人事・法務・広報(19ページ目)

採用活動や契約手続き、メディアへの情報発信など会社を動かし成長させていく上で必要不可欠な業種です。法律制度やコンプライアンス、個人情報の取り扱いの制度についての知識は、こちらの投稿を参考に深めてみてください。

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ホテルで働いている人や、人事の方に質問です。先日ホテルに内定頂いたのですが、私は宿泊部署で、唯一一

ホテルで働いている人や、人事の方に質問です。先日ホテルに内定頂いたのですが、私は宿泊部署で、唯一一人だけ選ばれました。とても嬉しかったのですか、適職として考えた場合宿泊と、料飲同友人剤が求められ、適していると言われるのでしょうか？専門の先生も面接の時にこの人はレストランか料飲かどちらが向いているかわかるとおっしゃっていましたが、何が違うのでしょうか？？

質問日時: 2018/12/23 03:08 質問者: にゃんちゅーにゃん

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ホテルマン（女子）のイメージはなんですか？？どんな人またはどんな顔立ちの人が働いているイメージですか

ホテルマン（女子）のイメージはなんですか？？どんな人またはどんな顔立ちの人が働いているイメージですか？？実際はどんな人がレストランより宿泊部署のほうが採用されやすいんですか？

質問日時: 2018/12/23 02:55 質問者: にゃんちゅーにゃん

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12月のボーナスを頂いたのですが去年の12月のボーナスに比べて初めて3万近くダウンしました。ウチの職

12月のボーナスを頂いたのですが去年の12月のボーナスに比べて初めて3万近くダウンしました。ウチの職場では人事考課を行っているのですが人事考課から来るものなのでしょうか？あまり人事考課には詳しく無いのです。ザクッとした質問ですが人事考課の事やボーナス査定について教えて頂ければと思います。因みに夏のボーナスでは前年度夏に比べて一万五千円ダウンでした。

質問日時: 2018/12/17 21:51 質問者: sho1202

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なんで、東京裁判で、小磯国昭元首相は終身禁固で死刑にならなかったんですか？

なんで、東京裁判で、小磯国昭元首相は終身禁固で死刑にならなかったんですか？

質問日時: 2018/12/14 19:18 質問者: 中嶋

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海上自衛隊の転勤について海上自衛隊の転勤について質問があります。私の知り合いに入隊して4年目で昨年

海上自衛隊の転勤について海上自衛隊の転勤について質問があります。私の知り合いに入隊して4年目で昨年の四月ごろに人事課に回されたのですが、その前に護衛艦等をしていました。人事課から護衛艦に移る人も多々聞くのですが人事課に回されてすぐ次の年に護衛艦勤務とかはないですよね？やはり最低でも2年ほど人事課で勤務するのでしょうか？尚その人は土日にアパート？を借りてる様子です。

質問日時: 2018/12/08 19:16 質問者: あぽろ47

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上司からパワハラを受けています（ここで内容は伏せます）入社して、一年半年我慢していますパワハラ

上司からパワハラを受けています（ここで内容は伏せます）入社して、一年半年我慢していますパワハラの上司より、上の上司に一年前に相談しましたが変わりませんでした 1ヶ月前に、ほかの部署に異動したいと再度相談しましたが、異動は叶いませんでしたパワハラにそろそろ耐えられないですもうやめるしかないのでしょうか続けたいのに悔しくてたまりません

質問日時: 2018/12/06 13:00 質問者: Nattyannnnnn

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刑務官の被告人呼び捨ていいのか

刑務官の被告人呼び捨ていいのか

質問日時: 2018/12/02 21:07 質問者: ケントト

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土地とか家とかの所有者を調べるにはどこに行けばわかりますか？法務局ですか？

土地とか家とかの所有者を調べるにはどこに行けばわかりますか？法務局ですか？

質問日時: 2018/12/02 16:13 質問者: スーーーー

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法的手段について

売掛金債権が法人にあります（一度も支払わない）連帯保証人を代表者個人とその嫁にとっています。まず法的手段をとるなら、支払催促、通常訴訟、ダメなら強制執行。調べてみたらこのあたりかなと思うのですが、これは法人、連帯保証人に対してするものなのですか？弁護士を入れなければ難しいですか？

質問日時: 2018/11/29 14:04 質問者: kokoro1224

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裁判の3審制に疑問？被告です。民事裁判慰謝料請求で地裁、高裁、最高裁まで全て被告勝訴で終わりました

裁判の3審制に疑問？被告です。民事裁判慰謝料請求で地裁、高裁、最高裁まで全て被告勝訴で終わりましたが原告が同じ事件で別の地裁に慰謝料請求で訴訟をおこし裁判が開かれ 1回目は、出廷せず口答弁論書に同じ事件の為、原告の請求棄却を求めました。証拠証明として以前の地裁、高裁、最高裁の判決文を提出。今回、1回目で当然　棄却されると思ってましたが特別送達で郵便が届き「同期日に出頭して下さい」の連絡がありました。以前、最高裁までの質問に弁護士さんから　「これは既判決に抵触する　口頭弁論書に棄却請求をして下さい」との回答を頂きましたが分からないのは、何故？出頭しなければならないのか？出頭すると言う事は、裁判をすると言う事と思っています。 3審制が信じられません、

質問日時: 2018/11/27 21:57 質問者: 悩み晴れたらいいなぁ

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精神障害2級ですが、遺産9000万もらえるか？

精神障害2級ですが、遺産9000万もらえるか？

質問日時: 2018/11/20 22:19 質問者: 鷹山

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就職活動が本格化しようとしている大学3年生です。人事とか採用担当ってなんであんなウザいんですかね？

就職活動が本格化しようとしている大学3年生です。人事とか採用担当ってなんであんなウザいんですかね？？？？？こっちだって話を聞きたい、受けたい、と思って足運んでるんですけど？もっと来てくれてありがとうと思って欲しいですウザいです。

質問日時: 2018/11/17 03:43 質問者: ぷるらめ

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きつくない仕事したいんだけど何かないか？

きつくない仕事したいんだけど何かないか？

質問日時: 2018/11/15 12:25 質問者: アイススケート出した

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初代内閣総理大臣の伊藤博文は衆議院議員ですか？

初代内閣総理大臣の伊藤博文は衆議院議員ですか？

質問日時: 2018/11/15 00:55 質問者: 乱数

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会社の健康診断を受け忘れていました。やばいですよね。人事の人にはメールしましたが、まだ返ってきません

会社の健康診断を受け忘れていました。やばいですよね。人事の人にはメールしましたが、まだ返ってきません。もうお金はでないとかでしょうか？やってしまいました。

質問日時: 2018/11/08 19:04 質問者: mmmgbu

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取引先への抗議文はなんという題名での書面になるか？

企業間でのやり取りに詳しい方、ぜひアドバイスをお願いします数ヶ月前より私の会社より派遣しているスタッフがパワハラとも取れる扱いを受けています。とあるホテルでの結婚式業務なのですが、私の会社は小さいながらヘアメイクスタッフを派遣しています。結婚式に関わるプランナー（女性営業）さんが弊社のスタッフに対して「もっとハッピーな表情で接客しろ」「口元にセロテープでも貼って笑顔作って接客したら？」といった様なものや新婦様のヘアを完成させた際お客様は特に問題無く満足されているのに「もっとこう今っぽく軽めにしろ」とか自分の好みで無いと仕上がりにケチをつけて来たり、果てはお客様が一時間遅刻して来たことによる進行の遅れが有った際、原因はお客様の遅刻なのですが何故かこのプランナーより弊社のスタッフに「とりあえず支配人に謝罪して来い」といった理不尽な要求をされたりといったものです。このプランナーのせいで、スタッフ（フリーランスのヘアメイクさんで弊社にはアルバイトとして勤務）が二人辞める事になってしまいました。この式場と弊社の関係性としては式場→超大手ヘアメイク事務所→弊社（下請けですね）といった流れで仕事を受けています。研修をやったり普段から食事会をしたりして、スタッフへコストをかけて信頼関係を築いているのにこのプランナーのお陰で全てが水の泡です。今後のスタッフも同様の扱いを受けると思われますので、場合によっては契約を辞めるといった強い態度で対応したいと思っています。先ずは書面にて中間の大手事務所へ文書を提出しようと思っていますが、その際のタイトルはどういったものになるでしょうか？「抗議文」？「報告書」？「改善要望書」？なんとなく思いつくものを書きましたが、適切なものをご存知の方がいらっしゃればぜひご教授頂きたく存じます。そして、その様な抗議文以外に何かやるべきこと、やったほうが良い事があればこちらもアドバイス頂ければ嬉しいです。どうぞよろしくお願い申し上げます。

質問日時: 2018/10/25 10:58 質問者: comply_goo

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賃金の不払いの不正はどんな罰則がありますか。

賃金の不払いの不正はどんな罰則がありますか。

質問日時: 2018/10/15 08:48 質問者: moon-sun

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広告の家庭への配布について

よろしくお願い致します。会社の求人広告を従業員が地域を歩き回って家庭のポストに入れることは、自由にやってもいいのでしょうか。それとも法律的な障害があるのでしょうか。教えていただきたいです。

質問日時: 2018/10/04 22:52 質問者: 流れ星1115

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警察庁キャリア組になれたとしても東大出身じゃないとしょうかくできないものなのでしょうか？

警察庁キャリア組になれたとしても東大出身じゃないとしょうかくできないものなのでしょうか？

質問日時: 2018/10/04 17:42 質問者: クザン

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海外赴任が希望です。人事の方へ質問ですが、どういう方が海外赴任に、選ばれますか？

海外赴任が希望です。人事の方へ質問ですが、どういう方が海外赴任に、選ばれますか？

質問日時: 2018/10/02 02:15 質問者: Qジローラモスルイ

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正社員面接をしてきました。院長と面接をして是非うちに来てください、あとは社労士さんと面談していただい

正社員面接をしてきました。院長と面接をして是非うちに来てください、あとは社労士さんと面談していただいてお金など詳しい事を話して、それで私がよしとなれば来月からと言われたのですがそのままの意味で社労士さんとは会社の規定などを話して私が良いですとなれば採用と意味でしょうか？それとも社労士さんとまた面接？をして社労士さんが採用かなどを決めるなどあるのでしょうか？

質問日時: 2018/09/19 21:18 質問者: かるる

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広報の仕事広報の仕事をやってみたいのですが具体的にどんな仕事ですか？業種はI Tです

広報の仕事広報の仕事をやってみたいのですが具体的にどんな仕事ですか？業種はI Tです

質問日時: 2018/09/17 23:16 質問者: 粧化粧

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知り合いに、少女漫画に出てくる男子レベルの顔面偏差値の人がいます。一体、前世でどんな徳を積んだので

知り合いに、少女漫画に出てくる男子レベルの顔面偏差値の人がいます。一体、前世でどんな徳を積んだのでしょうか？

質問日時: 2018/09/16 00:17 質問者: 奈良の鹿

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36協定について

３６協定において、月時間外が25時間を越えるとどうなるのでしょうか？ 25時間というのは何の基準なのでしょうか？

質問日時: 2018/09/05 23:04 質問者: naohana_2005

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役員退職慰労金制度の廃止

役員退職慰労金制度を廃止して打ち切り支給するのですが、・制度の廃止・打ち切り支給は株主総会での承認が必要なのでしょうか？株主総会での承認ではなく、取締役会の決議だけですませる方法はありますでしょうか？

質問日時: 2018/09/02 12:15 質問者: yasumitsuyo

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役員退職慰労金制度の廃止

役員退職慰労金制度を廃止して、これまでに積み立てた分の支給は退任時に支給するのですが、このことは株主総会で決議しないとダメなのでしょうか。取締役会決議だけではダメなのでしょうか？

質問日時: 2018/09/02 00:05 質問者: yasumitsuyo

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経営者側です。週4日のアルバイトに、営業日に出勤依頼したら1.25倍の給料を払うのですか？人員不

経営者側です。週4日のアルバイトに、営業日に出勤依頼したら1.25倍の給料を払うのですか？人員不足なので代休は無理です。

質問日時: 2018/09/01 23:13 質問者: rirurua

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パトカーと白（青）バイの交通取締りについて

私の認識ではパトカーが取締り出来るのは、２名乗車しているからと思っています。助手席の警官が取締り現行犯の証人になれるからと。一方、白バイは速度の取締りのみ出来ると。つまり白バイには測定用のメーターが付いているからと。なので、白バイでは信号無視とか一旦停止は取締り出来ないのではと思っていますが、取締りしている白バイ警官がいます。私の認識が間違っているのでしょうか？

質問日時: 2018/08/29 19:09 質問者: yamatodamashi

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セールスマンに向かない人ってどんな人ですか？

セールスマンに向かない人ってどんな人ですか？

質問日時: 2018/08/24 19:35 質問者: 陽一です

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建設現場で働くことが向いている人ってどんな人ですか？

建設現場で働くことが向いている人ってどんな人ですか？

質問日時: 2018/08/22 16:26 質問者: 陽一です

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福岡法務局北九州支局について

北九州市小倉北区にある福岡法務局北九州支局に行ってみたいのですが、ご存じの方はいませんか？何か情報などあれば、教えて頂きたいです。不動産の字図または公図はここでとれるのでしょうか？

質問日時: 2018/08/16 23:01 質問者: gingingingin

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家にあるコンセントの接地端子は本当に接地されているのですか？測定することはできますか？

家にあるコンセントの接地端子は本当に接地されているのですか？測定することはできますか？

質問日時: 2018/08/14 14:28 質問者: kobe--

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ぶっちゃけで教えてほしいです。人事担当の方お願いします。製造系のお仕事の採用試験って、SPIや数

ぶっちゃけで教えてほしいです。人事担当の方お願いします。製造系のお仕事の採用試験って、SPIや数学などってどのような問題が出ますか…？？ぶっちゃけで教えてください。。。。お願いします。。。勉強しないとできないものばかりもありますよね

質問日時: 2018/08/12 14:01 質問者: ジェリー。

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藤原竜也ってどんな人ですか？

藤原竜也ってどんな人ですか？

質問日時: 2018/08/11 18:54 質問者: 陽一です

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生まれつき、顔にあるしみで企業に落ちることはありますか？？たぶん、企業見学の際に帽子を被らされた時に

生まれつき、顔にあるしみで企業に落ちることはありますか？？たぶん、企業見学の際に帽子を被らされた時に、見えてしまってたかもしれないんですが、、、なにも言われませんでした。学校に電話が入っているでしょうか？？学校の先生がそういうのは企業に伝えているでしょうか？？担任の先生も知ってます。

質問日時: 2018/08/11 15:43 質問者: ジェリー。

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付き合い先の会社の業績など、信用度を知りたいのですが、法務局で登記簿などを見れると聞いたのですが本当

付き合い先の会社の業績など、信用度を知りたいのですが、法務局で登記簿などを見れると聞いたのですが本当ですか？？それと、他に業績を知るにはどうすればいいですか？？何もわからないので勉強させて下さい。

質問日時: 2018/08/08 19:47 質問者: それじろう

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企業や官公庁の面接で、女性がノーメイクで受けるのは、やはりマナー違反でしょうか？美醜ではなく、ビジ

企業や官公庁の面接で、女性がノーメイクで受けるのは、やはりマナー違反でしょうか？美醜ではなく、ビジネスマナーの観点から。人事の視点から、リアルな実情からの意見を教えてください。

質問日時: 2018/08/05 17:02 質問者: カーライル

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調査官のメール閲覧について

税務調査時に調査官から過去のメールデータを出せと言われた場合、これは通信の秘密に抵触することになるのでしょうか？

質問日時: 2018/08/05 14:06 質問者: yasumitsuyo

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重任登記手続き方法について。零細企業で内務事務をしている者です。今回重任登記と言う手続きをする事

重任登記手続き方法について。零細企業で内務事務をしている者です。今回重任登記と言う手続きをする事になったのですが、未経験分野の為、教えていただけませんでしょうか？宜しくお願い致します。

質問日時: 2018/08/02 12:58 質問者: sunaonakimochi

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本社に会社見学？説明会らとしていくのですが、受付で人事部を呼んでくださいと言われたのですがこのよ

本社に会社見学？説明会らとしていくのですが、受付で人事部を呼んでくださいと言われたのですがこのような場合、説明会は1体1なのですか？たくさん来るなら、いちいちよびだされたらたまったもんじゃないよなあ。って思ったのですがどうなのでしょうか？

質問日時: 2018/07/29 22:07 質問者: はぷたん

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液化石油ガス設備士免状保持者です。ガス工事メインに12年携わっております。 2級管工事試験を取得した

液化石油ガス設備士免状保持者です。ガス工事メインに12年携わっております。 2級管工事試験を取得したいのですが、受験かのうでしょうか。 ※ 製造保安責任者保持です。

質問日時: 2018/07/15 15:36 質問者: るうあ

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事務員って給料が安いんですか？

事務員って給料が安いんですか？

質問日時: 2018/07/10 17:14 質問者: 陽一です

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育児休業法で部署移動は可能？

育児休業法で部署移動は可能？

質問日時: 2018/07/05 07:18 質問者: こまっちー

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市役所を受験しようと思っています。私は児童虐待に関わる仕事をしたいのですが、虐待を早期に発見し、解

市役所を受験しようと思っています。私は児童虐待に関わる仕事をしたいのですが、虐待を早期に発見し、解決していくためには職員としてどのような行動が求められますか？また、どのようにして、虐待を見つければいいですか？

質問日時: 2018/07/04 23:58 質問者: うーちゃん00

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建設現場で自分で編んだワイヤーは使っていいのですか？

建設現場で自分で編んだワイヤーは使っていいのですか？

質問日時: 2018/07/04 10:23 質問者: bakuちゃん

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有給って個人の権利じゃないの⁉︎ 社長に有給は個人の権利って言ったら使わせる使わせないは会

有給って個人の権利じゃないの⁉︎ 社長に有給は個人の権利って言ったら使わせる使わせないは会社の権利じゃ‼️と言われました。こんなって本当ですか？有給を認める認めないは会社の権利なんですか？もやもやしてます。よろしくお願いします。

質問日時: 2018/07/04 09:04 質問者: オリビアエルトンジョンレノン

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就活生です。宛先について「担当人事係名字」とあります。この場合採用御担当人事係名字様と書け

就活生です。宛先について「担当人事係名字」とあります。この場合採用御担当人事係名字様と書けばいいですか？

質問日時: 2018/07/03 14:55 質問者: 1な

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津島法務局はしんせつですか

津島法務局はしんせつですか

質問日時: 2018/06/29 20:25 質問者: なりひで

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人事担当の方に質問です。学生からのメールはパソコンで見ますか？スマホですか？

人事担当の方に質問です。学生からのメールはパソコンで見ますか？スマホですか？

質問日時: 2018/06/25 18:22 質問者: Amin0331

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32日間のバイトで給与計算に源泉徴収税額表の丙欄を使うと言われました。日払いでも週払いでもない

ですが、それでも正しいのでしょうか。 6月の中旬から、7月の中旬までの契約でアルバイトをはじめました。 32日間あるので、雇用保険には加入します。が、「扶養控除申告書」の提出を求められませんでした。乙欄の計算になるのかな、と総務に聞いたところ最初調べますと言われ、回答が「丙欄になります」といわれました。丙欄はネットで調べると日払いか、週払い対象と書かれています。今回は働いた全ての給与を7月末に払うということになっています。日払いでも週払いでもありませんが、普通の月払いでもありません。この場合は「丙欄」の適用で良いのでしょうか。ちなみに7月末に1回でもらう額は13万程度です。1日は7千円以下です。給与計算に詳しい方ご回答宜しくお願いいたします。

質問日時: 2018/06/22 21:27 質問者: gorogoroma-mi

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釣りと密漁の違いは？知らなかったでは済まされない？事前にできることは？

知らなかったでは済まされないのが法律の世界であるが、全てを知ってから何かをするには少々手間がかかるし、最悪始めることすらできずに終わってしまうこともあり得る。教えてgooでも「釣りと密漁の境目はどこです...
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東京都が、客からの迷惑行為などを称した「カスタマーハラスメント」、いわゆる「カスハラ」の防止を目的とした条例を、全国で初めて成立させた。条例に罰則はなく、2025年4月1日から施行される。この動きは自治体...