をお貸しください 特養老人施設です。PRのためのキャッチコピーであったり、動画に挟む言葉などを考えていますが、なかなか思いつきません。 みんなで笑顔 みんなで幸せ みたいな感じのキャッチコピーで、 安心してここへ入所してくださいね、 安心して 親御さんを預けてくださいね、 的なことをアピールしたいのです。 なにかいい言葉や文章があれば、教えてください。
質問日時: 2019/06/05 14:26 質問者: がっちゃん2
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小売業の平社員が会社の人事異動で新事業でスポーツクラブ事業でマネージャーになり、責任者手当すらなし、
小売業の平社員が会社の人事異動で新事業でスポーツクラブ事業でマネージャーになり、責任者手当すらなし、今までの給料と同じ、上司は本部の地区長になり、気を使いすぎてストレスになり、会社をやめたい。あなたなら手当が何も付かないなら、どうしますか?
質問日時: 2019/06/03 22:05 質問者: はあたなた
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会社の人事も不合格メールとか送る時は1人の若者の夢を潰したと思うと胸が痛いんですかね?
会社の人事も不合格メールとか送る時は1人の若者の夢を潰したと思うと胸が痛いんですかね?
質問日時: 2019/06/03 12:52 質問者: 生粋の味っ子
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トランプ大統領は安倍総理と仲が良いみたいですが、日本以外の仲の良い大統領には誰がいますか?
トランプ大統領は安倍総理と仲が良いみたいですが、日本以外の仲の良い大統領には誰がいますか?
質問日時: 2019/05/27 17:27 質問者: 死ぬほど悩んでるマン
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もし社長の愛人(性格の悪い)&社長の孫(仕事出来ない×性格の悪い)が同じ部署にいたらどんな感じになり
もし社長の愛人(性格の悪い)&社長の孫(仕事出来ない×性格の悪い)が同じ部署にいたらどんな感じになりますか?
質問日時: 2019/05/23 08:40 質問者: のびえもん
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人事の人はスーツの着こなしを見てないのですか?
私は女子大生の就活生です。 私の同級生のAさんの話なのですが、彼女は就活にリクルートスーツを着ていません。 大学の入学式で着たようなフリルのついたカッターシャツにリボンのついた黒いパンプスを履いて面接を受けているのです。私はスーツを購入する際、フリルのついたカッターシャツは就活に使えないと聞きました。実際、私も面接会場や説明会で入学式で着るようなスーツを着ている人に会ったことがありません。Aさんにその事を教えようと思ったのですがどうやら選考が進んでいるようです。 実際、人事の方は学生の服装を見ているのでしょうか?また、就活に適切なスーツではなかった場合、落ちてしまうことがあるんでしょうか?
質問日時: 2019/05/08 15:23 質問者: Milky-0313
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上役について。 役職の付いてない上の人(例えばチームリーダーなと)のことを上役って呼んでいいんですか
上役について。 役職の付いてない上の人(例えばチームリーダーなと)のことを上役って呼んでいいんですか?
質問日時: 2019/04/26 13:06 質問者: あころも
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法務大臣に手紙を書きたいと思います。 どこ宛に書けば良いでしょう。 きちんと読んでくれるでしょうか・
法務大臣に手紙を書きたいと思います。 どこ宛に書けば良いでしょう。 きちんと読んでくれるでしょうか・・・・・・、
質問日時: 2019/04/26 02:29 質問者: ホメラ2934
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退職後の手伝い
アルバイトですが例えば2月28日に退職した後、3月春休み中の忙しい時に1~2日手伝ってもらった場合、退職日は3月の最後に出た日になるのですか。 たまに間が空いて夏休みに手伝ってもらったりもあるので。(もちろんバイト料は支払います)
質問日時: 2019/04/13 10:28 質問者: ramumam
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すいません? 訴状出したい相手の会社がその市の法務局に 登記されてなくても送れますか? 本店は登記さ
すいません? 訴状出したい相手の会社がその市の法務局に 登記されてなくても送れますか? 本店は登記されてたんですが。 その会社の住所やホームページはありますし 何度も電話して話してます。 ようは、一般の人の家庭訴状出す感じで その会社に訴状出せば良いでしょうか? 分かる人回答お願いします。
質問日時: 2019/03/29 07:56 質問者: パスタの回数減った
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就職の面接はどんな感じですればいいのでしょうか?? 就職面接対策本に書いてある内容は堅苦しすぎると先
就職の面接はどんな感じですればいいのでしょうか?? 就職面接対策本に書いてある内容は堅苦しすぎると先生が言ってました。。自分らしくいけばいいと言ってたのですが普通でいいということでしょうか??
質問日時: 2019/03/28 15:32 質問者: ゆううmax
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来年度、人事異動する教員はもう発表されましたか? 和歌山のを調べたいんですけど、どこに載ってますか?
来年度、人事異動する教員はもう発表されましたか? 和歌山のを調べたいんですけど、どこに載ってますか?
質問日時: 2019/03/25 06:42 質問者: AMONS
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会社のパワハラ被害対応について
私は社会人の者です。 本年度に人事異動にて配属された部署にて同じ階級(職位)の方からパワハラの被害を受けました。会社に告発し、パワハラが原因で悪化した持病の関係で、2019年の春(年度初め)の大異動の際に、私か加害者のどちらかを異動としてほしい旨を会社側に申し伝えましたが、加害者に対する注意だけしかしてもらえず、お互い現部署に残留という結果となってしまいました。 これは外部の機関を利用して、人事異動の申し入れをしたほうがいいですか? 外部の機関を利用するとしたらどの機関を利用すればよろしいでしょうか?
質問日時: 2019/03/24 09:33 質問者: 交通のよしくん
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もし日本全体の社内ニートや窓際族&窓際部署を全員クビ&部署閉鎖をしたら日本はどうなりますか?
もし日本全体の社内ニートや窓際族&窓際部署を全員クビ&部署閉鎖をしたら日本はどうなりますか?
質問日時: 2019/03/14 19:34 質問者: のびえもん
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怒る客の対応する部署に配属させる人事 色んな係がある大きい組織で、怒る客と接する機会が多い部署に長年
怒る客の対応する部署に配属させる人事 色んな係がある大きい組織で、怒る客と接する機会が多い部署に長年配属させるというのは、不当な人事と言ってもいいのではないでしょうか? 異動希望が出てる出てないに関わらずです。 (もちろんその部署に行きたいと希望も出してない) 精神が疲弊して当たりでしょうと思います。 ※質問者自身の話ではなく、現在そのことで悩んでいる訳ではありません。
質問日時: 2019/03/11 08:05 質問者: irsr
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会社の人事について
会社の人事についてご意見下さい。来月からの会社の人事にやる気をなくしています。 わたしはある部署に移って5年になります。その部署では主任1人と10年になる方がいますが会社内での入社はわたしが先輩です。の3人です。 昨年より主任の方から今後はその主任が部署異動になるから、今後のことはお前に任せる、中心になってやってくれとずっと言われきました。 現状主任から引き継いだ形で業務をして、主任からも合格を頂いています。 しかし来年度の人事の情報が耳に入ってきて、どうやら、もう1人の10年経験がある職員が福主任。他部署から異動になってくる職員が主任となり。わたしは何も役職がつかないようになるようです。 正直モチベーション下がり、退職しようか悩んでいます。 皆さまのご意見、ご感想下さい。
質問日時: 2019/03/09 15:28 質問者: かなやたかな
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人事異動で、内示がでてるひとと、代わるのがわかってるのに未だに内示が 出てない人の違いはなんでしょう
人事異動で、内示がでてるひとと、代わるのがわかってるのに未だに内示が 出てない人の違いはなんでしょうか。
質問日時: 2019/02/25 18:51 質問者: たま4
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社内で部署異動が決まりました。 人手が足りないとの理由で、週2日位は現部署との掛け持ちになる予定です
社内で部署異動が決まりました。 人手が足りないとの理由で、週2日位は現部署との掛け持ちになる予定です。 異動部署への初日に、お菓子など必要ですか❓
質問日時: 2019/02/24 15:49 質問者: よー。。
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地番の地図と同じ形で生活していましたが、昭和63年に貴方の土地はここまでと納得いかないまま過ごしてい
地番の地図と同じ形で生活していましたが、昭和63年に貴方の土地はここまでと納得いかないまま過ごしています。どこに相談したらいいですか?
質問日時: 2019/02/23 10:31 質問者: あまびれ
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法人の代表印の印鑑の一部が欠けました。重要な書類に押す影響は。
経理をしているのですが、有限会社の代表印の一部(丸印の丸い輪の部分の一部左上3㎜くらい)が欠けていることにきずきました。押したときに、輪の部分の左上が欠けてしまいます。これから重要な書類に押印することがあるんですが、金融機関などにだす書類に押すときなど認められない場合などあるんでしょうか?また、新しく作り直した場合、届け出などどのようにすることになるんでしょうか。
質問日時: 2019/02/23 09:50 質問者: googakusei
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2020年卒です。人事のかたは不採用にする と決めた方に対し入社後のビジョンや入ったあと 君はここの
2020年卒です。人事のかたは不採用にする と決めた方に対し入社後のビジョンや入ったあと 君はここの壁にぶちあたるからこうしていこうなど 話してくれますか?勤務地の話しもしました。 三日前に最終二時面接で個人があったので特に不安です。 志望動機はあまりきかれませんでした。 主に営業職だったので人柄がメインなのかなと 思いました。様々な会社と出会い逆に各企業の人事が信用できなくなりました
質問日時: 2019/02/16 11:31 質問者: なーやさ
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基準点の私的測量について
基準点の私的測量の場合、以前の質問で事前の相談がいるとの回答が得られましたが、いったいどこの公的機関の相談をしたらいいですか。また駅の標高を求める場合には駅を管轄している鉄道事業者のきょかも必要ですか。
質問日時: 2019/02/10 13:33 質問者: 福本英一
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内定取り消しに関して
4月からある企業に入社が決まっており、誓約書?にサインをしたのですが今の段階で入社を取り消すことは可能なのでしょうか?また、もし可能な場合どのような手順を踏めばよろしいのでしょうか?
質問日時: 2019/02/02 17:13 質問者: おこじょきっず
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友達ガチで0人の人っているんですか? 一体どんな人生を歩んだらそうなるのでしょうか?
友達ガチで0人の人っているんですか? 一体どんな人生を歩んだらそうなるのでしょうか?
質問日時: 2019/01/27 20:21 質問者: 台湾
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就活ではメンター制度というのがありますが、 ナシだ、ダメだ、と思う学生がいたら人事に報告するものです
就活ではメンター制度というのがありますが、 ナシだ、ダメだ、と思う学生がいたら人事に報告するものですか
質問日時: 2019/01/22 21:14 質問者: R_g_n
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法律について リサイクルショップの商品を購入せずに写真を撮りフリマアプリに投稿するのは法律に触れます
法律について リサイクルショップの商品を購入せずに写真を撮りフリマアプリに投稿するのは法律に触れますか?違反ですか?フリマアプリで売れたら購入します。
質問日時: 2019/01/19 00:58 質問者: まーん45
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監査役が取締役会に欠席する場合
会社法では監査役は取締役会に出席する義務があるものとされ、監査役は取締役会に出席する義務があるのが原則です(会社法383条)が、例外的に監査役の権限が会計監査に限定する旨の定款の定めがある場合、会社法383条の適用はなく、監査役の取締役会への出席義務はありません(会社法389条)。 この389条を適用して、監査役が取締役会を欠席する場合ですが、法的に何か手続きを取らなければならないのでしょうか?
質問日時: 2019/01/13 22:33 質問者: yasumitsuyo
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