中途・キャリア(5ページ目)

スキルアップや異業種への挑戦、また自分に合う仕事を見つけるためなど、さまざまな理由で行われる転職活動。採用担当者へ良いアピールになる強みや経験にはどのようなものがあるでしょうか。企業研究の意味でも、こちらの投稿が参考になるかもしれません。

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やりたい職種がもうひとつあり、そちらの応募をためらっております。

40代男性です。転職活動中ですが、正社員で採用頂きました。ただ、やりたい職種がもうひとつあり、そちらの応募をためらっております。書類を送るよう言われたまま、まだ送っておりません。どちらかといえば、躊躇している職種が第一希望です。せっかく正社員で採用頂き、頑張りたい気持ちもありますが、今まで経験のない営業職です。営業職は外回りの紫外線やストレスでどうしても薄毛になってしまったりするのでは？と偏見かもしれませんがそういった考えがあります。やりたい職種は販売職です。販売職を応募しないまま、もやもやして過ごしております。 ①せっかく採用されたので、ひとまず頑張ってみるか（その後、まだ販売職の求人があれば応募してみたいと考えています。） ②販売職も応募してみてみる方が良いでしょうか？ふわふわしたまま、採用された仕事に就いてしまいそうです。皆さんならどうされるかアドバイス頂きたいです。宜しく御願い致します。

質問日時: 2024/09/20 18:49 質問者: takkie1108_2022

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やりたい職種がもうひとつあり、そちらの応募をためらっております。

40代男性です。転職活動中ですが、正社員で採用頂きました。ただ、やりたい職種がもうひとつあり、そちらの応募をためらっております。書類を送るよう言われたまま、まだ送っておりません。どちらかといえば、躊躇している職種が第一希望です。せっかく正社員で採用頂き、頑張りたい気持ちもありますが、今まで経験のない営業職です。やりたい職種は販売職です。 ①後悔してしまう為、躊躇している求人に応募する方が良いでしょうか？ ②それとも、採用頂いた職種で頑張ってみる方が良いでしょうか？販売職を応募しないまま、もやもやして過ごしております。皆さんならどうされるかアドバイス頂きたいです。宜しく御願い致します。

質問日時: 2024/09/20 18:23 質問者: takkie1108_2022

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面接で実力発揮出来なくても採用された方いますか？今日面接したのですがなかなかうまく思ったこと言えな

面接で実力発揮出来なくても採用された方いますか？今日面接したのですがなかなかうまく思ったこと言えなくて全然ダメでした。

質問日時: 2024/09/20 17:33 質問者: ぼーくーバスケバカ

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事務の中途面接で長所を聞かれ、「度胸がある」海外に1人で何回か行ったと話をして、短所は、「心配性」何

事務の中途面接で長所を聞かれ、「度胸がある」海外に1人で何回か行ったと話をして、短所は、「心配性」何度も確認するから、時間がかかってしまうと話をしたら、仕事で何か度胸があると思う出来事とかあるか聞かれました。また、自分を一言で言うと？と聞かれ、「明るい」と話ました。何て言うといいのでしょうか？

質問日時: 2024/09/20 16:37 質問者: にゃにゃん8875

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パート出勤初日失敗した

本日市役所の臨時職員のパート出勤初日でした。挨拶はしっかりしようメモは取ろうと心に誓っていたのですが緊張しうまく振る舞えませんでした紹介での挨拶はしっかりできたのですが後から来た臨時の方を紹介されたにもかかわらず作業をしておりスルーしてしまいました。後で改めて挨拶には行きました独身の時に事務職はしていてパソコンの入力程度でしたらできると思っていたのですが久しぶりに触るパソコンで基本的な操作ができず教えてもらいました。入力ミスを何度かしてしまいました。質問されている時に説明が早くメモを取れず聞くことに没頭してしまいました。後から作業しながら思い出しメモはしました。初日で後悔することが多々ありますこれらは印象が悪かったでしょうか？

質問日時: 2024/09/18 19:21 質問者: ゆりな。。。

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パートの初出勤日

本日市役所の臨時職員のパート出勤初日でした。挨拶はしっかりしようメモは取ろうと心に誓っていたのですが緊張しうまく振る舞えませんでした紹介での挨拶はしっかりできたのですが後から来た臨時の方を紹介されたにもかかわらず作業をしておりスルーしてしまいました後で改めて挨拶には行きました入力ミスを何度かしてしまいました。質問されている時に説明が早くメモを取れず聞くことに没頭してしまいました。後から作業しながら思い出しメモはしました。初日で後悔することが多々ありますこれらは印象が悪かったでしょうか？

質問日時: 2024/09/18 18:09 質問者: ゆりな。。。

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圧迫面接は好きですか？

圧迫面接は好きですか？

質問日時: 2024/09/14 14:06 質問者: 紅蓮雫

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内定取り消しについて。質問以下の流れをご覧いただき、皆さんはどう感じるかを率直に教えて下さい ●

内定取り消しについて。質問以下の流れをご覧いただき、皆さんはどう感じるかを率直に教えて下さい ●リクナビネクストサイトで百貨店にて会社の看板商品の接客販売専属正社員応募 ●京都本社と東京都自宅にてズーム面接実施、８月上旬 ●翌日内定条件面は全てズームにての口頭やり取りのみ。提示書類はなし ●保険加入や振り込みの書類に記載して返送する ●社長からの要望でラインでつながる ●しばらくして気づかない間に会社のあらゆる部署など6つからライン招待があるのに気づかずにいる ●社長に催促されて気づかぬばしにあり、全て許可 ●保険加入書類などはすぐに郵送した ●８月29日台風の影響で八高線が止まり、１時間半帰宅予定が七時間かかって深夜帰宅し、30日仕事休みで疲労のため本当に１日爆睡 ●30日に社長からのラインメール、31日朝にも携帯に着信、この２つに対し、折り返しがなかった、という理由からその31日の朝の電話の直後、またラインにて、今回の内定は取り消します、との一文を受信 ●入社は9月１日日曜日予定だったので転職活動やり直しは持ちろんだが、８月1ヶ月だけ休みなしでタイミーとメルカリハロを使い倒して働き、初任給までの生活費をためるようにしていたので、転職活動以外に普段の生活するための派遣探しも振り出しに戻り、今に至ります皆さんの意見を教えて下さい補足がある場合は補足しますので質問内容を教えて下さい

質問日時: 2024/09/13 15:58 質問者: 観音温泉

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明日、WEB面接と簡単な算数のテストがあるみたいです。どうやってテストを行うのでしょうか？あとす

明日、WEB面接と簡単な算数のテストがあるみたいです。どうやってテストを行うのでしょうか？あとすごく不安で３０オーバーって１０年ぶりの転職で。いつもは小さい会社なのですが、今回は働く場所は小さいのですが大元が大きい会社で。職務経歴書がいるのもはじめてで。グループ面接とかだったら？とか、私は算数が（足し算引き算など）学習障害なんじゃないかなというくらい遅くて。恥をかいてしまうんじゃないかと急に不安になってきました。算数のテストがあるということは今後もそういうのが必要だということですよね？応募したことが間違いだったのでしょうか？(:_;) テストはどんな感じで行われるのでしょうか

質問日時: 2024/09/13 06:47 質問者: まなちい

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中途採用の面接40台女性が、ジャケットの色を薄緑に、中は白のシフォンで、黒パンツ、薄緑のA4トートバ

中途採用の面接40台女性が、ジャケットの色を薄緑に、中は白のシフォンで、黒パンツ、薄緑のA4トートバックは、カジュアルすぎますか？黒のジャケットは、太ってボタン閉めるとキツくてキツくて。汗

質問日時: 2024/09/13 06:09 質問者: にゃにゃん8875

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転職活動中です。準社員面接2回の選考で最終面接が今度あります。 1回目は人事の方と面接でした。

転職活動中です。準社員面接2回の選考で最終面接が今度あります。 1回目は人事の方と面接でした。最終は役員(その部署の最高責任者)の方も1人いますが、現場マネージャー、現場の(おそらく一般)ベテランスタッフの3名と、実際に一緒に働くかもしれない方達との面接のようです。一般的には一次で現場責任者と面接、最終で役員の方と面接というのが多いのかなと思うのですが・・・皆さん歴は長い方だとは思いますが役職それぞれバラバラのような感じでした。なので最終面接対策としでどのような質問などが来るか分からずにいます。よく役員だと、キャリアビジョンとかあるあるだと思うのでそういうところは用意はしてますが、実際の現場の方(一般)の人もいるようですし、どんな感じなんでしょうか？ちなみに服装は私服を指定されました。実際の就業も私服だからということでした。なのでこれに関してはオフィスカジュアルの服装を準備したので大丈夫かなとは思っています。最終面接受かりたいのでアドバイスや応援してくださる方いればぜひコメントお待ちしております。

質問日時: 2024/09/12 17:31 質問者: mochi-chan

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どんな印象ですか？キャリア的に挽回できませんか？新卒1年目大学でとった国家資格を活かした仕事に就

どんな印象ですか？キャリア的に挽回できませんか？新卒1年目大学でとった国家資格を活かした仕事に就く 2年目事務職やりたいと思った&１社目で失敗を犯し転職せざるを得なかったので転職，1社目と同じ職種で事務もやる 3年目やりたいことがなく、派遣でコールセンターで電話業務を遂行（電話応対できるようになりたいと思ったから）。4ヶ月でやめ，ワーホリ 4年目ワーホリ継続 5年目ワーホリしてた国に留学中という感じです今仕事が見つからないのでリモートで日本の企業でコールセンターで働きたいのですが，面接二つ進めましたが落ちてしまいました。自分がどんな印象を持たれてるのか，どんなふうに自分のキャリア（それを選んだ理由とか）をいえば落とされないのか知り合いです。

質問日時: 2024/09/10 09:47 質問者: こんにちは。さん

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IT分野への転職についての相談です

IT分野の仕事についての相談です。私は今20歳なのですが、高校卒業してから正社員で半年前まで働いていたのですが、体調を壊した事で、退職してしまいました。 2ヶ月ほど前から徐々にに体調も回復し一人暮らしで貯金を崩して生活をしていた為、お金も苦しくなり働こうと思ったのですが、その時にやりたいと思う仕事が見つからなかったのでやりたい仕事が見つかるまでフリーターをしようと思っておりました。 1か月前から、アルバイトとしてパチンコ店で勤務させていただいているのですが、色々と情報収集をしている内にIT分野に強く惹かれました。もともと高校が情報科だったこともありますし、家族や友人に相談した際にも昔から好きだったから合ってると思うと言われたので今はその分野の勉強に励んでいるのですが、何か一つでも資格を取ってから、就職をした方がいいでしょうか？それとも未経験OKのIT企業に務めて勉強をしていった方がいいのでしょうか？私は後者の方が全く関係のないパチンコ店で働いていくよりも、給料面も勉強の面でもいいと感じたのですが、やりたいことが見つからないと思っていたので長期で働けると言っていたバイト先に気が引ける思いもあります。実際ITの分野で働いている方の意見や、その他の仕事をしてこられた方々の意見もお聞きしたいです。もし後者の道を選ぶ場合、アルバイト先には、どのような対応をすればいいのか、アドバイスして頂けると幸いです。よろしくお願い致します。

質問日時: 2024/09/10 06:13 質問者: ねこのここねこ

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これまで転職4回経験している30代後半ですが転職活動をしており内定がでました。しかし、元々勤めて

これまで転職4回経験している30代後半ですが転職活動をしており内定がでました。しかし、元々勤めていた勤務先からも出戻りしないか誘われており、更に田舎の嫁の実家からも会社にこないか誘われており、非常に悩んでおります。皆様ならどうされますか？【1.現職】業界　ゼネコン規模　1000人職種　総務経理年収　680万残業月25 特徴　古臭い会社で、年功序列【2.出戻り先】業界　建材規模　1200人職種　情報システム年収　590万特徴　残業なし、朝7時半から始業で16時半に終業　　　出戻りリスクが不安【3.転職】業界　テクノロジー職種　経理規模　300人　親会社あり年収　640万　残業月20時間特徴　テレワーク、フレックス導入あり【4.嫁の実家】業界　不動産職種　事務全般？規模　100人年収　550万？不明特徴　田舎に帰ることになる。

質問日時: 2024/09/08 14:03 質問者: 悩み子羊

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障害者雇用で働いています。今がずっと続くなら問題ないのですが、、、心配があります

４０代半 ------------------------------- 障害者雇用勤務勤務時間：１日６時間（週３０時間）：１ヶ月稼働日：20～２２日間時給制：時給１３５０円 ------------------------------- ＜収入＞給与：月額手取り１４万障害年金：月７万合計２１万 ------------------------------- ＜心配なこと：１＞現在の上司と同僚が全員入れ替わる可能性がある上司や同僚が違う人になったため部のカルチャーが変わり今と同じように仕事ができないかもしれない＜心配なこと：２＞自分の今の仕事がなくなる可能性がある自分は郵便業務や社内の保管書類などのペーパーを処理する事務補助職なのでペーパーレス化が進むとお払い箱にならないか心配です。＜心配なこと：３＞給与が頭打ちになったこと、賞与などもないこと障害者の時給に上限が設定されていて現状、これ以上、時給があがらない契約になっています賞与もないです仮に障害年金が支給停止になると手取り月収が１４万になってしまうのでそうなると生活がきつくなってしまいそれを心配しています ------------------------------- こういう心配をしています。現状会社を辞める選択しは考えていないのですが、もし上司が入れ替わって同僚もかわって仕事が大変になったり会社のカルチャーがかわったらやめるのかなーとも考えています。そうなると、失業保険で１０ヶ月間。傷病手当を請求できるかなーと思ったのですが、わたしは精神の持病で手帳をもっているので仮に仕事のストレスのせいでメンタル不調になったと診断書とって傷病手当を申請したとしても持病の方のメンタル疾患の悪化なので傷病手当はだせませんといわれそうです。そうなると１年６ヶ月最大支給してもらえる傷病手当はもらえないので１０ヶ月間の保証期間内に次の仕事をしなければならないです現在、１３５０円の時給です。、この時給額は高い額ではないのでバイト求人誌ですぐにみつかるバイトでもすぐに補填できそうです。そう考えるとあまり深刻に考える必要もないでしょうか？現在、生活費は月１２万ぐらいで年間で１５０万ぐらいです。貯金額として５年分以上の生活費相当額の預金はあるので家計収支は問題ありませんとくに心配する必要ないでしょうか？

質問日時: 2024/09/07 14:21 質問者: otasuke3900z

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面接の服装について

面接の服装について質問です。今度、インストラクター(フィットネス)の中途採用の面接があります。その時の服装なのですが私服で来るようにと書かれていました。いつも通りの〇〇様を知りたいと思いますので、オフィスカジュアルを意識する必要もありません。メイクも普段どおりでとのことでした。この場合、どんな服装で行くのがベストなのでしょうか？やはり面接なのでオフィスカジュアルを意識すべきなのか。いつも通りのスキニー、Tシャツ、スニーカーなどでも大丈夫なのでしょうか？どなたかわかる方がいらっしゃれば教えてください。

質問日時: 2024/09/06 10:53 質問者: きっし011

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カジュアル面談について！

面談の相手と選考が進み面接をする際に面接官になる人って違うことが多いですか？面談と面接で自己紹介や志望動機を変えなきゃいけないですかね？

質問日時: 2024/09/05 14:38 質問者: あきく

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こどもが中学にあがるのと同時に好きな仕事に転職したいと考えており養鶏場の飼育に応募したのですがそこ

こどもが中学にあがるのと同時に好きな仕事に転職したいと考えており養鶏場の飼育に応募したのですが　そこで簡単な算数のテストがあります。お恥ずかしい話障害があるのかな？と思うぐらい算数が大の苦手で　一桁の足し算もパッとは出てこず少し時間がかかります。ですが簡単な算数のテストがあるということはそういうのが仕事に必要ということなのでしょうか？もオンラインでの面接なのですがなんだかすごく不安で恥ずかしくて。とても魅力的な仕事だけど辞退するべきなのでしょうか

質問日時: 2024/09/04 22:21 質問者: あさなや

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38歳東京ヒラ社員で年収700万（月30時間）は年収高めですか？賞与など全て込み込みです。同世代の

38歳東京ヒラ社員で年収700万（月30時間）は年収高めですか？賞与など全て込み込みです。同世代の友人に役職がないことをよく馬鹿にされますが、案外私のが年収高い場合が多くて気になりました。

質問日時: 2024/09/03 18:48 質問者: 悩み子羊

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今４０代で営業の仕事をしています。何度か転職をしたこともあり、今の年収は３００万強くらいです。毎日ヘ

今４０代で営業の仕事をしています。何度か転職をしたこともあり、今の年収は３００万強くらいです。毎日ヘコヘコ頭を下げて、ノルマに追われる毎日で、この給料かと考えると、せめて精神的だけでももう少し楽な仕事ってないんだろうかと日々考えています。年齢もいってるので、そう簡単に転職は出来ないと思いますが、同年代の方等でオススメの仕事などあれば教えて欲しいです！

質問日時: 2024/09/03 12:52 質問者: ひろひろのりのり

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この基本給は違法ですか？ 2ヶ月前にカー用品店から整備工場に転職しました。社長の弟が工場長になって

この基本給は違法ですか？ 2ヶ月前にカー用品店から整備工場に転職しました。社長の弟が工場長になってるような会社です。求人には基本給19から23と書いてありました。面接で基本給21万からと言われました。採用後雇用契約書見せてもらうと、基本給10万、特別給11万となっており質問すると、うちは分けてると言われました。この基本給だと最低賃金下回って違法じゃないでしょうか？年間休日は101日で日祝は休み、隔週土曜は仕事です。変形時間労働制と書いてあります。

質問日時: 2024/09/03 12:46 質問者: たろうちゃん24

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【大至急】教えてください

【大至急】しまむらグループのシャンブルというお店のオープンニングスタッフの面接を受けたのですが、面接官がふたりいらっしゃって、１人の方方が結果は郵送？と聞いて、もう１人の方がオープン前で先行も立て込んでいますので、結果出すまで時間かかります。と言われました。しまむらグループの面接受けて採用された方、何日くらいで採用の連絡ありましたか？また採用でも郵送の方いらっしゃいますか？その場で即決の方いらっしゃいますか？

質問日時: 2024/09/02 17:31 質問者: akf7p

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【至急】教えてください

昨日在職中で転職面接を受けてきました今在職中なんですねと聞かれ、在職中ですが○日に退職予定ですで止めとけばよかったのに、上がってしまい、変によく言おうと意識しすぎて「○日に退職予定のため○日からの勤務でお願いさせていただきたいです。」と口を滑らせてしまいました。そしたらやはり面接官の表情曇ってしまいました。けど聞かれたことシフトのことなど全て大丈夫と答えましたが、やはり不採用の可能性が大きくなったでしょうか？計算問題があり、おそらく全滅です

質問日時: 2024/09/01 15:56 質問者: akf7p

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【至急】

しまむらのオープンニングのパートの面接受けてきました。計算問題出来なかった不採用でしょうか？それと面接官2人いたのですが、１人の方が計算郵送？と聞いて、オープン前で選考立て込んでいて、結果出すまで時間かかりますと曇った表情で言われました。これは不採用ですよね？また、前の方の終わりかけに通されたのですが、前の方は健康診断の話をしていて、帰り際面接官とよろしくお願いしますと言って帰ってました。私は健康診断の話はなく、帰り際のあいさつも、ありがとうございましたでした。

質問日時: 2024/08/31 18:33 質問者: akf7p

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【至急】

【至急】シャンブルというしまむらグループのオープニングの面接を受けて来ました。計算問題があったのですが、０点とか限りなく０に近い場合は不採用ですか？計算できてなく、顔が雲ってました 2人で面接で、結果は郵送ですか？と聞いて、もう一人の方が電話と郵送でしてますが、今オープン前で先行も立て込んでいますので、結果出すまでお時間いただいています。と言われました。それに職歴聞かれたときに、在職中なんですねと聞かれ、在職中で○日に退職予定のため○日からの勤務でお願いしたいと自分から言ってしまい、面接の方の表情が曇り、それより前の勤務も対応できますとは言いました。けど計算が出来なかったら不採用でしょうか？

質問日時: 2024/08/31 16:40 質問者: akf7p

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【至急】

しまむらグループのシャンブルのパートのオープニングスタッフに応募しました。 Webとチラシ(新聞の折り込みチラシ)で募集しています。 Webには書いていませんが、折り込みチラシには９月中旬頃から入れる方募集と書いていました。私は在職中で現職が20日締のため最短で9/21～でないと入れません。面接でもこのように言おうと思ってるのですが、これが原因で落とされることになったりするでしょうか？

質問日時: 2024/08/30 13:29 質問者: akf7p

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物流大手に事務員として中途で入りました。定時から毎日3時間残業しています。残業しても給料が低いで

物流大手に事務員として中途で入りました。定時から毎日3時間残業しています。残業しても給料が低いです。残業あり気で給料が組まれていますか？

質問日時: 2024/08/28 22:11 質問者: wmwmw

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会社ってどうして面談でキャリアプラン聞いてくるんですか？入社して数年、入社時に希望の配属をしなかった

会社ってどうして面談でキャリアプラン聞いてくるんですか？入社して数年、入社時に希望の配属をしなかった相手に対して、改めてキャリアプランなんて聞いてくる理由が知りたいです。いくらキャリアプラン書いて夢物語作ったところで、結局会社が勝手に決めた配属に振り回されるんですよね？上司に提出するキャリアプランを一生懸命考えている時間って無駄だと思いませんか？

質問日時: 2024/08/26 23:25 質問者: るうあのほし

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バイトの面接で長所短所を聞かれた際にエピソードなどはいりませんよね？

バイトの面接で長所短所を聞かれた際にエピソードなどはいりませんよね？

質問日時: 2024/08/26 10:15 質問者: rora02281217

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30歳女性です。この度婚約いたしまして、11月頃入籍予定です。婚約に伴い、2人で話し合って地元

30歳女性です。この度婚約いたしまして、11月頃入籍予定です。婚約に伴い、2人で話し合って地元を離れてとある地方都市へ引っ越してきました。妊娠、出産を今後可能性としてある人の働き方についてご意見ください。(ちょっとブルーなので優しくご意見もらえると嬉しいです) もちろん引っ越しに伴い退職しましたので、離職中で次の仕事を探しております。もちろん正社員で働くのが1番いいのは分かっていますが、今はパートの仕事も視野に入れて探しています。その理由は、直近の前職は会計年度任用職員だったので7時間のパートタイム勤務でした。それ以前は正社員でずっと働いてきましたので、8時間以上働くのが当たり前の環境だったものですから、7時間で仕事を終われることで体力的にもキツくなく家のことも両立できるので自分的にはすごく働きやすいなと感じていました。有休なども自由に取得できるのもすごくよかったです。あとは今後子供を授かる可能性があるので正社員になるのはどうかと思ってしまう部分もあります。時期的にはあくまでも理想ですが、来年の4.5月には妊娠できたらいいなと思っています。本当は最初は正社員で探そうと考えていましたが、前職を辞める際に会計年度で働いていた同世代のママさんたちに、いまから授かるなら次正社員で働いて責任ある仕事になっちゃうと、授かる時期も遅くなると思うし…パートとか同じ会計年度の仕事で繋いで仕事をするのがいいんじゃない？とアドバイスをもらいました。それを聞いて一理あるかもと思ってしまいました。本当は自分的にもまだ20代中頃でぐらいの歳だったら正社員を選んで働きたい気持ちもあるのですが、出産の時期は絶対にずらさず30代前半でしたいと思ってるし、なんなら年齢的にも2人続けて授かりたいという願望もあるし、結局パートでも正社員でも産休を取るとなったら周りの方に迷惑をかけてしまうだろうから、だったら正社員よりはパートの方がいいのかな？と浅はかな考えかもしれませんが思ったりもします。なによりネガティブモードが今止まらなく、どうせ面接受けても、今後結婚予定の女性はすぐ出産して休まれるから採用はやめとこうって思われるんだろうなと考えてしまい、いろいろと前向きな気持ちでいられずに自分でも何が正しいのかが分からずもやもやしています。(なぜ引越しを？と聞かれることが多いので、婚約に伴い引っ越しましたと答えてます) 今後どういう働き方がいいのでしょうか？ご自身の体験談でも構いません。アドバイスをいただけないでしょうか。

質問日時: 2024/08/22 15:11 質問者: mochi-chan

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指導しない、やめる前提で人を雇用する人の考え方

過去の就労経験で、以下のような営業の役員がいました。。。どうしてこんな思考になってしまうのでしょうか。。。自分も年齢を重ねて、こうならないために知っておきたいです。 ①経験者採用はできないが、一緒に外回りする期間が短い（特に中途） ②やめる人間が多いから、やめる前提で採用や業務をすすめていくべきいろいろ厳しい面があるかと思うのですが、 ①をするから②になるようなことに気づかないんですかね。。。。個人努力や根性で出来ないからみんな困っているだと思うんですけど。。。営業未経験も含むと、中途でも新卒と同じぐらいの教育もいるとは思います。。。 ②に関しては、一般社員の自分の耳に入るのは、会社役員の自覚はないのかな～と思います。

質問日時: 2024/08/20 17:04 質問者: PrettyPretty

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フリーター歓迎や未経験者OKと記載のある会社の求人というのは、メリットとしては採用率が高いことです

フリーター歓迎や未経験者OKと記載のある会社の求人というのは、メリットとしては採用率が高いことですか？ネットでは、ブラック企業が多いと言われていますがそういった記載があった会社にフリーターからの就職した方、経験者の方に対して、本当にブラック企業でしたか？

質問日時: 2024/08/20 03:54 質問者: さま008

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未経験で投資用不動産営業に転職して2ヶ月目、資格取得のために退職するのは安直すぎるでしょうか。 27

未経験で投資用不動産営業に転職して2ヶ月目、資格取得のために退職するのは安直すぎるでしょうか。 27歳女です。正社員歴が短いので(今までは水商売やweb系フリーランスで収入を得ていました)まずはとりあえず入れるところに入って、宅建を取り、よほど会社が合えばそこでキャリアを積んでもいいし、賃貸などに転職してもいいかなと考えていました。簡単な面接1回のみで通ってしまうので、人手不足、離職率はそこそこ高いんだろうなとは薄々思っていましたが、とはいえ思うことがすごく多いのです。どうせ短期離職するなら1年働こうが今すぐ辞めようが変わらないのでは？さっさと辞めて勉強に時間を充て、10月に宅建を取って再度就職した方が良いのでは？と最近考えています。とにかく、仕事の時間がもったいないと感じてしまっているのです。営業手法は電話と街頭営業の2つで、ずっと街頭に出ています。しかし、現場責任者含めてサボり癖がついており(営業職なんてどこもそんなもんなのでしょうか？)カフェで根っこ生やして動かなかったり、ゲーセンで遊んでいたりで実際の稼働時間は1日3時間程度。それで成果が出ているわけでもなく、先輩の遊びに付き合っているだけです。ダラダラ仕事しながら遊んでいるので帰るのも遅く、勉強する時間は電車の中くらいです。街頭営業自体、道路使用許可を取らずにやっていたため以前メンバーの一人が警察に事情聴取されました。それ以降は許可を取っていますが、都内ではアンケートの許可はまず出ないので、チラシ配りという体で許可を得てアンケートを行っている状態です。下手したら逮捕です。いずれも具体的な話はわかりませんが、過去には会社を3回潰していると入社後に聞き、数年前は強引な勧誘で是正勧告を受けています。金融機関がストップしたこともあり、当時の管理職は今の会社には携われないとか。また、ここ数年は業績も悪いとのことです。辞めるデメリットはまずもちろん履歴書に傷が付くという点です。隠そうとしても社保の加入歴でバレるかと思います。辞めることは簡単ですが、また転職する時面接で短期離職の理由は絶対に聞かれます。営業の仕事そのもので心を病んでいるわけでもなく、社内に誰か嫌な人間がいるわけでもありません。ですが、親や友達にもこんな会社はやめとけと言われすぎて、今すぐ辞めて勉強に時間を充てるのもひとつの選択肢かなと考えています。宅建を取ってから就職した方がよかったのですが、行動が先走ってしまい現在悩んでいます。ご回答よろしくお願いします。

質問日時: 2024/08/19 13:51 質問者: abinya

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就職を1ヶ月していたのですが、源泉徴収票をだせません。その場合、新しい仕事の面接時に就職していた経

就職を1ヶ月していたのですが、源泉徴収票をだせません。その場合、新しい仕事の面接時に就職していた経歴を隠してもバレませんか？また、前の職場では給料は手渡しでした。

質問日時: 2024/08/16 11:35 質問者: みるあか

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休職期間の未申告

この度地方公務員に採用を頂いた者です。去年新卒にて民間へ就職して現在も務めており、 10～12月まで休職して今年の1月から復職し6月まで半日勤務をしておりました。現在は完治しており通院もしていませんが7月からは週3フル、週2半日の勤務をしております。 1次試験を受ける前にES提出があり、大まかな職務経歴も提出しております。その際や面接時に休職していた事、現在も半日勤務があることを伝えないまま採用となりました。ネットで調べて、休職していた事は聞かれなければ答えなくていいとありましたが記載すらせず、また、採用で不利になるのが怖くて言えませんでした。傷病手当も受け取った為、今後手続きをするにあたり採用取り消しとなることはありますか。また、正直に話すべきか、手続きをしていくにあたり聞かれた際に休職期間も在職していた事から記載しなくていいと思ったと聞かれるまで待つべきか、今後どうすればよろしいのでしょうか。補足来年4月から働く採用で、受験資格では上限年齢制限はなかったと思います。受験者は大学生と社会人が混じっておりました。

質問日時: 2024/08/11 16:56 質問者: 6.3.2

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中途面接の自己紹介で伝えるべき項目はどのようなものがありますか？・挨拶・氏名・経歴・簡単な実

中途面接の自己紹介で伝えるべき項目はどのようなものがありますか？・挨拶・氏名・経歴・簡単な実績・意気込みを伝えようと思うのですが経歴で「これまで製造業と飲食業の2つに携わってきました。特に前職の飲食業では...」のように伝えるのは面接官の立場からして印象はどう感じますでしょうか。職務経歴書を見ればわかる情報ですし、〇〇に入社して〇〇に携わり...と全て伝えていては長くなるような気がします。どなたか助言をいただけますと幸いです。

質問日時: 2024/08/07 22:44 質問者: kensuke123

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上京転職が決まった途端行きたい気持ちが減ったのですが迷うくらいなら行かない方が良いのでしょうか

上京転職が決まった途端に、不安や親と離れる寂しさで行きたい気持ちが減ってしまったのですが、迷うくらいなら行かない方が良いのでしょうか。現在27歳の女です。来年の4月から上京転職が決まりました。内定をもらった会社は給与休み等含め私には申し分ない場所です。ただ、ずっと東京に行きたかったはずなのに、いざ決まったら、札幌から東京へ行くという人生が大きく変わることへの不安や親と離れる寂しさなどが急に湧いてきて本当に自分が東京に行きたいのか分からなくなってしまいました。働き始めるまであと8ヶ月もあり、結婚などを考えると28歳で上京するのは遅い気もしています。今がしんどいわけではないので、東京での暮らしという憧れを捨てて札幌でのんびり生きていくのも良いのではと、今まで持ったことのない感情が生まれてきました。これを言うとマリッジブルーみたいなものだと言われるのですが、迷うくらいなら行かない方が良いのでしょうか？新しい環境へのチャレンジにどれくらいの価値があるのでしょうか？アラサーにもなって人生に悩んで自分で自分の感情も分からないなんて情けないのですが、皆さんのご意見が聞いてみたいです。よろしくお願いいたします。

質問日時: 2024/08/06 13:55 質問者: もくだ

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28歳独身女社会人、転職までの自由な3ヶ月間の有意義な過ごし方のアドバイスをください。

28歳独身女社会人、転職までの自由な3ヶ月間の有意義な過ごし方のアドバイスをください。現在27歳で札幌に住んでいるのですが、来年4月から転職上京することが決まりました。 12月末で現職を辞め、1月から東京で生活を始める予定です。入職するまでの自由な3ヶ月間をどのように過ごすか現在考えています。 MOSやITパスポート等の資格取得勉強やアルバイト、短期留学も視野に入れています。 (大学時代数回留学経験があります) せっかく長期的に何でもできる時間なので有意義に過ごせられればと思っています。ぜひアドバイスください！

質問日時: 2024/08/04 20:39 質問者: もくだ

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就職面接について現在社会人3年目になります。本当は3年目まできっちり勤め上げるつもりだったのです

就職面接について現在社会人3年目になります。本当は3年目まできっちり勤め上げるつもりだったのですが、仕事のストレスとそれによる体調不良で退職しました。次の職場の面接試験で、なぜ途中でここに就職しようと聞かれた際、なんと答えるのが無難でしょうか。ちなみに興味のある分野のところを受けようと思っています。

質問日時: 2024/08/03 15:19 質問者: なゃぴ

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有休消化中に転職先で働く事について

今勤めている会社を9月15日に退職します。9月に入ってからは有休消化になります。転職活動をしており、ハローワークで紹介してもらって来週面接をする会社から、引き継ぎの関係で9月9日から来てくれれば…とのお話をされました。仮に採用になった場合、有休消化で休みの為新しい会社に行って仕事することはできますが、雇用保険の関係で退職日と入社日がダブる事はできませんよね？今勤めている会社には夫の転勤の為辞めますと伝えた為、転職がバレたくありません。有休消化中に引き継ぎの為新しい会社に出社して、入社日だけ9月16日に調整してもらう事って可能だと思いますか？面接の時に聞けってのは分かってますが、客観的な意見を聞きたいです。

質問日時: 2024/08/02 19:17 質問者: carry.pp

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中途で就職活動中です。本日面接予定だったのですが2時間前に企業側から時間を遅らすもしくは別日で面接

中途で就職活動中です。本日面接予定だったのですが2時間前に企業側から時間を遅らすもしくは別日で面接日程の変更を申し込まれました。夜は遅くから予定があったので別日で調整していただくよう返信したのですが、この場合の履歴書の日付は元々面接予定の今日の日付でいいのでしょうが？新しく面接予定日の日付に書き直した方がいいですか？手書きなため、新しく書き直すとなるとまた一から履歴書をかってかいてって、正直すごく大変なのですが、、有識者の方教えてください。

質問日時: 2024/08/02 17:39 質問者: めいずみ

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面接がほんとに苦手です、、、来週の月曜日社長面接なんです。、対策するべきことと、面接のコツ教えて

面接がほんとに苦手です、、、来週の月曜日社長面接なんです。、対策するべきことと、面接のコツ教えてください、、、泣

質問日時: 2024/08/02 16:51 質問者: たこ八郎

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明日の転職希望先面接の件リクナビネクスト応募した企業の面接がZoomで明日あります京都に本社があ

明日の転職希望先面接の件リクナビネクスト応募した企業の面接がZoomで明日あります京都に本社があり私は東京のため全てメールのみのやりとりです Zoom面接日時希望をきかれたので、8月１日の12時開始を最優先していただき、不可能な場合は、10時開始から13時終了まででお願い申し上げます、と送信せましたそうしたらこのメールに対する正式な返信はなく、いきなりZoomアクセスのURLと、宜しくお願いしますの一文のみが届きました再度12時開始でお間違えないでしょうか、と今日送信しましたが返信がないまま明日を迎えてしまいます明日12時開始で問題ないということでしょうか意見をお待ちしております

質問日時: 2024/07/31 20:23 質問者: 観音温泉

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43歳、シングルマザー、美容部員正社員採用をいただきました。 (前にも質問させていただきました。)

43歳、シングルマザー、美容部員正社員採用をいただきました。 (前にも質問させていただきました。) 悩んでます。フルタイムです。 9月入社予定。 8月には退社意向を伝えないとです。。高学年双子小学生二名います。採用承諾を迷っています。今、パート。融通が効く、大手、急な子供の風邪による欠勤寛大、有給、賞与あり。現在220万。この化粧品会社は若い頃憧れていた化粧品ブランド。ブランクもあり、子供もいて、43歳でまさか採用いただけるとは思っていませんでした。若い頃二回受けて不採用だったので。これはチャンスですか？しかし、今回も上がコロナになり、通院、看病、と欠勤しています。社員になったらこうもいかないと思うと不安で。ただ、年収は格段にあがります。キャリアアップも望めます。 43歳。これを逃したら、社員はないと思います… 専門卒なので。。何でも構いません。アドバイス下さい。補足すごく売れているブランドなので、ノルマはありません。 (面接で、言われました。ある程度目標はあるが、ノルマはないのでお客様第一で働きやすいと話していただきました。本当にいつも混むブランドなので、店舗目標なのだと思います。) 頼れる人はいません。両親も兄弟もいません。ずっと一人で無我夢中で子育てしてきました。養育費はあります。お金も頼れます。ただ、、自分自身が環境を変え、二人が大丈夫かな？と不安で。社員でやる不安があるんです。

質問日時: 2024/07/30 14:11 質問者: 千鶴千尋

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今日これから面接控えてるのですが実際何分前に現地についてる方がいいでしょうか？面接会場まで片道歩きで

今日これから面接控えてるのですが実際何分前に現地についてる方がいいでしょうか？面接会場まで片道歩きで40分くらいで面接開始が10時です

質問日時: 2024/07/30 09:13 質問者: なお050102144905

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大学の就職相談課に行ったら零細企業、中小企業、大手企業それぞれ1つずつ紹介して貰えたのですが、私のス

大学の就職相談課に行ったら零細企業、中小企業、大手企業それぞれ1つずつ紹介して貰えたのですが、私のスペック的に大手企業に受かるのは厳しいでしょうか？日東駒専の文系学部、イケメン普通身長、細マッチョ、TOEIC500点、ノンサー、バイトは品出しバイトのみ、バイトやサークル、中高よ部活でリーダー経験なし、友達は少ない、コミュ力ひくい、陰キャ。 ①零細企業基本給18万年間休日数: 105日家賃補助: 無 ②中小企業基本給21万年間休日数: 115日家賃補助: 8,000円/月ボーナス: 年間2ヶ月分(業績次第で大きく変動) ③大手企業基本給25万年間休日数: 125日家賃補助: 3.5万円/月ボーナス: 年間4ヶ月分(業績が悪くても満額貰える)

質問日時: 2024/07/25 15:01 質問者: kudnajuwmdkm

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中途の最終面接結果について二週間経過して、ソワソワしております。元々、面接終了後に20日程最長か

中途の最終面接結果について二週間経過して、ソワソワしております。元々、面接終了後に20日程最長かかると連絡頂きましたが、長すぎます。確認したところリクルーターからは他の選考者１名と比較で連絡が遅れている旨を連絡頂きました。私は最終面接まで終わった段階ですがもう1人の方は一次選考を終えたばかりのようです。 SPIも未だ未受験とのことなのですが受かる可能性は未だありますよね？最終面接から二週間も経過しているので企業側から私の記憶が薄くなってそうで心配です。リクルーターを通じて、あらためて入社意欲が高い旨を企業側に伝えて頂きましたが、とても不安です。

質問日時: 2024/07/21 11:39 質問者: 悩み子羊

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転職についてです。以前の職場の部署が夜勤（2週間交代）や残業、休日出勤が多いです。体が辛く、このま

転職についてです。以前の職場の部署が夜勤（2週間交代）や残業、休日出勤が多いです。体が辛く、このままだと体調を崩し兼ねないと思い転職しました。仕事内容が嫌や一緒に働いている人達が嫌で前職を辞めたわけでなく、会社の方針がどんどんおかしくなっているのを感じ辞めました。採用されたあとも少し後悔している部分もあるのですが新しい職場がまだ慣れないからでしょうか?

質問日時: 2024/07/20 09:50 質問者: kkaaa

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待遇面について質問です。地方勤務 32歳男性既婚者共働き会社機械メーカー基本給18万2

待遇面について質問です。地方勤務 32歳男性既婚者共働き会社機械メーカー基本給18万2000円業務手当4万5200円外勤手当2万8000円みなし残業15時間超えた分支給住宅手当2万2500円他手当、家族手当配偶者3万円その他5000円年収483万円ボーナス込み退職金及び賞与は基本給以外の手当で計算。繁忙期はみなし残業時間を超えるので年収500万くらいにはなる予定。ここで質問です。基本給が低いと思うのですが年収は前職より高いです。この給料体系は大丈夫でしょうか。

質問日時: 2024/07/19 15:10 質問者: そら豆-

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最終面接のその後

転職活動中で、エージェント経由で応募した会社が1社最終面接が終了し、後は結果待ちな状態です。従業員550人の会社で私自身応募したセクションの業界経験者です。当日の面接官は執行役員兼事業部長、エリア部長、人事部長でした。最終面接で人事が発行した月給内訳、総額、ボーナスなどが記された内容を提示されそのコピーもいただきました。この年収でどうですか？と聞かれたので「こんなに頂けたら満足ですし頑張ります」と答え、後、具体的な納入実績や実際に働く営業の方との面通しも行われました。終盤「是非入社を前向きに行いたいのですが当社、稟議がかなり遅くて…ご連絡が月末近くになるかもしれません」と言われ終了。今待ち途中ですが、エージェントに状況確認したら「他の方と相対比較になるようです」と言われました。これってどっちを信じればいいんでしょうか？ちなみに後日企業側からメールが来まして進捗状況(稟議中)と他社動向を聞かれてます、アドバイスお願いいたします

質問日時: 2024/07/17 23:28 質問者: yosi1024

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カスハラとクレームの違いは？カスハラの法的責任は？企業がとるべき対応は？

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