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なぜ年を取ると間違いに厳しくなりますか?
例えば私が前の職場で勤めていた時のことですが差し入れに ジュースを何本かいただいた時「何にする?」と 聞かれたので「からだ巡茶(じゅんちゃ)にします」と言ったら周りから変な 顔をされました しばらくたって同僚の一人が「………もしかして”からだ巡茶”(めぐりちゃ)のこと?」 と”ご丁寧”に訂正してくださったのです 学生時代は間違いには寛容なのに社会人になった今でははじめの例のような ほんの間違いでも大事に取り上げられるのは致し方ないことですか? 例えば学生時代国語の授業の朗読のとき私が”一期一会”を”いっきいっかい”と知らずに 間違えたら先生は「それは間違えやすいけど”いちごいちえ” と読むんだよ」と誰にでもわかるようにスマートに間違いをフォローしてくれたのに……… 学生の頃はどんな間違いも多少は大目に見てくれたのに10年経った今では些細な 間違いでも潔癖になるのはなぜですか?
質問日時: 2024/03/06 02:10 質問者: mimeko777
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上司にLINEでスタンプで返すのって失礼にあたりますか? 「よろしく!休みゆっくり休んでねー」 って
上司にLINEでスタンプで返すのって失礼にあたりますか? 「よろしく!休みゆっくり休んでねー」 って来てるんですが、スタンプで終わらすのは失礼ですか?
質問日時: 2024/03/03 15:21 質問者: 冬が好きですね。
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休憩中の店員(制服を着た状態)が尋ねてきた客に対して「今休憩中なの!」と強い口調で対応するのは不適切
休憩中の店員(制服を着た状態)が尋ねてきた客に対して「今休憩中なの!」と強い口調で対応するのは不適切な接客ですか? https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1031404490
質問日時: 2024/02/28 21:55 質問者: れいわくん
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会社の人から電話があり電話に出たのですが、私の都合が悪く(病院にて診察待ち)今はちょっと無理ですとこ
会社の人から電話があり電話に出たのですが、私の都合が悪く(病院にて診察待ち)今はちょっと無理ですとこたえたら会社の人から折り返し連絡します。と言われて通話を終えました。 私の中で折り返し連絡はその日のうちにするものだと認識していたのですが丸一日たった今も折り返し連絡きていません。内容が気になるものの、連絡がすぐこないとなるとたいした要件ではないのかもと思ってみたり… 皆さんの折り返し連絡の定義を教えて下さい。 ちなみにこの会社の人はいつもこんな感じで折り返し連絡するといいながら最大1週間ほど音沙汰なしで こちらが痺れを切らして連絡するとなぜか半ギレで電話応対します。 電話にしても期限がある書類の受け取りなども先延ばしする感じの人です。
質問日時: 2024/02/28 16:40 質問者: 悩むよね
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ご意見募集中です。 〈お礼の仕方〉 直接会えない人に感謝の言葉を伝えたい時、メールで書くのと、手書き
ご意見募集中です。 〈お礼の仕方〉 直接会えない人に感謝の言葉を伝えたい時、メールで書くのと、手書きでお手紙を書いてそれをメールで写真として送るのとではどちらが良いでしょうか?また、他にももっと良い案はありますでしょうか?ただし、手紙の郵送はできません。 皆さんのご意見お待ちしてます。
質問日時: 2024/02/28 13:16 質問者: なんやかんや耐える
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事務員です、間違いを教えてくれなかった取引先のこと
家族経営の小さい会社の一人事務員です。 そこそこ大きな会社に、短期の契約で社員を応援に行かせました。 私が注文書記載の締め日必着日を勘違いしており、この数ヶ月間間違えた締め日で、期日をすぎて請求書を送ってました。 その事実を、契約が終わってから担当の方に電話で伝えられ、最後の請求書を今すぐ出せ、こっちはちゃんと言ってたのに、困る、とかなり怒られました。 こちらが悪いのでずっと平謝りし、もしかして応援に行ってる社員に間違ってると注意されてましたかね?と聞いたら、別に誰にも注意したことは無いと、 今までは、初めての取引先だから大目に見ていたと言われました。 ここで質問なのですが、大きい会社さんは間違ってても教えてくれないんでしょうか?そして、契約が終わったら本当はここが間違ってたと電話で怒鳴り散らすのが常識ですか? 大前提として、全部こちらが悪いです、すぐに事務所まで持っていきました。振込が遅れるのも承知してます。 ですが、電話で謝罪しているときに、ずっと最初に言えよと思ってしまいました。 うちは凄く小さい会社なので、相手方が間違ってたら連絡をとって確認します。 また、こちらが間違えていて修正を依頼されたことも何度がありました。 いつか気づくだろうと思ってたんでしょうか?皆さんは取引先が締め日必着日を間違えていた場合すぐには注意しませんか?社会経験が浅いため、本当になにが常識なのか分かりません。 教えて頂きたいです。
質問日時: 2024/02/28 11:18 質問者: まあう
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会社用のグループラインに、 ある社員が風邪のため、休みます。とメールしていた。 していいのかと思い、
会社用のグループラインに、 ある社員が風邪のため、休みます。とメールしていた。 していいのかと思い、私も同じように風邪のときはメールした。 復帰後、上司に怒られた。 もやもや。 上司に、そのこと言ったほうがいいと思いますか?
質問日時: 2024/02/26 11:37 質問者: jmwma
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気の利いたメールの返信
会社で再雇用の先輩に仕事をお願いしてます。 先輩のご両親が体調壊されたらしく、急遽作業のスケジュール延ばして欲しいとのメールがありました。 スケジュール調整は問題ないのですが、どのように返信するのが良いでしょうか。 偉そうにならないよう気をつけたのですが良い文面が思い浮かばず。よろしくお願いいたします。
質問日時: 2024/02/25 22:50 質問者: tomi1196
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内定者です。 書類を会社に郵送する場合、書類はクリアファイルに入れた方がいいでしょうか。郵送の際、会
内定者です。 書類を会社に郵送する場合、書類はクリアファイルに入れた方がいいでしょうか。郵送の際、会社からいただいたレターパックライトを使用します。
質問日時: 2024/02/25 11:06 質問者: 充電コード
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ビジネス こちらのミスでお客様に修理費を払う際の言葉遣い
お世話になっております。 こちら側のミスでお客様の製品を破損させてしまいました、数十万の修理費が発生しました。 その修理費を支払う際に どの様な言葉遣いが正しいのでしょうか? ①修理費を 〇月〇日までに支払うもしくは支払いたいとの 意思を伝えるときに 1:〇月〇日までに修理費をお支払いしたいと存じます。 2:〇月〇日までに修理費をお支払らわせていただければと思います。 このような言葉遣いが正しいでしょうか また ② いつまでに支払うべきか相手の希望を尋ねたいときにはなんと尋ねればいいでしょうか。 お教えください。 よろしくお願いいたします。
質問日時: 2024/02/19 18:56 質問者: 1234tomotomotmo
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営業からの電話について 営業から勧誘電話が来るのですが、話が終わると何故か切ろうとしません。私が切る
営業からの電話について 営業から勧誘電話が来るのですが、話が終わると何故か切ろうとしません。私が切るのを待っている様です。 普通は発信(架電)した側が先に切るべきなのに、なぜ入電側が切るのを待つのですか?
質問日時: 2024/02/18 11:35 質問者: toyotoyoi
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出版社ってメールお問い合わせのところはメールが返ってこない場合、電話したらいけないんですかね?
出版社ってメールお問い合わせのところはメールが返ってこない場合、電話したらいけないんですかね?
質問日時: 2024/02/18 10:33 質問者: かみきりむしの
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会社にかかってくる営業電話について。 転職先で、営業電話がたくさんかかってきます。 今日も、15件中
会社にかかってくる営業電話について。 転職先で、営業電話がたくさんかかってきます。 今日も、15件中10件は営業電話でした。 通常、「○○株式会社の○○と申します。総務のA様はいらっしゃいますか?」とかかってきた場合、Aさんが自席にいる場合は、「Aですね。少々お待ちくださいませ」→保留→Aさんに取り次ぐ… といった流れが普通ですが、取り次いで営業電話でした…といったパターンがかなり多いです。 せめて、「人材派遣のサービスで〜」とか内容を軽く話してくれる人は、営業電話だなと分かるのですが、要件がないと、営業電話なのか普通の電話なのか判断がつきません。 この場合、対応としてはどちらが正しいと思いますか? A:○○様いらっしゃいますか?と言われたら、自席にいる場合でも、取り次ぐ前に要件を聞く B:一旦保留にし、担当者に「取り次ぎますか?」と判断を得る ↑全て営業電話だったらいいのですが、中には、通常の大事な電話もかかってくるのでどういう対応が適切かいまいち掴めません。 ご回答お願いします。
質問日時: 2024/02/18 00:38 質問者: mayuyurika
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訪問査定について
訪問査定を不動産仲介会社にして頂きました。 一般的に下記のようなお礼メールを出すとしたら、どちらが先に出すのでしょうか? それともお礼メールはどちらも出さないのが一般的でしょうか? (もちろん双方ともにメールアドレスは把握しています) <お礼メール> 「本日はお忙しいところ、時間をつくって頂きありがとうございました」
質問日時: 2024/02/15 20:08 質問者: エゾリス
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内定先の企業から入社時に必要な書類を発送した旨のメールが来ました。 書類に関しては入社式に持参するの
内定先の企業から入社時に必要な書類を発送した旨のメールが来ました。 書類に関しては入社式に持参するので返送などの必要はないのですが、なにか返信すべきでしょうか? ①返信の必要はない ②すぐお礼の返信する(書類が届く前に) ③書類が届き次第届いた旨を連絡する どれがいいでしょうか?
質問日時: 2024/02/14 20:21 質問者: nonomii
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内定先の企業に質問があり、1週間前にメールしたものの返信がなく、金曜日に2回、今日2回電話をかけたの
内定先の企業に質問があり、1週間前にメールしたものの返信がなく、金曜日に2回、今日2回電話をかけたのですがそれに対しても応答がありませんでした。 この場合、どうすればいいのでしょうか? 1年ほど前に採用担当の方から電話がかかってきた際、その方の個人携帯の番号が記録されていたのですが、そこにかけてみてもいいのでしょうか?相手から「ここにかけてもいいよ」と言われた訳では無いので遠慮したほうがいいですか?
質問日時: 2024/02/13 14:26 質問者: nonomii
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大学生です。 内定先に対してメールを送ったのですが、1週間経っても返信がありません。 内容としては、
大学生です。 内定先に対してメールを送ったのですが、1週間経っても返信がありません。 内容としては、来月の配属面談の日時を変更してもらえないか、というものです。 催促しようと思うのですが、メールで聞いてみるか、電話してみるかだとどちらのほうが人事の肩にとっては都合がいいでしょうか?
質問日時: 2024/02/09 12:41 質問者: nonomii
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頭ごなしに決めつけず 色々精査しヒアリングをしてくれる上司って良い上司と言えますか? 僕は仕事で関わ
頭ごなしに決めつけず 色々精査しヒアリングをしてくれる上司って良い上司と言えますか? 僕は仕事で関わった人から謂れのないクレームを受けました。 結構これまで幾つか勤めた会社での上司ならば頭ごなしに『何やってくれてんだ!!お前のせいで会社の評判が落ちたらどうしてくれるんだ??』と云う人が殆どでした。 現在勤める会社の上司は先方からクレームを受けても先ずクレームに至った経緯を必ず本人から聞きます。その経緯をヒアリングした上で僕らに非がないと分かると 先方へ連絡をしクレームをつけた人ともヒアリングをします。 その上で 相手方の言い分がどう精査して正しいとなれば 部下に直接先方へ出向いて謝罪を促されます。 逆に先方のクレームとこちらの言い分に相違があり第三者ともヒアリングした結果僕らの言い分に非がないと分かれば逆に上司が先方へクレームを入れます。 僕らの立場からすれば心強く有り難い存在です。 皆さんの上司は頭ごなしに決めつける人ですか?
質問日時: 2024/02/08 09:13 質問者: ポンウー
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私は機械メーカー勤務(地方営業所)の新人で入社1ヶ月です。 数日前本社でメーカー主催の講習会をサービ
私は機械メーカー勤務(地方営業所)の新人で入社1ヶ月です。 数日前本社でメーカー主催の講習会をサービス代理店の方々向けに行い、私も研修という形で参加させて頂きました。 その後、懇親会(代理店の方々30名)メーカー側の講師2人と私で行いました。 私が代理店の方とタクシーで懇親会場に到着すると懇親会場の外に代理店の方々が集まっており、寒かったので お店の人に予約の確認を取り座席へ案内しました。 何度も代理店の方々には講師の方はまだこないんですか?と言われ困りました。 予約時間少し過ぎて講師2人がやってきて飲み会が始まりました。 すると講師の方から周って挨拶してねと言われ、お酌回りをしました。 正直あまりしたくは無かったですが社会人なので やり遂げました。笑笑 ここまでは別にいいのですが、次の日も朝から講習会があり、私は地方から来てるので代理店の方と同じホテルに泊まっていた為、朝8時半前にはタクシーで本社研修場に行くとまだ講師は来ておらず、他の社員が1人だけおりその方はすぐに外出するから鍵開けるから電気とかつけといてとキレ気味で言われ出かけられました。 それまで私が案内役として受付をしており、8時45分頃に講師がコーヒー片手に出勤してくる始末。 昼の弁当配りや回収全部し、講習会が終わり本社の方に帰りますと挨拶をして外で代理店10名ほどタクシー待ちをしており講師の方もおり、私が代理店の方(同じ地方) とタクシーで帰ろうとした時に講師の方から順番違うだろお客様が先だろと叱られました。 一緒に帰ろうとした代理店の方は年配の方で電車の乗り継ぎもあまりでき無いので行きも帰りもご一緒するので大丈夫ですよとお約束しておりました。 講師の方にはタクシーに乗り込む前に理由を伝えようとしたのですが、他にも代理店数十名や一緒にきた代理店本人もいましたので伏せておりました。 しかし、順番違うだろと言われた時に代理店本人に○○さん電車の乗り継ぎや空港の乗り方大丈夫でしょうか?と言った途端に講師がそういう事か!と納得しそのまま流されてしまい帰ってきてしまいました。 新人の私としてはこんないい加減な上司?講師?は 初めてなのですが、皆さまはどうお考えでしょうか。
質問日時: 2024/02/07 23:14 質問者: そら豆-
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知人にプログラミングを有料で教えました。 領収書を欲しいと言われたので、領収書を書いてるのですが宛名
知人にプログラミングを有料で教えました。 領収書を欲しいと言われたので、領収書を書いてるのですが宛名と金額の下に、自分の名前と住所は書くのが常識なのでしょうか?
質問日時: 2024/02/07 19:31 質問者: 良太1
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契約書の反社条項で「私は反社ではありません」みたいな文言のとこで「いいえ」に丸つける奴なんていません
契約書の反社条項で「私は反社ではありません」みたいな文言のとこで「いいえ」に丸つける奴なんていませんよね? 逆にいうとそんな事する奴がいるわけないから何千件と契約書を処理する人だと見落として契約しちゃう場合があると思いますが 契約書に私は反社ですと認めてる人と契約をしてしまったら、その契約は有効になりますか?無効になりますか?
質問日時: 2024/02/06 19:20 質問者: としぞーしとき
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プレゼンの始め方
プレゼンの始め方について質問です。プレゼンの最初は、「(今回話すテーマ名)という内容で発表しますので、よろしくお願いいたします。」で合っていますか?
質問日時: 2024/02/06 14:09 質問者: オバケイ
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請求書の送り方
当社は請求書をPDFまたは原本どちらかで送ることになっています。 基本はPDFです。 しかし、原本でほしい顧客もいます。 上記の条件で送る場合、下記のメールでよろしいでしょうか? ーーーー 請求書をPDFにてお送りします。 原本が必要な場合、ご連絡いただけないでしょうか。 よろしくお願いします。
質問日時: 2024/02/05 22:11 質問者: agency
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連絡して下さいとのことで、3日前に面接時間のメールを送ったが返って来ないので電話しようと思うのですが
連絡して下さいとのことで、3日前に面接時間のメールを送ったが返って来ないので電話しようと思うのですが面接日の4日前だと失礼ですかね?もう遅いですか?
質問日時: 2024/02/05 15:21 質問者: liililillilillil
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職場に個人名宛の封書が来た。しかし宛名に書かれた受取人はいない。これを開けてもいいか、否か?_
職場に個人名宛の封書が郵送されました。 ↓このような宛先でした。 株式会社●● ●●部 ●●課 山田太郎様 差出人は書いてありましたが、この部署の人は誰も心当たりがありません。業務上の付き合いなのか、山田太郎さんの個人的な付き合いの人なのか、誰もわかりません。 さて、この山田太郎さんがまだこの部署に居れば、この封筒が私信であれ、業務上のものであれ、山田太郎さんが開封すればいいのですが、山田さんはすでにこの部署にはいない人だったとします。 こういう場合、この封書を開けてもいいのでしょうか? (ちなみに封書に「親展」は書いてないとします) 1 会社の住所に届いたのだから、すべからく業務上のものである。またたとえ私信であっても、それなら山田太郎氏の自宅等に送ればいいのだから、差出人や山田太郎氏から 「私信を開けるとは何事だ! プライバシーの侵害だ!」 などと言われても、それは当たらない。だからその職場の責任者(課長とか部長とか)、山田太郎の後任者なら開封しても違法ではない。 2 たとえ宛先住所が会社になっていたとしても、個人名まで書いて出されているのだから私信の可能性があり得る。業務上の手紙なら宛先は部署名で終わるはずである。 私信の可能性がある限り、山田氏の許可なくこの封書を開けることはプライバシーの侵害に当たる。 山田氏がまだ在籍しているなら、山田氏に連絡して取りに来てもらうか、もしくは転勤しているならどんなに時間が掛かっても社内便等で転送すべきである。 3 山田氏が退職済みなら、郵便局に 「山田はもうこの部署にはいないのでお返しします。差出人に返してください」 と言って返せばよい。 4 その他
質問日時: 2024/02/03 15:58 質問者: s_end
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念書や覚書に社印を押す時の社印という印字
取引先から提出するよう求められてる念書があります。 雛形には「社印」と書いてあるところがあり 私は「社印」を押すスペースの事であり実際に提出する際には「社印」という文字を消して印刷して社印の角印をそこに押印するという認識だったのですが、 「社印」という文字を消さずに印刷してその文字にかからないように押印する というのが正しいのでしょうか? 会社内でどっちのパターンもあり困惑しています。 どなたか詳しい方教えていただけないでしょうか?
質問日時: 2024/02/02 18:32 質問者: ここほれニャー
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あなたに価格決定権がある仕事で、不当に安く値引きを求められたらどうしていますか? 前もって決まってい
あなたに価格決定権がある仕事で、不当に安く値引きを求められたらどうしていますか? 前もって決まっていたのに、いちゃもんつけて安くしようとするのは工事後の建築などにもよくあるようです。 税理士客にも、わたしがだいぶ入力したんだから安くしてとか、レシートまとめた分安くしてとか、いるようです。 私ならば払うべきだけ払わせて契約更新しませんが、みなさんはいかがですか?
質問日時: 2024/02/01 23:56 質問者: やすこさま
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バイト先の店長からLINEで、 来月からのシフトの件について話したいことがあるから、この日に出勤でき
バイト先の店長からLINEで、 来月からのシフトの件について話したいことがあるから、この日に出勤できませんか? と連絡が来ました。 私はその日は特に用事がなかったので、行けます!と伝えて、出勤時間も決まったのですが、これって出勤=店長から話を聞いたあとそのままお店で働くということでしょうか? それとも、話が終わり次第帰れる感じだと思いますか?
質問日時: 2024/02/01 15:57 質問者: aa__aa1111
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メールについて 下記の2つでどちらが正しいでしょうか ・◯◯会社の経理を担当します花子です。 ・経理
メールについて 下記の2つでどちらが正しいでしょうか ・◯◯会社の経理を担当します花子です。 ・経理を担当します◯◯会社の花子です。 私は上が正しいと思うのですが。。。
質問日時: 2024/01/31 08:16 質問者: agency
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貴重品の管理の仕方、教えてください。
派遣の仕事を6日間やるのですが、ロッカーなし、荷物は控え室に置きっぱなし、仕事をする場所に持ち込めずという形なんですが、貴重品は自己管理。常に身につけておいて欲しいと連絡目メールに書いてありましたが、スーツのジャケットにポケットは無し、どうしたらいいでしょうか?
質問日時: 2024/01/28 23:08 質問者: aloha20100314
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人に質問をするとき
お世話になっております。 最近OB訪問をする機会が増えました。その際話を聞きながらメモを取ります。しかし、メモをとりながら話を聞くため、返答が薄くなります。相手の話を踏まえた質問がなかなかできず、面接官のように箇条書きのような形式で、準備してきた質問を聞いてしまいます。 友人と話すときは会話を楽しむことを目的としているので、メモはとりません。そのため相手の表情を見ながら返答を変えていくことができます。しかしOB訪問は直接お話を聞けるまたとない機会なので、話を聞き逃したくない一心でメモに集中してします。後から情報を整理するのを良いことに、ほぼ思考停止でメモをとっています。話が1対複数形式であれば問題ないのですが、1対1の会話となるとそれは難しくなります。 聴き逃したくはないのでメモはとりたいし、対話ができるようにもなりたいです。 この場合、どう話を聞くのが正解なのでしょうか。皆さんのご意見賜りたいです。よろしくお願いいたします
質問日時: 2024/01/27 19:54 質問者: たけはり
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「ほかの方も出れる中、優先で入れさせていただいておりましたが 難しいということですね? 今後は手配考
「ほかの方も出れる中、優先で入れさせていただいておりましたが 難しいということですね? 今後は手配考えさせていただきます よろしくお願いいたします。」と、日雇いバイトの会社から、LINEがきて困っています。どう対処すればいいでしょうか?
質問日時: 2024/01/24 06:17 質問者: ひろし3
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メールでの謝罪文
メールでの謝罪で 「誠に申し訳ございません。 宜しくお願い致します。」 と改行入れると何か違和感がありますか? 「誠に申し訳ございませんが宜しくお願い致します。」 が普通ですかね?
質問日時: 2024/01/21 15:29 質問者: ひかちゅー
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至急教えてください。 今日、先月にやめたバイト先に書類を取りにいきます。 やめた理由は「バ先の最寄り
至急教えてください。 今日、先月にやめたバイト先に書類を取りにいきます。 やめた理由は「バ先の最寄りでストーカー行為にあい怖くなって」です。 店長にも詳細は話しました。ですが、私も急な申し出でをしてしまったなと反省はしています。 そこで、今日取りに行く時に、なにか手土産を持った方がいいのか?(それはどんなものがいいのか) バ先に着いた時のマナーなどあれば教えてください! 色々調べてはいるんですが、こっちでもアドバイスください!
質問日時: 2024/01/20 09:07 質問者: ねこです。22
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メールで資料を添付して送って欲しいと言われた場合、返信で「添付しました」という内容の文言は入れるべき
メールで資料を添付して送って欲しいと言われた場合、返信で「添付しました」という内容の文言は入れるべきですか?
質問日時: 2024/01/14 18:49 質問者: ふぇ-
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ファンレターを初めて書いています。大人のファンの方が多い相手へ送るのでなるべく堅くきちっとした文にし
ファンレターを初めて書いています。大人のファンの方が多い相手へ送るのでなるべく堅くきちっとした文にしたいです。「〇〇さまを初めて知ったきっかけは△△です」という文を堅い敬語にしたらどうなりますか?
質問日時: 2024/01/13 17:03 質問者: Vesica-Piscis
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保育実習の通勤の際の服装について
先日オリエンテーションで通勤と実習中の服は替えて欲しい、持ち込まない、持ち帰らないでやっているからと言われました。 通勤の服に指定はあるか聞くと、スーツじゃなくていいけど相応しい格好でとのこと。 相応しい格好ってなんですか? その日の学童アルバイトで、元幼稚園教諭の先生に相応しい格好について尋ねると、襟付きとかじゃなくてもトレーナーとかでいいと思うと言われました。 露出多いとか変な服じゃなかったらトレーナーとかでもいいのでしょうか。 また、ズボンも出勤してから履き替えるのでしょうか。
質問日時: 2024/01/12 00:52 質問者: hukushia_
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保育実習の通勤の際の服装について
先日オリエンテーションで通勤と実習中の服は替えて欲しい、持ち込まない、持ち帰らないでやっているからと言われました。 通勤の服に指定はあるか聞くと、スーツじゃなくていいけど相応しい格好でとのこと。 相応しい格好ってなんですか? その日の学童アルバイトで、元幼稚園教諭の先生に相応しい格好について尋ねると、襟付きとかじゃなくてもトレーナーとかでいいと思うと言われました。 露出多いとか変な服じゃなかったらトレーナーとかでもいいのでしょうか。 また、ズボンも出勤してから履き替えるのでしょうか。
質問日時: 2024/01/12 00:16 質問者: hukushia_
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一個上のバイト先の先輩がLINEだと敬語とタメを混ぜて喋ってくれるのですが、私の方が年下なので敬語使
一個上のバイト先の先輩がLINEだと敬語とタメを混ぜて喋ってくれるのですが、私の方が年下なので敬語使わなくて大丈夫ですよって送るのは非常識ですか?
質問日時: 2024/01/11 21:52 質問者: ap55a_
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人と話す時の丁度良い分量について
人と関わる際に(対面でもメールなどでも)、言葉足らずになって素っ気ない印象を与えてしまったり、かと思えば相手が求めている以上のことまで話し過ぎてくどくなってしまったたりすることがあります。 TPOや相手に応じて丁度良い分量でスマートに会話やメールで返答をしたいと思っているのですが、考えれば考える程ギクシャクしてしまう感じがあります。 適切な返答の分量を見つけ、相手に不快感を与える可能性を極限まで下げる方法はありますか?
質問日時: 2024/01/11 11:49 質問者: space_2001
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職場で厳しいセキュリティがあるところのメール
外部にメールを送る際に、数名の上司達でトリプルチェックを行なって、外部にデータなりメール文書が出されるような企業って多いと思います。製薬会社とか。そう言う企業は大体、メールに添付書類がついていたら、PWだけが次メールで飛ぶ仕組みかと思います。 こういう職場では、メール送信した人の文章は上長たちは全部読んで、内容チェックして、了承ボタンを押してるってことでしょうか?まさかのまさか、何もチェックせずに了承ボタンを押すことはないと思うのですが。。。トリプルチェック体制であれば、当然上長三人はメール内容、添付資料内容全てチェックできると言うことですよね?(当たり前の質問ですみません)
質問日時: 2024/01/09 20:46 質問者: タコ姫
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お年賀の挨拶
昨年あるベンダーから業務委託でもらった案件がありました。その案件の顧客と直接やりとりしながら仕事を進め、プロジェクトを完遂しました。こういった場合、その顧客に対して年始の挨拶のメールを送るのはビジネス上、あまりよろしくないでしょうか。ベンダーからすると、直接顧客とやりとりして、ベンダー抜きの案件をもらおうとしているように思われるかもしれないと思いまして。
質問日時: 2024/01/09 12:24 質問者: imcored
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1週間後に口頭で言うか、メールで速やかにお伝えするかどちらがいいと思いますか? 訪問介護をしておりま
1週間後に口頭で言うか、メールで速やかにお伝えするかどちらがいいと思いますか? 訪問介護をしております。長らくご利用いただいたお客様に、3カ月後の更新なしを伝える予定です。 1週間後その時に口頭で言うのがいいと思いますか? はっきりと曖昧にならず、すぐお伝えできるのはメールだと思うのですが、、 ビジネスマナーに詳しい方よろしくお願いいたします。
質問日時: 2024/01/09 11:12 質問者: ななななななな42814284
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「了解です。」という言葉、目上の人や上司には使用しない方が良いということですが、私は、上司のような人
「了解です。」という言葉、目上の人や上司には使用しない方が良いということですが、私は、上司のような人、つまり、会社の正規従業員でもないので、頼まれたとき、「かしこまりました」では正規従業員に申し訳なく、正規の主従関係ではないことが分かるようにあえて「了解です」を使ってます。またその場合、通常なら、断れる権利がこちらにある場合しか、使用しません。つまり、相手方上司、目上の人に、一方的利益を与える時だけに言葉の使用を限定してます。たた、もうひとつ、さして重要性のない、単に事を右から左へ動かすようなときには、それを使用します。意志がポジティブであるという事を示すためのものとして使用してます。どうでしょうか?特に社会生活を知り尽くしてる方の回答をお待ちしてます。
質問日時: 2024/01/06 01:53 質問者: きんかくし
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