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教えてください。地方公務員で任期付職員が5月の31日という中途半端な日から、育休している人の代わりと
教えてください。地方公務員で任期付職員が5月の31日という中途半端な日から、育休している人の代わりと言って違うとこの部署から全く分野も違う部署へ急に異動になることってあるんですか?急に昨日発表されて明日入ってくるのでびっくりしています。しかも22歳です。新規採用と同じ年齢です。 普通か珍しいかお願いします。もし実体験なら理由はありますか?
質問日時: 2024/05/30 20:55 質問者: まやよらよ
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長期休暇の後に
正社員、勤続6年目。先月から体調をくずし、1か月の休職の後に復活しましたが・・・。今までは毎日残業しt頑張っていたのに、復帰後は毎日定時で帰宅してしまいます。噂によると精神的な何かがあった、と聞きました。こんな場合どのようなことが原因として考えられますか?
質問日時: 2024/05/30 02:54 質問者: koba2024
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正社員かどうかを見抜く方法について
とある方々の中に相手が正社員で働いているかどうかを文章力だけで見抜ける方がいらっしゃいますが…これはなかなか凄い事なのでしょうか? 要するに…SNSのような相手の顔がわかりにくい場所であってもその人の文章を見れば正社員かどうか一発で分かる。という事です。
質問日時: 2024/05/29 01:47 質問者: ttttx
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女の人が上司になったらめっちゃ疲れませんか?全ての女性というわけではなく、特に偏差値55〜60未満の
女の人が上司になったらめっちゃ疲れませんか?全ての女性というわけではなく、特に偏差値55〜60未満の大学卒や短大卒や専門卒の女性(短大卒とか専門卒の女上司は論外並みに酷い)。 中小企業とかは長年勤めるだけで高偏差値でなくとも昇進できて、学歴のない女性の上司がたくさんいます。勉強してこなかった為、マネジメント下手くそだし、全て自分が正しいと思ってるし、おまけに論理的に判断せずにすぐ感情的になる人が多い気がします。あたった女上司が全員このタイプでした。 男性上司は偏差値の低い大学出てても比較的に控えめな人が多く温厚な人が多い気がします。
質問日時: 2024/05/28 04:00 質問者: ID_非公開
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質問内容:パートから正社員になるためにこちらから要望を伝えて良いのか 諸事情あり、同じ職場で5年ほど
質問内容:パートから正社員になるためにこちらから要望を伝えて良いのか 諸事情あり、同じ職場で5年ほど短時間のパートをしていました。 少しづつ時間を増やし、今年からは希望していた念願のフルタイムににしてもらいました。 しかし、私はこれまで一貫して目標は「今の職場で正社員になること」です。 まだフルタイムになって日が浅いですが、今すぐとは行かずとも近い将来正社員になりたいと思っています。 職場は、私より以前からいた人ですが、パートから正社員になっているという前例があります。 私と同じ肩書きで正社員の方もいます。 前例があるので可能性はゼロでは無いと思いますが...。 今年からフルタイムになり、職場内で新部署が立ち上がり、管理職の方に誘われてそこに行くことになりました。社長/上司にも良くしてもらっている自覚もあります。もちろん仕事もしっかりこなしているつもりです。収入を上げるという点でも正社員になる事を強く希望しています。 ★「フルタイムパートになったばかりですが、近い将来正社員にして欲しい」という要望を伝えても良いでしょうか? 恐らくこちらから発信しないと現状維持になると思うので...。上から悪く取られたりするでしょうか? ★また、色良い返事がない場合、「検討して欲しい」と伝えて年度末等に行われる人事面接等て再度要望する事を視野に入れても良いか。 この2点へのアドバイスをお願いしたいです。 他にも助言や経験談、気をつけるべき事あればお願いします。
質問日時: 2024/05/26 10:34 質問者: Aa子
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一般的な職場では正社員が自身の精神的な病気では週に2日間しか出勤できなければ、内心上司は何か思うもの
一般的な職場では正社員が自身の精神的な病気では週に2日間しか出勤できなければ、内心上司は何か思うものですか?
質問日時: 2024/05/23 17:51 質問者: ハゲハゲダッツ
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固定残業20時間込で年収300万はすごく安いですか? 正社員で 初年度です。2年目はボーナスで50万
固定残業20時間込で年収300万はすごく安いですか? 正社員で 初年度です。2年目はボーナスで50万程増えます。 今は年齢38歳です。
質問日時: 2024/05/23 14:22 質問者: ねこみるく
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友人がかれこれ10年以上同じところでパートをしていて お金にかなり困っているという相談を受けました。
友人がかれこれ10年以上同じところでパートをしていて お金にかなり困っているという相談を受けました。 子供はもう中学生みたいなので正社員になったらどう?と言うと、正社員で雇ってくれないと言ってましたが 10年以上働いて正社員になれないなんてことあるんですか?
質問日時: 2024/05/21 17:13 質問者: ちゃるめら.
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男性 年収
30代後半の男性です。 わけあって大学を中退し、そこから時給が高めの契約社員などの職を7社転々として、年収250~300万程度の暮らしを続け、8年前からうつ病に罹って、4年前からは完全にリタイアして自宅療養しています。 年収が300万円を超えた年は、一回しかありませんでした。 このことをある福祉作業所の社長(高卒、のち通信制大学卒)に話したところ、「月給35万円以上は完全にブラックだけど、25万円未満は安全圏だね(安すぎる)」と言われました。 この話を聞いてから、私は自分のキャリア形成が失敗だったのではと後悔しています。 私は親から虐待を受けて育ち、自分に自信を持てずに育ったので、正社員なんか務まるわけがないと思い、避けていたのです。 目先の時給の高さに惑わされず、長期的な視野で昇給が狙える正社員になればよかったと思い始めました。 皆さんは、男性で年収250~300万円の人について、どう思いますか?
質問日時: 2024/05/19 15:28 質問者: hunashihunashi
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正社員の面接で提示された、月給を計算したら最低賃金レベルだったんですが、お前の経験スキルじゃこれ以上
正社員の面接で提示された、月給を計算したら最低賃金レベルだったんですが、お前の経験スキルじゃこれ以上は無理!って事だと思うんですが、今回の会社は長期連休なし、有給なし、公休月8から9、ボーナス僅かだけど有りという内容の会社だったんですが、探したら社員でもこれより良い求人ありますか?
質問日時: 2024/05/16 19:04 質問者: あや0562
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正社員で働いています 5月から働いてるのですか、 25日締めだと お給料は、5月のお給料は、 入らな
正社員で働いています 5月から働いてるのですか、 25日締めだと お給料は、5月のお給料は、 入らないまま6月になるのでしょうか? それでも5月に入りますか?
質問日時: 2024/05/16 18:59 質問者: 辛いあっきー
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自分が新入社員でその歓迎会があるのですが、数ヶ月前からどうしても見に行きたいイベントが同じ日にあって
自分が新入社員でその歓迎会があるのですが、数ヶ月前からどうしても見に行きたいイベントが同じ日にあってそれにどうしても行きたいです。断るなら何というべきですか?又、断った際のデメリットなども教えていただきたいです。
質問日時: 2024/05/15 00:34 質問者: tatsuya_230
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仕事を初めて間もないですが、試用期間中に月一で体調不良で休んでしまいます。 印象はよくないとは思いま
仕事を初めて間もないですが、試用期間中に月一で体調不良で休んでしまいます。 印象はよくないとは思いますが、体調が整わなくて辛いです。 どうしたら真面目に勤務できるでしょうか?
質問日時: 2024/05/10 08:22 質問者: ichigo_a
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初めての夜勤どんな感じですか? また、アドバイスがあれば教えて欲しいです!
初めての夜勤どんな感じですか? また、アドバイスがあれば教えて欲しいです!
質問日時: 2024/05/09 12:45 質問者: mibyg
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25歳の正社員です いい年して派遣なのに偉そうな人いますが、なぜ派遣で偉そうなんでしょうか? 給料は
25歳の正社員です いい年して派遣なのに偉そうな人いますが、なぜ派遣で偉そうなんでしょうか? 給料は私の方が多いのに… 可哀想だと哀れみの心で接するべきですか? ちなみにその人は38歳です
質問日時: 2024/05/05 19:19 質問者: ショー1257
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早期退職、web広告について
2つアドバイスをいただきたいことがあります。 1つ目は、正社員を3日で辞めた場合、職歴に残り、バレることはあるのでしょうか? 試用期間はなく、最初から正社員です。 2つ目は、上記の辞めたい理由になります。 入社した会社がweb広告会社なのですが、詐欺のようなことをしているクライアントの広告を作ったり、詐欺のようなサービスを肯定する記事を書いたりしていることが入社してからわかりました。 詐欺に加担するような仕事はやりたくないし、長く続けていくことは無理だと判断し、辞めたいと思っているのですが、これは甘えでしょうか? 厳しい意見も受け止めます。 よろしくお願いいたします。
質問日時: 2024/05/03 13:25 質問者: あいばま
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今失業手当をもらっていて、来月から仕事を探そうとしているのですが、今年中に結婚する予定です。 正社員
今失業手当をもらっていて、来月から仕事を探そうとしているのですが、今年中に結婚する予定です。 正社員で探すかパートにするか迷っています。 子供はまだなのですが、できた場合やめてパートにしようと考えています。 1.2年でも正社員で働いた方が良いでしょうか? 教えてください。
質問日時: 2024/05/01 17:22 質問者: ああいり
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正社員で務める傍ら 出前館やウーバーイーツなどの業務委託 で いくらでも稼いでも問題はありませんか?
正社員で務める傍ら 出前館やウーバーイーツなどの業務委託 で いくらでも稼いでも問題はありませんか? 社会保険に加入する必要もありませんよね? バイトは労働者なので 月8万、勤続2ヶ月まで、年20万まで、とありますよね?
質問日時: 2024/04/29 13:46 質問者: imomax389
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年間の休日88日で手取り月収13万代の会社ならいつバックれても未練なしですか?皆勤手当だの休まなかっ
年間の休日88日で手取り月収13万代の会社ならいつバックれても未練なしですか?皆勤手当だの休まなかったらついて14万代、いつでもサヨナラでOK牧場?
質問日時: 2024/04/29 13:34 質問者: 寝違えた
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非正規はキモくて変な人が多い(主婦や定年後再雇用者を除く)
よく非正規雇用の人たちが正社員と同等の待遇を求めるなどと抗議してますがなぜですか? 全員とは言いませんが大まかに分けると、正社員はいい会社に入るために勉強や就職活動をすごく頑張って勝ち抜いてきた人、非正規は努力して来なかった人、もしくは自分なりにやったけど足りなかった、競争に負けた人だと思います。 いい歳していまだに自分が努力するということをせずに、自分の置かれている状況を会社や社会、政治のせいにしてる。 うちの会社では、正規と非正規ではやってる仕事も責任の重さも全然違います。なのに同等の待遇などというのが全国に広まってしまっては正直たまりません。じゃあ彼らにも正社員と同等の仕事をと思っても能力的にできない人が大半です。 現在の待遇というのは、やってる仕事内容と能力とこれまでの努力への対価です。それを棚に上げて、待遇だけ正社員と同等にしろなんて厚かましいにも程があると思いませんか? 結局そういう人たちって、本来の仕事より抗議活動や不満をぶちまけることに力を入れているのでは?
質問日時: 2024/04/27 04:07 質問者: つたやまさん
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今年度の昇給やけに多くないですか?
求人票に書いてあったときの昇給幅の5倍昇給しました。 8%くらい昇給しました。税金でも上がるんですか?
質問日時: 2024/04/27 00:31 質問者: 底辺層
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ほぼ愚痴ですが 今度から会社が、定時後15分間は休憩時間として残業代がでなくなりました。 精神衛生面
ほぼ愚痴ですが 今度から会社が、定時後15分間は休憩時間として残業代がでなくなりました。 精神衛生面の観点からだそうですが、残業代をカットしたいだけに感じます。 受け入れるしかないですが、はやく帰りたいに越したことがないのに、休憩をとらざるを得なくて、なんか納得できません。 このような会社はどれくらいあるものですか?
質問日時: 2024/04/26 11:24 質問者: なんかたべたい
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仕事って早く終わらせた方がいいのですか?サボった方がいいのですか? 予定の数日も早く終わる場合どうし
仕事って早く終わらせた方がいいのですか?サボった方がいいのですか? 予定の数日も早く終わる場合どうしたらいいのですが?
質問日時: 2024/04/23 12:43 質問者: だいぬ
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正社員の面接は黒髪が絶対ですか?暗めの色に染めるのはダメでしょうか?
正社員の面接は黒髪が絶対ですか?暗めの色に染めるのはダメでしょうか?
質問日時: 2024/04/21 19:20 質問者: トイプードルの小太郎君
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クイズにする奴。新人を指導する時に〇〇はなんだったでしょうーか?とクイズを出して、間違えたら、はいダ
クイズにする奴。新人を指導する時に〇〇はなんだったでしょうーか?とクイズを出して、間違えたら、はいダメー。失格。とか言うのってウザすぎませんか?なぜクイズにする。
質問日時: 2024/04/21 08:23 質問者: liililillilillil
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正社員でサービス残業無しで、残業40時間は普通ですか? いつも残業30から40時間しています。
正社員でサービス残業無しで、残業40時間は普通ですか? いつも残業30から40時間しています。
質問日時: 2024/04/18 22:57 質問者: ic2121
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健常者契約社員と障害者雇用正社員だとどっちの方が上ですか?
うちの会社では健常者の契約社員より障害者雇用正社員の方が立場、指揮系統、責任ともに上です。 待遇も障害者雇用正社員だと賞与、昇給、退職金、財形等がありますが、健常者の契約社員だと何もありません。 これって普通ですか? 健常者の契約社員が障害者より待遇が低いと不満を漏らしています。
質問日時: 2024/04/18 21:49 質問者: ザッカーバーグ
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どっちがいいですか
転職活動中の者です ①正社員 週休2日 休日107日 給与18万 ②無期雇用派遣 完全週休2日 休日125日 給与16万 ①と②ならどちらがいいと思いますか
質問日時: 2024/04/18 14:14 質問者: ねすめこ
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今 非正規が増えてるんですか?? 今の世の中 正規も非正規も無い感じしますが。 正規で会社通って 給
今 非正規が増えてるんですか?? 今の世の中 正規も非正規も無い感じしますが。 正規で会社通って 給料貰って 土日祝日休んで… 経営者からしたら 無駄なコストでしかない。 自分は個人事業主大工なんで 営業もして 下請け 直接請け 不安定だけど。 正規でもなく 非正規でもない。 だから 思うんですけど。 会社の看板で課長 部長 正規とか… 正直 舐めてます。 そんなに 正規である事に、価値があるんでしようか?? 追記 個人事業主だと 税金は重いよ。 毎月 保険 市県民税 年季に8万とか重い。 サラリーマンて甘い。
質問日時: 2024/04/17 12:58 質問者: harunasaku
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昇進というのは、一般的にはどんな職場でも強制なんですか?大手老人ホームに勤続7年になる介護福祉士です
昇進というのは、一般的にはどんな職場でも強制なんですか?大手老人ホームに勤続7年になる介護福祉士ですが、最近リーダーに昇進しました。 もちろん嬉しいんですが、その反面自分に部隊長の適性が有るという自覚は有りません。 ぶっちゃけ、彼女との結婚でも控えてなければ下士官道楽決め込んでのんびり勤めてたかったです(笑)
質問日時: 2024/04/15 12:13 質問者: 野田軍曹
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生活としての仕事をするなら、低賃金で9時5時の仕事につくしかないのですか? 世間知らずで申し訳ないの
生活としての仕事をするなら、低賃金で9時5時の仕事につくしかないのですか? 世間知らずで申し訳ないのですが、正社員で働いた場合、割と厳しい要求がされてるような気がします。たいした仕事をしてきてないのですが、それでも、仕事の前に勉強したり、残業をしたりしないと長く勤められないように思います。そうなると、仕事中心の生活で、プライベートはその合間ということになる気がします。感覚的には、月15万くらいなら、楽な仕事につけるようです。皆さんはどうでしょうか?
質問日時: 2024/04/10 11:30 質問者: 山田貴之
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人材派遣会社の正社員になり派遣先で無期雇用派遣として働くことについて
現在就職活動をしている者です。 どんな厳しいお言葉でも大歓迎ですので皆さんのお考えをお聞かせください。 私は現在大学4年生で就職活動をしております。内定を2社頂いたのですが2社とも世間から見たら派遣社員の扱いになってしまう為、これからも続ける予定ですが悩んでおります。 内定頂いた企業の特徴としましては ・人材派遣会社(内定先)の正社員になり派遣先で無期雇用派遣として働く ・福利厚生がしっかりしている ・正社員雇用を目指せる 私個人の人材派遣会社(内定先)の正社員になり派遣先で無期雇用派遣として働くメリットして ・〜3年務めた後、会社を変えることができる ・人材派遣会社の正社員であるため転職の際その企業に派遣先を紹介して貰える ・ジョブローテーションをしたい自分には合っている気がする という点から魅力を感じております。 そこで質問なのですが、いくら人材派遣会社の正社員だからと言っても派遣先に行けば派遣社員に変わりないので、派遣先での扱いがどのようになるのかが気になります。 雇用元が派遣先の企業ではないのでそこの福利厚生を受けられないことや歓迎会などに呼ばれないことは承知ですが、派遣だからと言って酷い扱いを受ける可能性はあるのでしょうか? 新卒から派遣社員になることは新卒というカードを無駄にしていると自分でも思うのですが、みなさまのお考えをお聞かせください。 長くなってしまったのですが、就職活動は続けるつもりです。もちろんどこかの正社員で新卒入社を目標にしておりますが、どこにも雇って貰えなかった場合にこちらの企業に就職したいと考えております。
質問日時: 2024/04/08 21:12 質問者: おにぎりのおこめちゃん
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恋愛と仕事についてです。軽度知的障害持ちです 11月13日に仕事辞めてしまい3月頃に 内定貰って5月
恋愛と仕事についてです。軽度知的障害持ちです 11月13日に仕事辞めてしまい3月頃に 内定貰って5月からディズニー裏方で 正社員として働きます。そこで相談です。 新しい、仕事場で沢山の友達出来るのかなぁ 連絡先交換してそこで仲良くなって遊んだり出来る 友達増えるのかなぁ不安と 29歳になって今まで恋愛した事ないので 恋人出来るのかなぁもっちー不安です これ前に仕事じゃないの思う方居ると思うけど 申し訳ないです。自分だとそっちの方に 不安と色々あって相談したくなりました。 長くなってしまいましたか、 少しでもコメントや参考になる事 教えて頂けると嬉しいです
質問日時: 2024/04/08 20:32 質問者: 辛いあっきー
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某東証プライム正社員総合職は夫婦揃っての問題児ですか?(笑)(笑)
某東証プライム正社員総合職は夫婦揃っての問題児ですか?(笑)(笑)
質問日時: 2024/04/06 11:22 質問者: ヤフーを捨てた男
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うちの会社では言われた事無いですが、通勤の時の服装に特に規定が無くても服によっては注意される会社も有
うちの会社では言われた事無いですが、通勤の時の服装に特に規定が無くても服によっては注意される会社も有るんですか?
質問日時: 2024/04/04 09:17 質問者: 野田軍曹
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転職活動に悩む21歳男です。 とある会社のカスタマーサポートスタッフ(契約社員) として5月から仕事
転職活動に悩む21歳男です。 とある会社のカスタマーサポートスタッフ(契約社員) として5月から仕事をするか、 ドラッグストアのアルバイトを始めて 来年秋頃までに登録販売の資格を取得し、 ドラッグストアの正社員を目指すかで迷っています。 今すぐお金を稼げるのは前者ですが、 今後CSスタッフとしてメール・チャット対応の業務だけで様々なスキルが身につくとは思えません。 また、確実に正社員登用できるわけでもありません。 自分の将来を考えた時に苦労してでも登録販売を 取得するべきだと思っているのですが、 どちらを選択するべきでしょうか…
質問日時: 2024/04/02 17:11 質問者: catch_k.k
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Indeed求人の派遣の見分け方について 正社員になりたくて、Indeedを使って就職活動をしている
Indeed求人の派遣の見分け方について 正社員になりたくて、Indeedを使って就職活動をしている22歳です。 いくつか気になる求人があるのですが、もしかしたら派遣のような気がしていて応募するのを迷っています。ちなみに事務職です。 募集要項のところには正社員と書いてあるのですが、実際の勤務地と会社の住所が違います。また、事務職なのに業種のところが人材紹介とか派遣って記載してあるのですが派遣ですかね? 正社員って書いてあるのに訳がわからなくて… 見分け方とかあったら知りたいです、
質問日時: 2024/04/02 14:49 質問者: めるめろでい
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中卒18
質問です。中卒の18歳(今年19になります)です。 本格的に就職先を探したいのですが、やっぱり正社員となれば何も資格も持ってない中卒は厳しいですよね、夜職しか道はないでしょうか、何かおすすめな職があれば教えてくれると嬉しいです。
質問日時: 2024/04/02 02:25 質問者: 田中パピコ
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自分が選べる立場じゃないにせよ、最初から思いっきりメガティブなイメージしかない(面接にいって会社や現
自分が選べる立場じゃないにせよ、最初から思いっきりメガティブなイメージしかない(面接にいって会社や現場を見学して)会社ならもし採用されても辞退しますか?引っかかるのは給料安すぎ日給月給とは知らなかった、あと職場見学してなんとく嫌〜な感じが直感した。でも1番は日給月給かな。それなら時給いいバイトや派遣探したほうがいいやん?て。 正社員ならバイトみたいにこの日とこの日は出れません。とか今日は残業できません。とか気軽に言えないし。ボーナスも寸志程度なら時給よいバイトをやったら年収としたらバイトのほうが上になる…こんな正社員みなさんなら採用されたら行きますか?
質問日時: 2024/04/02 00:14 質問者: 寝違えた
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時給に換算したら最低賃金の正社員や正社員なのに日給月給の会社っブラックなの?
時給に換算したら最低賃金の正社員や正社員なのに日給月給の会社っブラックなの?
質問日時: 2024/04/01 16:56 質問者: 寝違えた
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今失業手当をもらっていて、来月か...
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5月から正社員として働くのですか、...
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