人事・法務・広報(5ページ目)

採用活動や契約手続き、メディアへの情報発信など会社を動かし成長させていく上で必要不可欠な業種です。法律制度やコンプライアンス、個人情報の取り扱いの制度についての知識は、こちらの投稿を参考に深めてみてください。

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企業するまでの流れってどんな感じですか？

企業するまでの流れってどんな感じですか？

質問日時: 2023/10/08 15:14 質問者: Jus.Bieber

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社内の内部通報制度で匿名で通報や調査で解凍した人はバレますか？

全従業員に通報内容に該当する事柄を知っているか個別面談がありました。ここでの回答は期待していないらしく、後日に匿名で手紙でも構わないとのことでした。ただ、内容がそれを知っているであろう人物が少なく、回答次第ではバレるかもと悩んでいます。かといって、黙っていれば共謀しているとみなされて処分対象にされてしまいます。

質問日時: 2023/10/04 20:39 質問者: satopower

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来年4月に新卒で入社する予定の者です。誓約保証書の提出を求められました。身元保証人を2人記入しな

来年4月に新卒で入社する予定の者です。誓約保証書の提出を求められました。身元保証人を2人記入しなくてはならないのですが、【収入がある両親、両親以外の収入のある者】と説明がありました。 1人目は、母が専業主婦のため父にお願いしようと思っています。が、 2人目は、成人して収入のある姉や弟でも身元保証人になれるのでしょうか。（同じ家に暮らしています）他には、親戚に頼めそうな方がいます。身元保証人の欄に、現住所と印鑑の項目があったので、1人目と2人目が家族であり、同じ住所、同じ印鑑でも差し支えないのか気になりました。詳しい方、回答よろしくお願いします。

質問日時: 2023/10/03 15:09 質問者: きな000

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高卒で就職して人事課になれる可能性ってありますか？

高卒で就職して人事課になれる可能性ってありますか？

質問日時: 2023/10/01 15:40 質問者: おっくん1998

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社会保険の勉強扶養家族の条件や育休中の保険料など、法律がどんどん変わっていきますが人事担当の方は何

社会保険の勉強扶養家族の条件や育休中の保険料など、法律がどんどん変わっていきますが人事担当の方は何で覚えていますか？人事から経理、総務など全般を担当していますが、前任からの引き継ぎもなく疑問に思ったとこはネットで検索しています。社会保険労務士とかのテキストとか読んだ方がタメになるのでしょうか

質問日時: 2023/09/28 00:06 質問者: AS_777

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転職情報サービスの会社の利用について教えて下さい。

デューダとかリクルートなどの転職情報サービスの会社に登録して使用しようと思っていますが、自分の勤務する会社の人事部門の担当者が、人材を探すのに同サービスを利用した場合、名前や住所を伏せるとしても、私の情報を偶然見れば、業界によっては、「この人はうちの会社の○○部門の誰々だ」と察しがついてしまうのではないでしょうか？特に今勤めている会社を登録したら、偶然見られるリスクはあるのではないでしょうか？良くご存じの方おしえて下さい。よろしくお願いいたします。

質問日時: 2023/09/24 20:07 質問者: kirin006

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山口組に入るには、どうしたらいいですか？

山口組に入るには、どうしたらいいですか？

質問日時: 2023/09/24 01:58 質問者: 安藤

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日本企業ではなんで、数十年に渡る不正がものの見事に見過ごされてきた事例が、跡を絶たないんでしょうか？

日本企業ではなんで、数十年に渡る不正がものの見事に見過ごされてきた事例が、あとを絶たないんでしょうか？

質問日時: 2023/09/23 15:05 質問者: kgat0769

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ここにいる方はみんな無職ですか？よく見るアカウントや知恵袋でも、ずっと返している人は仕事とかないの

ここにいる方はみんな無職ですか？よく見るアカウントや知恵袋でも、ずっと返している人は仕事とかないのかな？と思いました。大半が学生か、無職ですよね。

質問日時: 2023/09/22 22:07 質問者: ehejfififi

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転職について

求人に応募し、書類選考→一次面接通過の連絡を1週間後に頂き、最終面接をする前に現地社員面談をしてほしいとのことで日程調整をして頂いており、1週間後くらいに現地社員との日程調整に時間がかかっているためもうしばらく待ってほしいと言われました。一次面接通過の連絡から約2週間が経ちましたがそんなに時間がかかるものなのでしょうか。ご回答お願い致します。

質問日時: 2023/09/21 12:56 質問者: そら豆-

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一日あたりに逮捕される人って何人くらいいるんですかね？

一日あたりに逮捕される人って何人くらいいるんですかね？

質問日時: 2023/09/21 07:30 質問者: duuuuu

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転職・どんな人材が必要か？を推し量るには…？

面接で通るためには… ・会社の事を調べる・どんな人材を要求されてるか？推察・ソレに合うような受け答え（勤務経験があるのだから、どんな人を必要としてるか？は自ずと判ると思う）上記のモノが必要だと思ってます。「Excelできる方募集！」「資格と実務経験ある方10名！」なら分かりやすく助かりますが、ざっくり広い条件で集めてる条件ばかりに思えます。どんな人材が必要か推し量る方法はあるでしょうか

質問日時: 2023/09/18 13:29 質問者: tristan5032

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内定先へ送る卒業証書コピーについて

内定が決まった職場に卒業証書のコピーを送ってくださいと言われました。学歴詐称を防ぐためだとはおもいますが、卒業証書を送った時点で保管して終わりなのでしょうか？そこから何か調べたりなどはするんですか？興味程度なのですが人事の方などいたら回答お願いします

質問日時: 2023/09/16 13:52 質問者: もぐらっち

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コロナはウイルスの専門家でなければ、本当のことは一般人にはわからないでしょう。例えば法律を学んだ者

コロナはウイルスの専門家でなければ、本当のことは一般人にはわからないでしょう。例えば法律を学んだ者がなぜ裁判で無罪になる人がいるかわかっているのと同じではありませんか？

質問日時: 2023/09/15 21:01 質問者: ノイマン7

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ビックモーターとジャニーズ

なぜビックモーターと取引を続けようとした損保ジャパンは社長が辞任するに至ったのに、ジャニーズの起用を辞めようとする企業はたたかれるんですか？

質問日時: 2023/09/10 20:18 質問者: たけはり

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会社のリモートで新人研修中に寝てしまいました。怒られますか？

会社のリモートで新人研修中に寝てしまいました。怒られますか？

質問日時: 2023/09/06 18:30 質問者: r47789

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コネで入社

コネで入社すると困る点はありますか。

質問日時: 2023/09/05 10:11 質問者: doorkr

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風俗の在籍をTwitterで晒されたのですが、開示請求できますでしょうか。

風俗の在籍をTwitterで晒されたのですが、開示請求できますでしょうか。

質問日時: 2023/09/03 19:00 質問者: 似てる

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共同名義

AとB二人の共同名義の土地にはA若しくはBひとりでの行為は、他方の一人の許可なくは許されない。でいいですか？

質問日時: 2023/09/03 18:01 質問者: yukiusagi0122

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素朴な質問です。ディスクロージャー誌は広報誌ですか？もしそうだとしたら、宣伝的な内容も必要なので

素朴な質問です。ディスクロージャー誌は広報誌ですか？もしそうだとしたら、宣伝的な内容も必要なのですか？

質問日時: 2023/08/31 19:31 質問者: TRX-08

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公証人

おはようございます。先日、私には家族がいないので、もし私が死んだ時に従兄弟に相続したく地元の公証人役場に行った。私の地元のには公証人が一人しかいないとの事。この人とても感じが悪くて嫌になった。司法書士さんでも手続き出来ないのか。誰か教えて下さい。

質問日時: 2023/08/20 06:29 質問者: しちしか

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学校法人の理事や監事は誰が選ぶのですか？会社の取締役や監査役なら株主ですよね？学校法人には株主は

学校法人の理事や監事は誰が選ぶのですか？会社の取締役や監査役なら株主ですよね？学校法人には株主はいませんが誰が理事や監事を選ぶの？

質問日時: 2023/08/19 20:14 質問者: 名前あると思っちゃったよね

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官公庁や税理士法人，会計事務所一般企業など高卒は高卒の仕事を任されるだけですか？広報や営業

官公庁や税理士法人，会計事務所一般企業など高卒は高卒の仕事を任されるだけですか？広報や営業、顧客と対面関係になる仕事はできないものですか。愚問ですがお願いします。

質問日時: 2023/08/16 20:52 質問者: govgov

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異動の予兆はあるのでしょうか？ 28歳男性です。今年の4月に新しい会社に転職した者です。今の仕事

異動の予兆はあるのでしょうか？ 28歳男性です。今年の4月に新しい会社に転職した者です。今の仕事自体には問題ありませんが、最近また気になった事があります。今月に入って、会社で不自然な出来事が何点かありました。それらを下記にまとめました。・社員の業務量の平均化、業務改善の目的という名目でお盆休み明けから部署内の仕事担当の割り振りが変わった。という割には担当の組み合わせがどう見ても疑問に感じた。その直後くらいに課長は「お盆明けのタイミングでこの段取りは失敗したかな。いつからにしようかな。段取りし直さないとね。」と係長と話していた。・これは関係ないかもしれませんが、普段はそのようなケースはあまり聞かないのに数ヶ月後(来年1月から開始予定)の仕事が何故か私担当予定で回ってきた。・昨日に至っては、課長自ら幹事で9月のある日に慰労会・懇親会(飲み会)を開催したいと全員宛でメール連絡が来た。その日予定が合うかどうか必ず返信するように指示あり、もし合わないなら皆の予定が合うタイミングで開催するとの事。因みに、課長は自ら幹事をするような人ではないし、飲み会は頻繁にしない会社です。調べたら、これらの出来事が急にあるようなら人事異動の予兆かもという事でした。因みに、10月中旬頃には来年度(1月から新年度開始、12月決算)の人事異動が決まるようです。課長は現時点で知っており、誰かまさか異動になるのかもと思ってしまいました。考え過ぎかもしれませんが、実際に人事異動の予兆はあるのでしょうか？どなたかご意見頂けませんでしょうか？宜しくお願い致します。

質問日時: 2023/08/11 22:31 質問者: 赤いサンタ

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ビッグモーターの件は、別件だと思います、そう思いませんか？

損保ジャパンに関わると、法務省、厚生省、金融庁、警察庁まで広がります。なんて、現在、被害者だから、希望的観測ですかね。

質問日時: 2023/07/31 12:34 質問者: sewaninn

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バワハラ

袋叩きになっているビッグモーターで前副社長が従業員にパワハラときついノルマ課していた事が問題になっている。私達が入社した頃はノルマとパワハラは日常茶飯事。今は法律違反なのだからね。時代が変わりましたね。私は先輩からは無視されるし、傍若無人な行為は毎日。今回の事で会社のノルマはなくなりますか？バワハラなくなりますか？

質問日時: 2023/07/30 16:10 質問者: しちしか

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東方プロジェクトのラインスタンプを作りたいのですが、販売してはアウトですか？同人活動の範囲にはならな

東方プロジェクトのラインスタンプを作りたいのですが、販売してはアウトですか？同人活動の範囲にはならないのでしょうか？

質問日時: 2023/07/27 19:21 質問者: ミルミル6

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9月末で退職するのですが、後任が入社すると分かる事だしもう周りに言ってもいいと上司に言ったら組織の人

9月末で退職するのですが、後任が入社すると分かる事だしもう周りに言ってもいいと上司に言ったら組織の人事はギリギリまで公表しないものと言われました。何故なんですか？

質問日時: 2023/07/26 10:46 質問者: minoyy00

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ビックモーターはこれから罪状調査されるのでしょうか？

会見で社員がやったということで会社ぐるみじゃないと言っていましたがそれで済むのでしょうか？それが本当かどうか総務省だかどこかが調査して明るみになるでしょうか？また会社の指示だった場合では罪の重さが違ってきますか？最悪社長は懲役になりえますでしょうか？

質問日時: 2023/07/25 20:38 質問者: softbank000

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ビッグモーターの新社長

専務の成り上がり。ビッグモーターの前の街路樹を除草剤撒いて枯れさせたという非常識。ここにはまともな人はいないのですか。無能だから現社長は院政するつもり？この会社大丈夫ですか。利用しますか。

質問日時: 2023/07/25 19:41 質問者: ぼけなす

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広末涼子は面食いではないのですか？なんか自信つきます。わたしでも大丈夫ですか？

広末涼子は面食いではないのですか？なんか自信つきます。わたしでも大丈夫ですか？

質問日時: 2023/07/23 13:49 質問者: ptmm7866

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東京23区内から23区外へ営業所が移転することになりました。異動届は異動前の税務署、異動先の都税事

東京23区内から23区外へ営業所が移転することになりました。異動届は異動前の税務署、異動先の都税事務所、市区町村に出したらいいのでしょうか？法人登記はしていません

質問日時: 2023/07/19 14:53 質問者: AS_777

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消費者庁が起こした不祥事とかってありますか？また、消費者庁の不備を民間企業が挽回したような事例はあり

消費者庁が起こした不祥事とかってありますか？また、消費者庁の不備を民間企業が挽回したような事例はありますか？

質問日時: 2023/07/17 23:43 質問者: riribestwanko

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社内メールを盗み見ることは違反行為になりますか？噂好きの情報通の社員がおり、その社員は管理職のメー

社内メールを盗み見ることは違反行為になりますか？噂好きの情報通の社員がおり、その社員は管理職のメールを盗み見て情報を得ているようなのです。 ID、パスワードは社員コードを使っている人が多いため、容易に推測できてしまいます。退職予定者の情報、新入社員の履歴書、採用の結果など、管理職同士のメールから情報をゲットしては人に話しています。会社に報告すれば対策を取ってくれるのでしょうか。

質問日時: 2023/07/15 16:48 質問者: rayu01

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土地法務局「筆界特定」とは？

これは土地の所有者に対して送られてくるのでしょうか？

質問日時: 2023/07/10 13:21 質問者: youarenotalone2

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労基にネットで通報しても動いてくれませんどうしたら良いですか？ちなみに匿名です

労基にネットで通報しても動いてくれませんどうしたら良いですか？ちなみに匿名です

質問日時: 2023/07/03 12:14 質問者: icetengu

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公証人役場

こんばんは。先日、私の地元の公証人役場にお電話したが、出た人は恐らく、先生と思われる人だったが、この人上から目線で応対している感じだった。公証人役場の人はそんな人ばかりですか？明日その公証人役場に行くのですが、不安で溜まらない。

質問日時: 2023/06/29 23:04 質問者: しちしか

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あの～、人事、採用担当、他、会社の上やってる人で、ハロワ、タウンワークでの、応募で、いつも、応募先

あの～、人事、採用担当、他、会社の上やってる人で、ハロワ、タウンワークでの、応募で、いつも、応募先の会社の人が、『応募者『いっぱい』なんですぅ～』は何人を指すんですかね？採用人数が、１人、２人だとしたら、3人以上来たら、『いっぱい』って言うんですか？当たり前ですけど、10人、20人来てもいっぱいだし、、いっぱいの範囲どこまで？ ※イケズコメントなしで。

質問日時: 2023/06/28 20:41 質問者: クロスワード好き

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パトカー乗務員にノルマはあるのかな⁉️( ・◇・)？

パトカー乗務員にノルマはあるのかな⁉️( ・◇・)？

質問日時: 2023/06/27 14:50 質問者: 堺太郎丸

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うちの会社の総務課は、終業時間より30分以内にロッカーまで移動して私服に着替えて出門しなかったり、始

うちの会社の総務課は、終業時間より30分以内にロッカーまで移動して私服に着替えて出門しなかったり、始業時間より30分より前に入門すると乖離が発生という事でその理由を限られた選択肢の中から番号で選び書かされており、その乖離が多い人という事で総務課にうるさく言われ精神的苦痛を受けておりますが、始業終業時間の乖離に関して就業規程にありません。就業規程に無い事を総務課という立場を利用して自分達の基準でルールを決めて守らせ、自分達の意向に添わない人にはうるさく言い、精神的苦痛を与えてもパワハラとか違反にはならないでしょうか？ならないのなら、総務課という立場を利用してやりたい放題出来てしまうと思いますが、労務関係に詳しい弁護士の方や社労士の方々にご意見を頂ければと思います。

質問日時: 2023/06/26 15:27 質問者: mudanazeikinwonakuse

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赴任手当って毎月貰えるんですか？

赴任手当って毎月貰えるんですか？

質問日時: 2023/06/22 10:53 質問者: r47789

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総務部庶務課営業部、会社で1番戦力になる部署とは何処ですか？

総務部　庶務課　営業部、会社で1番戦力になる部署とは何処ですか？

質問日時: 2023/06/10 18:03 質問者: けろケロ

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死刑執行しない法務大臣は不要ですよね⁉️(・・?

死刑執行しない法務大臣は不要ですよね⁉️(・・?

質問日時: 2023/06/03 20:29 質問者: 堺太郎丸

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生意気な奴

私は務めている古参の女の従業員の態度や言葉尻に辟易している。上から目線で私に接して怒りでいっぱい。法的手段出来ないでしょうか？

質問日時: 2023/06/03 11:06 質問者: しちしか

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人口減少ありがたい、大歓迎です。東京に住んでいますが今の東京は1300万人以上住んでいて

平日昼間の人口は1500万人近くになるのではないでしょうか？　感覚的には東京で400万人位これでも朝晩の電車は座れないでしょうね。　日本全国では6000万人程度がいいと思いますよ。どうでしょうか？　それで食料自給率100％目標です。

質問日時: 2023/06/02 21:31 質問者: yuu219

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台風などの荒天時、天災の発生時

一般的な企業であれば、臨時に休業や短縮して運営するなど、社員の安全管理のための施策を講じるかと思います。このような企業の対応を理解できない人っていますか？何が理解できないのですか？

質問日時: 2023/06/02 17:52 質問者: 虎千代

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外部のホットラインの相談したらどうなった？

多くの会社では、セクハラやパワハラ・不正行為を通報するホットラインがあります。しかし内部では通報者のバレ等を恐れて、中々通報できないと思います。そこで社外である、問題を扱ってくれる外部のホットラインもあります。そこで質問なのですが、外部にセクハラやパワハラ・不正行為を報告すると、どうなるのでしょうか？通報がバレることなく、きちんと対応して頂けるのでしょうか？逆に通報がバレて、仕事などに悪影響が出るのでしょうか？実際に外部ホットラインに通報した経験がある方から、体験談などを聴けたらありがたいです(自分も、パワハラで外部通報を利用したいと考えていますので)。

質問日時: 2023/06/01 22:20 質問者: パ党

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30年前から勤務してる会社が途中からブラック企業になりだしたらどうしますか？上場企業ってほぼブラック

30年前から勤務してる会社が途中からブラック企業になりだしたらどうしますか？上場企業ってほぼブラック企業です

質問日時: 2023/05/31 21:53 質問者: hectopascal

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クビにされた企業にどんなことしましたか？

クビにされた企業にどんなことしましたか？

質問日時: 2023/05/31 21:31 質問者: dmck

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ブラック企業って言葉はいつから流行り出したのですか？

ブラック企業

質問日時: 2023/05/30 20:40 質問者: hectopascal

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釣りと密漁の違いは？知らなかったでは済まされない？事前にできることは？

知らなかったでは済まされないのが法律の世界であるが、全てを知ってから何かをするには少々手間がかかるし、最悪始めることすらできずに終わってしまうこともあり得る。教えてgooでも「釣りと密漁の境目はどこです...
カスハラとクレームの違いは？カスハラの法的責任は？企業がとるべき対応は？

東京都が、客からの迷惑行為などを称した「カスタマーハラスメント」、いわゆる「カスハラ」の防止を目的とした条例を、全国で初めて成立させた。条例に罰則はなく、2025年4月1日から施行される。この動きは自治体...