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退職について 私はこの4月から今の仕事をしています。 しかし家庭の事情で12月に引っ越さなくてはいけ
退職について 私はこの4月から今の仕事をしています。 しかし家庭の事情で12月に引っ越さなくてはいけなくなり、引っ越してしまうと会社までがかなり遠くなってしまいます。 現在は会社まで5分ですが、引っ越すと2時間以上かかってしまいます。 なので転職をしないと厳しいので、転職活動を始めようと思うのですが何か月前から動くのがベストでしょうか? そして会社にはどのくらい前に伝えれば良いものでしょうか? 基本的に2週間前や1ヶ月前、2ヶ月前とありますが、私の場合は現段階で決まっている場合はどうなんでしょうか? それに辞めるのもわかっておきながら来週には健康診断、9月には有料で勉強講習会(出席必須)があります。 どうせ辞めるのにと少し心苦しい部分もあります。 辞める理由としては 最大の理由として ・家庭の事情により引越しにおいて距離が遠くなる。 他には ・雇用形態と給料面 ・会社のやり方 休日が安定していることは良かったです。
質問日時: 2024/07/03 09:31 質問者: supreme90
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転職の面接でこちらの経歴は根掘り葉掘り聞いてくるのに年収や離職率とか休日のこと聞くとごもごもなる口を
転職の面接でこちらの経歴は根掘り葉掘り聞いてくるのに年収や離職率とか休日のこと聞くとごもごもなる口を濁す企業が多いのはなんでなのでしょうか? 半分以上はそんな会社がある気がします。
質問日時: 2024/07/02 15:53 質問者: ねこみるく
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歯科医師を乗せて運転する仕事はかなり緊張しますか? 高速道路などの運転もあるとプレッシャーは計り知れ
歯科医師を乗せて運転する仕事はかなり緊張しますか? 高速道路などの運転もあるとプレッシャーは計り知れませんか?
質問日時: 2024/07/02 13:23 質問者: ねこみるく
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面接で服のサイズを聞かれたのと、「長く働いてくれればなと思います。」と言われました。 これって採用の
面接で服のサイズを聞かれたのと、「長く働いてくれればなと思います。」と言われました。 これって採用の可能性はありますか? これで不採用だったら心が折れそうです。
質問日時: 2024/07/02 11:10 質問者: 嘉.
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転職をするか迷う。地方銀行勤め4年目女です。 今の会社では、窓口業務、外回りの個人資産の運用営業を担
転職をするか迷う。地方銀行勤め4年目女です。 今の会社では、窓口業務、外回りの個人資産の運用営業を担当しました。 安定性はあり、産休制度や時短勤務あり、課員は残業がほとんど無い部分については、女性でも働きやすいと感じております。 しかし、トップダウンな体質や、昭和ながらな足で稼ぐ営業スタイルに全くやりがいを感じず、また今後続けるにあたって業界の将来性に疑問を感じ、転職を検討しています。 また、リモートワークや副業は勿論不可です。 転職をしてもこの条件に当てはまる企業はあるのでしょうか。転職エージェントの利用も始めましたが、まだ転職自体を迷っている段階なので、自分のキャリアアップが図れるかどうかも分からず、がっつりと転職活動に専念して良いのか迷いどころです。 勿論、最終的にはやってみないと分からないというのは存じておりますが、一般的にこの条件で転職をしてキャリアアップは可能でしょうか。 仕事を続けつつ転職活動をするのは、忙しくて大変だとよく聞く為、転職をすると決めたのであれば、そっちにシフトを向けたいと思っております。 また、このタイミングで転職をしなければ、ゆくゆくは子供を考えておりますので、転職は30代で子育てしながらになると思います。 子育てをしながら働きやすい条件は整っているものの、上記の理由から、役職になる等昇進は難しいと感じる為、ゆくゆくは転職は確実にしようと思っております。 子育てをしながらの転職になるよりは、20代の今のうちに転職したほうが良いというのは安易な考えでしょうか。 最終的には自分が決めなくてはならないことというのは当然理解はしておりますが、一般的なご意見、知恵をお貸しください。
質問日時: 2024/06/30 11:32 質問者: みみら。
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労働条件通知書について質問です。 定年無、退職金無し、特に福利厚生もなく社会保険と扶養一人辺り300
労働条件通知書について質問です。 定年無、退職金無し、特に福利厚生もなく社会保険と扶養一人辺り3000円だとやめたほうが良いですか?
質問日時: 2024/06/28 14:26 質問者: ねこみるく
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転職してから今の職場に居て3ヶ月です。お肉屋さんで27歳男です。 実際今の会社に入社してから9ヶ月は
転職してから今の職場に居て3ヶ月です。お肉屋さんで27歳男です。 実際今の会社に入社してから9ヶ月は経っていますが、忙しいところに異動して、本格的にお仕事教えてもらってから3ヶ月ぐらい経ちます。が、仕事が遅くていつも支店の足を引っ張ってしまいます。。ポジションは豚の担当なんですが、副店長に「遅い!俺が変わるから飯行ってこいよ!こんなことで時間かけるな」と毎日怒鳴られます。。 今日は特に呆れた顔で「もうこの支店に来てから何ヶ月経つんよ?お願いしますよ。足引っ張る事しかできてないじゃん。お前は何ができる!?いい加減卒業しろ。この支店に入ってきた頃と全然変わってないよ」と言われかなり食らいました。。 仕事が遅い原因は、多分技術が足りないからだと思ってます。。先輩や店長はいつも励ましの言葉頂けてなんとか辞めずに続けてますが、もう向いてないんでしょうか、、?皆さんのアドバイス頂ければ幸いでございます。。、
質問日時: 2024/06/26 19:01 質問者: ハグルマ
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みなし残業20時間込(固定残業)で月250000円はかなり少ないでしょうか? 30代の男性です。 保
みなし残業20時間込(固定残業)で月250000円はかなり少ないでしょうか? 30代の男性です。 保険関係引かれたら20時間残業しても手取り20程です。 ボーナスは年間2ヶ月ほどです
質問日時: 2024/06/26 11:01 質問者: ねこみるく
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中途転職の一次面接の結果について
聞いても仕方ないとは分かっているのですが、どうも落ち着かないため質問をさせていただきます。 中堅~大企業にて人事や面接経験のある方にご回答いただけますと幸いです。 とある企業を志望しており、 エージェントなどを通さず採用ページからの直接応募をして、3週間後に一次面接案内のメールが来ました。 そして先週の木曜の昼過ぎに、その一次面接を受けました。 面接では簡単に自己紹介や現職からの離職理由、志望動機などを聞かれ、その後はほとんど逆質問の時間で、業務や今後の事業展開について聞かせていただく時間でした。 もっとあれこれ、<いかにも面接で聞かれる質問(強み弱みなど)>を聞かれると思っていた為少し驚 き、うまくできたかは自信がありません。 最後に、入社希望月と希望年収を聞かれました。 そしてこちらからもいつ結果をいただけますか、と聞いたところ「社内稟議もあるので、なるべく早くお伝えします」という回答でした。 ・書類選考は一般的に1週間ほど要するとネットには書いてありますが、今回は3週間かかったこと(キープされてた?) ・一応登録してある転職エージェントの方で、同じ会社の別のポジションへの応募人数と通過率をみると、約150人応募して約4~5名だけ書類が通ったの事 これら2つを考えると、書類の時点でだいぶ絞ってはいるのだろうと予想は出来るのですが、 かといって面接が必ず通るわけではないのは承知なので、とても不安です…。 もし即決OKならもう連絡が来ていてもいい頃ですよね? 早く忘れて別の企業の対策をした方が良いのは分かっているのですが 志望度が高いためなかなかそちらが手につきません。 客観的な意見があればお伝えいただきたいです。 何卒、よろしくお願いいたします。
質問日時: 2024/06/25 17:50 質問者: kumonoue12345
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転職活動して内定いただいたのですが、 残業20時間の固定残業を含んで年収300万はかなり安いですよね
転職活動して内定いただいたのですが、 残業20時間の固定残業を含んで年収300万はかなり安いですよね?休日は完全週休2日制の123日くらいです。 年齢は38歳男性です。 2年目はボーナスを加算して350万です。 住まいと勤務地は神奈川県です。 つなぎでやって転職先探した方が良いでしょうか?
質問日時: 2024/06/25 10:04 質問者: ねこみるく
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転職したばかりですが退職をしたいです。皆さんならいつ辞めますか?
今月転職をしました。 IT系の会社で、現在は本社で研修中。来月からお客様の現場に向かいます。 ただ、満員電車をさけるため毎日5時すぎの電車に乗っています。 早起きには慣れたものの、最近疲れてきました。関連性があるかわかりませんが頭痛が増えました。 常駐先は本社よりも自宅に近く、リモートワークも含まれると担当営業より事前に聞いていたので、"あと少しの辛抱だ"と思っていました。 が、先週初めて現場主任と打ち合わせをしたところ、むしろ逆に遠くなり、リモートワークは台風など緊急自体のときだけのようです。 また、残業や休日出勤もあるそうで、正直どこまでついていけるかわかりません。 この生活ペースが続くのは嫌だな…と退職を考えているのですが、今はまだ入ったばかりで退職するには早いでしょうか。 とにかく現場に入ってみないとわからないことはあるし、来週から現場のタイミングの今、いきなり辞めますと言われても周りが困るだろうし、もうしばらく頑張ろうとは思います。 家族や友人など、周りからは"危ないからやめろ"と言われていますが、幸いにも私本人の心身はまだそこまでは折れていません。 そのためもう少し頑張り、本当にダメだったらそのときに考えればいいかとは思います。 それだとかえって周りに迷惑でしょうか。 皆さんは、自分の心身に疲労を感じた場合、いつのタイミングで辞めますか? 現場主任には、担当営業から事前に聴いていた話と違うこと・現在の生活ペースはかなり無理をしていることくらいは相談しておこうと思います。
質問日時: 2024/06/24 23:14 質問者: jamfruits
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退職届はパソコンで書いても良いですか?また退職までの残りの期間がとても辛いです。
退職届の書き方について質問があります。 書式はパソコンで調べたらいくらでも出て来るので わかるのですが・・・パソコンで書いても良いのか? 手書きで書いた方が良いのか?が迷ってしまいます。 また会社の都合ですぐ辞めてしまう人もいる様ですが 私の場合多少ですが引き継ぎがあります。 ただ退職まで60日間あります。それが長い・・・ あまり有給休暇も残っていないのでしんどいです。 欠勤しても休みたいくらいです。 でも社会人として欠勤して休むのは無責任ですよね。 民法では14日で退職出来るとありましたが そんな簡単に済まされないですよね。多少なりとも お世話になった会社ですし、迷惑は最小限に留めないと・・・ その様な考え方も窮屈で間違っていますかね。 もう少し楽に考えても良いのでしょうか。 アドバイスを頂けますと嬉しいです。宜しくお願いします。 ただ気分的には療養休暇取りたい程、朝行くのがしんどい 時があります。
質問日時: 2024/06/24 22:57 質問者: lovedogtt
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家賃保証の仕事とはどんな仕事でしょうか?
家賃保証の仕事とはどんな仕事でしょうか? 延滞した人に取り立てに行く仕事なんでしょうか? 転職候補に入れているのですけど、やはり厳しいのでしょうか? 良くご存じの方がいらっしゃれば教えて下さい。 よろしくお願いいたします。
質問日時: 2024/06/24 18:37 質問者: kirin006
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訪問歯科コーディネーターって離職率高いですか? たくさん募集しているということはそういうことですか?
訪問歯科コーディネーターって離職率高いですか? たくさん募集しているということはそういうことですか?
質問日時: 2024/06/24 17:03 質問者: ねこみるく
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転職活動中です。 面接の最後の質問の際に、従業員数を聞くのは良くないでしょうか?おそらく小さな会社の
転職活動中です。 面接の最後の質問の際に、従業員数を聞くのは良くないでしょうか?おそらく小さな会社のため、ネットで調べても従業員数が分かりませんでした。多い方が良いとか少ない方が良いとかいう訳ではないのですが、もし働くとなった場合に、事前に知っておきたいなと思い質問したいのですが、なんとなく失礼かな?と思ってしまい迷っています。
質問日時: 2024/06/23 23:59 質問者: めるめろでい
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二交替や三交代の夜勤してる人に質問。 やはり、夜勤後にしっかりと次の仕事の時間までに時間があったとし
二交替や三交代の夜勤してる人に質問。 やはり、夜勤後にしっかりと次の仕事の時間までに時間があったとしても、眠いのですか? だるくなるんですか? 疲れがとれないとか? それとも、逆に調子よくなるとか? 夜勤経験ある人に質問です。 体調面は変わりありますか? 友人に聞くと、夏は昼間寝れないけどエアコンつければ最適に眠れて問題ないよ!給料35万くらいいくから夜勤はかなりお得!と言われて心動いてます。
質問日時: 2024/06/23 18:04 質問者: satosatoplayboy
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志望動機について。 転職を考えています。私が応募するのは健診センターですが、同じ敷地内に病院もありま
志望動機について。 転職を考えています。私が応募するのは健診センターですが、同じ敷地内に病院もあります。先日、センターと病院共に職場見学をさせて頂いたんですが、先生はじめ他の従業員の方も地元をすごく大切にされていることが伝わってきました。 そこから、今までの経験をこのセンターだけでなく病院へも活かしていきたいと思ったので志望動機の一部に入れたいと考えています。 ですが、私が応募するのは健診センターなので、「この地域を職員さんで一体となって大切にされている貴センターへ活かしていきたい(以下略)」のように対象をセンターのみにしておいた方がいいのか、それとも「この地域を職員さんで一体となって大切にされている貴法人へ活かしていきたい(以下略)」と思ったままを伝えていいのか分かりません。回答お願いします。
質問日時: 2024/06/23 15:23 質問者: るう.
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転職について教えて頂きたいです。
転職活動中の45歳男性です。 これまで、正社員として葬祭業の生花装飾、紳士スーツ等販売に携わりました。 この年齢で経験職に転職活動中なのですが、45歳ということから、どちらの業種に進むべきか、また身体的なこともあり悩んでおります。 数年前、足首の捻挫の後遺症により身体のバランスが崩れ体力的に疲れやすくなりました。また、首の頸髄も痛めており、重量物を扱うのはなるべくさけたいと考えております。 販売職であればそこは避けられそうですが、アパレルなどはやはり20代30代が多く、この45歳という年齢で今から転職しても正しいのか疑問です。 葬祭業の生花装飾は、体力的に厳しく重い荷物を扱うのは必須です。葬儀の規模は小さくなりましたが、将来的にはまだ安定しそうだと考えております。ただ、はたしてこの身体で続けられるのか不安ですし、年齢的にも今後の転職出来るのかわかりません。 これまで自分に合う職種は難なく出来たのは販売職でした。 葬祭業では身体の負担が心配です。 良い選択肢を見い出せず、苦難しております。 どちらの職種が的確なのか、どうかアドバイスを頂けたらと思っております。
質問日時: 2024/06/22 14:50 質問者: takkie1108_2022
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転職活動中です。 固定残業20時間込みで25万、手取り20万はかなり少ないでしょうか? 30半ば男性
転職活動中です。 固定残業20時間込みで25万、手取り20万はかなり少ないでしょうか? 30半ば男性です。
質問日時: 2024/06/22 14:12 質問者: ねこみるく
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自身の年収判定
自身の経歴から、年収判定をお願いしたいと考えているのですが、 お勧めのサービス等ありましたら、教えて頂けますでしょうか? とある転職サイトのHPから年収判定をしたのですが、年齢と転職回数など簡易情報のみのAI判定で、あまり参考にならなそうな感じでした。 できれば具体的な経歴内容をベースに相談したいのですが、やはり人材紹介会社で話をしたほうが良いでしょうか? ※今すぐ転職は考えていないため、躊躇しています よろしくお願いいたします。
質問日時: 2024/06/21 16:06 質問者: takeru4318
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28歳転職しようか悩んでます。 残業月15〜30時間 年収440万 最終的には自分が決めることなのは
28歳転職しようか悩んでます。 残業月15〜30時間 年収440万 最終的には自分が決めることなのは分かってますが、 世間的に甘えなのか参考にしたいので 時間のある方お願いします。 求人票と面接の時点で仕事内容が全て分かっていたらそもそも入社してません。 【辞めたい理由】 工場の設備保全をしていて、 24時間365日設備の異常があれば出社しないといけない 確実な休日がなく、 将来的に工場の近くに住まないと話にならない 一度の呼び出しで2500円と残業分がつくが 値段に納得してない 設備の立ち上げが土曜日だと金曜日に県外の実家に帰れない 待機代は出ないが実質待機せざるおえない 普段の仕事で完璧に部品を取替えてても、 オペレーターの操作ミスで壊れたら出社しないといけない 設備の担当配分が均等でなく、 27歳後輩と50歳先輩と比べて1.5倍自分の設備が多い 課長に3回担当配分を見直すよう相談したが、 協力してやってとしか言わない 他の2人が仕事をまともにせず係長の負担が増えるため まじめにやる自分に多く任せてる? 自分は子会社で他2人は本社採用で給料が多く、 担当配分に納得がいかない 40歳頃から給料カットが始まり、 定年前は3割カットがある 社内ルール、業務システムをコロコロ変えるためついていけない 人間も癒着方針のためか平気で部署替えや出向もある 係長、課長になると設備が部下6人分にもなりろくな休みもないため、目指そうと思えない 転職先は考え中ですが完全週休2日制の呼び出しがない仕事を考えています。 社内を見渡すとベテランか若手しかおらず中堅はいません。 自分より若い子が辞めていくのを何人も見てきました。 最近は仕事はしてますが、 嫌々やってるのが顔に出てしまってるかもしれません。 転職するなら30歳が節目でしょうか?
質問日時: 2024/06/21 12:26 質問者: pagwjdt
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28歳転職しようか悩んでます。 残業月15〜30時間 年収440万 最終的には自分が決めることなのは
28歳転職しようか悩んでます。 残業月15〜30時間 年収440万 最終的には自分が決めることなのは分かってますが、 世間的に甘えなのか参考にしたいので 時間のある方お願いします。 【辞めたい理由】 工場の設備保全をしていて、 24時間365日設備の異常があれば出社しないといけない 確実な休日がなく、 将来的に工場の近くに住まないと話にならない 一度の呼び出しで2500円と残業分がつくが 値段に納得してない 設備の立ち上げが土曜日だと金曜日に県外の実家に帰れない 待機代は出ないが実質待機せざるおえない 普段の仕事で完璧に部品を取替えてても、 オペレーターの操作ミスで壊れたら出社しないといけない 設備の担当配分が均等でなく、 27歳後輩と50歳先輩と比べて1.5倍自分の設備が多い 課長に3回担当配分を見直すよう相談したが、 協力してやってとしか言わない 他の2人が仕事をまともにせず係長の負担が増えるため まじめにやる自分に多く任せてる? 自分は子会社で他2人は本社採用で給料が多く、 担当配分に納得がいかない 40歳頃から給料カットが始まり、 定年前は3割カットがある 社内ルール、業務システムをコロコロ変えるためついていけない 人間も癒着方針のためか平気で部署替えや出向もある 係長、課長になると設備が部下6人分にもなりろくな休みもないため、目指そうと思えない 転職先は考え中ですが完全週休2日制の呼び出しがない仕事を考えています。 社内を見渡すとベテランか若手しかおらず中堅はいません。 自分より若い子が辞めていくのを何人も見てきました。 最近は仕事はしてますが、 嫌々やってるのが顔に出てしまってるかもしれません。 転職するなら30歳が節目でしょうか?
質問日時: 2024/06/20 23:27 質問者: pagwjdt
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親戚の会社に勤めて1年経ち、現在退職を考えています
叔父は元々、小規模ですが数十年間会社を経営しており1年前に新規事業の立ち上げを行うため母の紹介で話がありました。 一度は前向きに検討していました。 ですが気性の荒く話がコロコロ変わる叔父と性格が合いそうもなく決断する前に母に一度断りを入れたましたが、私のメンツはどうなるのか?あんたの声は一生聞きたくない!私が怒られる!と発狂され、初めてあんな母の姿を見た私は親子関係を崩したくないと思い渋々入社しました。 入職前は事業内容や商売方法など俺に考えがあると言われていました。ですが入社後に「俺はこの事業に関与しないから」と急に告げられ、提携先の中国企業の元で働くことになりました。 業務指示は全て中国企業に一任されている状況です。要は別企業である中国企業の日本支社扱いです。 そのため親戚と一緒に仕事をすることは全くなく、中国人とやりとりを行う日々です。 また、実際には従う事はありませんが、売上が低かったら事務所に泊まり込め、休日に出かける際に営業先に顔をだしてこい等と言われ、親戚に相談するも、はっぱをかけてるだけだから。と一蹴され逆にお前も死ぬ気でやれよと言われます。 身内の通院に付き添いが必要のため1ヶ月前から有給申請をしても前日に却下され使用することも許されず、残業や休出代はもちろん出ません。 ついに嫌気が差し、当初の話と違うことや中国企業との元で勤務することが今後難しいと伝えると 俺のメンツはどうすんだ!どうやって責任とるんだ!と激高されました。 紹介者母にも全て相談をしましたが辞めたら私のメンツがなくなると聞き入れてくれませんでした。 正直残業代や休出手当は身内の会社なのでまだ許容はできます。 ただ、事前説明があれば紹介をそれこそ受けていなかったですし、説明自体が無かった事やその他の部分に関して親戚にかなり不信感を抱いています。 このような理由で退職を考える私の考えは甘いのでしょうか。 すいません。。
質問日時: 2024/06/20 22:17 質問者: skjgawdaja
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28歳転職しようか悩んでます。 最終的には自分が決めることなのは分かってますが、 世間的に甘えなのか
28歳転職しようか悩んでます。 最終的には自分が決めることなのは分かってますが、 世間的に甘えなのか参考にしたいので 時間のある方お願いします。 【辞めたい理由】 工場の設備保全をしていて、 24時間365日設備の異常があれば出社しないといけない 確実な休日がなく、 将来的に工場の近くに住まないと話にならない 一度の呼び出しで2500円と残業分がつくが 値段に納得してない 設備の立ち上げが土曜日だと金曜日に県外の実家に帰れない 待機代は出ないが実質待機せざるおえない 普段の仕事で完璧に部品を取替えてても、 オペレーターの操作ミスで壊れたら出社しないといけない 設備の担当配分が均等でなく、 27歳後輩と50歳先輩と比べて1.5倍自分の設備が多い 課長に3回担当配分を見直すよう相談したが、 協力してやってとしか言わない 他の2人が仕事をまともにせず係長の負担が増えるため まじめにやる自分に多く任せてる? 自分は子会社で他2人は本社採用で給料が多く、 担当配分に納得がいかない 40歳頃から給料カットが始まり、 定年前は3割カットがある 社内ルール、業務システムをコロコロ変えるためついていけない 人間も癒着方針のためか平気で部署替えや出向もある 係長、課長になると設備が部下6人分にもなりろくな休みもないため、目指そうと思えない 転職先は考え中ですが完全週休2日制の呼び出しがない仕事を考えています。 社内を見渡すとベテランか若手しかおらず中堅はいません。 自分より若い子が辞めていくのを何人も見てきました。 最近は仕事はしてますが、 嫌々やってるのが顔に出てしまってるかもしれません。 転職するなら30歳が節目でしょうか?
質問日時: 2024/06/20 19:23 質問者: pagwjdt
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通勤時間ですが、 徒歩10分電車50分徒歩20分(片道)は大分きついでしょうか? フルタイム正社員で
通勤時間ですが、 徒歩10分電車50分徒歩20分(片道)は大分きついでしょうか? フルタイム正社員です
質問日時: 2024/06/19 21:16 質問者: ねこみるく
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源泉徴収票について 来月の7月12日に現在の職場を退職して7月16日から新しい職場に転職します。 転
源泉徴収票について 来月の7月12日に現在の職場を退職して7月16日から新しい職場に転職します。 転職にあたって書類を提出しなければならないのですが、その中に源泉徴収票とあったのですが、退職日が決まったらもらえるのでしょうか? それとも、今年の1月にもらった源泉徴収票を提出すればいいですか?
質問日時: 2024/06/19 00:41 質問者: kkaaa
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バンドマンの方に質問です。 普段どんな仕事をしていますか? 一応チャンスが有れば事務所に入ってプロに
バンドマンの方に質問です。 普段どんな仕事をしていますか? 一応チャンスが有れば事務所に入ってプロになろうと思うのですが、日本企業の正社員で入社したら、まずまともにバンド活動出来ないですよね? あとは日本企業は労働環境において平気で嘘をつき、奴隷の様に扱う企業が多く、劣悪なイメージが有ります。 現在、色々な派遣(主にブルーカラー)で日本企業に入ってきましたが、正社員並みの仕事を押し付けて来る日本企業ばかりで、バンド活動において正直どの仕事をしようか迷っています。
質問日時: 2024/06/17 19:50 質問者: yamadasin
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中途採用の内定について
中途採用の面接で、面接時に、うちに合う人材だと思うなどのようなことを言われ、ありがとうございます!とこちらも入社したい意思があることを伝え、 「内定は出します、後日社長と面談してもらってそれで〇〇さん(私)の気持ちが変わらなければ〜」のようなことを言われたのですが、これは私さえ了承すれば採用決定ということで合ってますよね、、? 今のところ内定は出してるが、社長面談でそれが取り消しになることもある、ということはあると思いますか、、? そのときに聞けばよかったのですがまさか面接時に内定の話が出るとは思っておらず驚いてしまい聞けなかったので皆様の考えをお聞かせください。
質問日時: 2024/06/17 13:49 質問者: たーよし
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転職について ⚫︎転職先が決まってから退職を申し出る ⚫︎退職が決まってから転職活動する 退職まで「
転職について ⚫︎転職先が決まってから退職を申し出る ⚫︎退職が決まってから転職活動する 退職まで「最短」で3ヶ月はかかるので、どちらの方法が良いでしょうか? また退職してからすぐにでも働くことを希望しています。 転職先が決まってる場合、面接の時に退職日は決まっていません。と伝えて受かるのでしょうか?
質問日時: 2024/06/17 10:57 質問者: くるみよん
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なぜ転職しないのか
今年で50歳になるSEですが、今の会社が給料を上げてくれなかったので転職活動をしました。 おかげで転職先が見つかり、給料も従来より2割以上アップ、賞与もつきました。 所属する会社がまともに給料も挙げてくれないのに転職しない人たちはなぜ考えないのでしょうか。 ・まともなキャリア、スキルをつけられてない ・転職することを怖がってる ・まともに昇給、出世できている 世間では人手不足で、労働者からすれば買い手市場だと思いますが、転職が盛んにおこなわれないことが気になってます。 盛んになれば平均的な所得もどんどん上がっていくのではないかと思います。
質問日時: 2024/06/16 20:12 質問者: rera1016
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転職活動中の職種について。
45歳男性です。 転職活動について、お聞きしたいです。 45歳では、なかなか厳しい現状ですが有難い事に書類選考から面接までの機会を頂きました。 アパレルのお直し業者、葬儀の生花装飾業、オーダースーツ販売員の中で現在絞り込んでいますが、どれもやはり将来的には厳しい業種でしょうか?
質問日時: 2024/06/16 17:56 質問者: takkie1108_2022
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いろんな仕事を経験すると、その世界が見えて面白くないですか? アルバイト、社員含めて、 工場ライン、
いろんな仕事を経験すると、その世界が見えて面白くないですか? アルバイト、社員含めて、 工場ライン、介護、生活相談員、介護管理者、現金輸送、工場の機械作業、機械メンテナンス、配送、農協(共済、保険)、ホテル客室清掃、皿洗い、スーパー品出しなど。 これだけ経験すると、その世界の独特の雰囲気なども、分かり、その仕事の世界が理解出来て楽しいです。 かなり様々な仕事を社員やアルバイトで経験した人は、このような感覚になりますか? 周りから見ると、定まらない人のイメージでマイナス評価だと思いますが、本人(私)は意図的に様々な仕事を体験、体感したくてやってます。 私のような人いますか?
質問日時: 2024/06/15 23:33 質問者: satosatoplayboy
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給料が低いので会社を辞めたいです。
①会社と本人の情報 東証プライム上場企業のグループ会社勤務 月残業9時間から22時間 月収24万〜27万 年収370万 昇給 例年は500円程だが去年と今年は物価上昇を加味して2000円 年齢32歳 2年前に転職 メーカーの品物を取り付けるサービスエンジニア職をやっています。 世界的なメーカーグループなので仕事やブランドは安定しています。 ②辞めたい理由 仕事をやるうえでのリスクと給料が見合わないと思い辞めたいです。 ②-A 業務上指の欠損や、死亡事故が起こる可能性がある。 死亡事故は業界で年10人ほど亡くなってます。 指の欠損や、損傷する怪我は会社内で3年に1人位の割合で起こります。 私の趣味の1つにフロムゲーとサッカーゲームをやる事がありますが、指を失ってしまうと満足に遊ぶことができなくなる可能性が高く嫌です。 ②-B 指の欠損や怪我等により働けなくなる、もしくは老化により今の業務が続けられなくなった場合の保証が無い。 客先に行くサービスエンジニアですが、サービスエンジニアを続けられなくなった時の為に営業所の業務や、配送業務を覚えてほしいとの事でサービスエンジニア兼営業アシスタント兼配送係にされたのですが、給料も上がりませんし、業務量だけが増えました。 しかし、サービスエンジニアが働けなくなった時の為の準備として配送業務や営業アシスタントをやってほしいとの事だったのですが、今年指を欠損した社員にグループ社長と所長は怒鳴り散らし、仕事を何も与えず、鬱病にさせて退職させました。 上記の事から体の良い業務の効率化、サービスエンジニアは使い捨ての駒なんだと感じました。 皆さんが同じような状況ならどうしますか? 会社に改善を促す選択肢もあるかもしれませんが。前職の某大手運送会社で全国の営業所と本社宛に上司や所長のセクハラパワハラ等の悪事の告発をばら撒いたらとても居心地が悪くなり、そして色々と面倒だったのでやりたくないです。
質問日時: 2024/06/15 00:12 質問者: word5
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旦那が大手企業の単身赴任よりも、地元企業で夫婦協力世帯のが幸福度高くない? 単身赴任て給与は高いけど
旦那が大手企業の単身赴任よりも、地元企業で夫婦協力世帯のが幸福度高くない? 単身赴任て給与は高いけど子供や家族との時間少ないですよね? 結婚して大手企業で働いてる旦那は年収高いけど、家にいない事多くないですか? 全国転勤で家族との時間ないですよね? 毎日、子供とお風呂入るとか、保育園や学校にたまに迎え行ったり、ピアノの送り行ったり、行事や授業参加行ったり、難しいですよね? だったら、地元の工場やら、ルート配送、ルート営業などに勤務して、ソコソコの年収で家の事や子供の事を夫婦2人で協力する生き方のほうが幸福度高くないですか? 子供の成長見ながら、学校、保育園での出来事を夫婦で共有する生き方のが幸せを感じませんか?
質問日時: 2024/06/14 06:07 質問者: satosatoplayboy
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何をしたいのかが自分でもわからない サービス業から事務職に転職を考えています。 学生時代に英検準1級
何をしたいのかが自分でもわからない サービス業から事務職に転職を考えています。 学生時代に英検準1級しか検定取得していなくて、事務で使えそうな簿記検定やFP検定取得などのために勉強中です。 ただ、勉強していると事務職に転職することや簿記やFPの勉強が本当にしたいことじゃないからか、何のために勉強しているのだろうかと考えることがあります。 かといって、何がしたいのかといえば答えられない自分がいます。 したいことを明確にして突き進むにはどうすればいいでしょうか? FP3級はせっかく勉強しているので、来月に受験してみようと思います。
質問日時: 2024/06/13 21:59 質問者: ゆかり0110
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転職などで転職先から身元保証人を求められた場合、適当な人がいなければ、会社に正直に相談したら無くても
転職などで転職先から身元保証人を求められた場合、適当な人がいなければ、会社に正直に相談したら無くても許してもらえたりするパターンってあるのでしょうか?自分は何回か転職しており、その都度、親や友人にお願いしていたのですが、流石に何度もという訳にもいかず、高齢の親にも心配をかけたく無いので、転職についてはしばらく話さないでおこうと思っています。
質問日時: 2024/06/13 08:24 質問者: かんおか
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面接の希望日を聞かれて、何日か定時するのですが、候補として希望日聞かれた翌日を提示するのってやっぱ非
面接の希望日を聞かれて、何日か定時するのですが、候補として希望日聞かれた翌日を提示するのってやっぱ非常識でしょうか?
質問日時: 2024/06/12 15:10 質問者: risu193
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40代後半の男です。 職業訓練の受講を考えています。 20年前くらいにシステム導入の仕事をしていたこ
40代後半の男です。 職業訓練の受講を考えています。 20年前くらいにシステム導入の仕事をしていたことがあるのでIT関係の科目を受講しようかと思います。 WEBデザイナーコースやサイバーセキュリティコースの科目があり、どちらかを考えています。 興味はWEBデザイナーにあるのですが、若い方でないと就職は厳しいイメージがあるのでサイバーセキュリティコースにしようかと思っておりますが、妥当てしょうか? 就職を考えるなら中高年向けの科目にしたほうがよいですかね? 考えをお聞かせ下さい。
質問日時: 2024/06/11 20:27 質問者: magi0531
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転職活動中で内定をもらった会社について。 試用期間中(1ヶ月~3ヶ月)は社会保険加入はできないので、
転職活動中で内定をもらった会社について。 試用期間中(1ヶ月~3ヶ月)は社会保険加入はできないので、国民健康保険・国民年金に加入して下さいと言われました。 違法だと思いますが、こういう会社に入社はしない方がいいですか? 正社員採用、試用期間中も勤務時間はフルタイムです。
質問日時: 2024/06/11 03:20 質問者: スマイル39
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転職活動中です。 エージェントを通して面接日程等組んでいますが、ほぼ毎回いきなり2.3日後(酷い時は
転職活動中です。 エージェントを通して面接日程等組んでいますが、ほぼ毎回いきなり2.3日後(酷い時は翌日)の面接を組んだと連絡が来ます。 転職活動においてはこれだけ近々な日程で組まれるのは普通なのでしょうか。
質問日時: 2024/06/11 00:09 質問者: abinya
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先日転職したんですけど、当然ですがまだ大した仕事はしておらず、待機時間もあるくらいなのですが、疲れが
先日転職したんですけど、当然ですがまだ大した仕事はしておらず、待機時間もあるくらいなのですが、疲れが溜まり寝落ちしてしまうことがあひます。 転職したてなら普通ですか?
質問日時: 2024/06/08 12:36 質問者: らちはちはほ
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皆さん、おはようございます♪ 転職についてのご質問です♪ 転職する際のメリットやデメリットなどはどん
皆さん、おはようございます♪ 転職についてのご質問です♪ 転職する際のメリットやデメリットなどはどんなことがありますか? まら、どんな不利益ありますか? 皆さんの意見とご回答お待ちしています。 よろしくお願いします。
質問日時: 2024/06/07 09:12 質問者: 勉強君。
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転職の相談です。 採用が決定し、21日からの勤務です。 今勤めている所は15日締めなのでそこまでにし
転職の相談です。 採用が決定し、21日からの勤務です。 今勤めている所は15日締めなのでそこまでにしてほしいそうです。 この5日は何か手続きなど必要なことありますか?
質問日時: 2024/06/06 17:08 質問者: あさくま
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現在転職して3ヶ月目の会社で働いている22歳男です。 今年の2月から約2年務めた物流会社を辞め別の物
現在転職して3ヶ月目の会社で働いている22歳男です。 今年の2月から約2年務めた物流会社を辞め別の物流会社で働いています。現在2社目なのですが1社目辞めて転職した理由としては給料が低すぎるのと体力仕事ということや 主に会社の環境(人手など)後は他の職種も見てみようと思い辞めました。 仕事を探している中で物流意外にもいくつか気になる職が色々あってその中でもアパレルが好きなのでチャレンジしてみようと思い1社受けたのですがダメでした。その時にはもう1社目を辞めて1ヶ月ほど経っていて少し焦りもあり休みと給料が増える物流会社を受けました。すんなり内定を貰えて現在に至ります。日々働いていてやはりやりがいもなく前ほど体力仕事は無いですが同じ20代は自分ともう1人しかいないし特に話が合う人もいません。 転職してよかったなと思うのは今のところ人手が前の会社よりは足りていて給料が上がったことくらいです。 今になってもう少しアパレルや他のやりたい職を受けてみるだけ受けたらよかったのかな〜と後悔しています。自分の性格的に未経験の職にビビってしまって…勿体ないことしちゃってるのかなと。 お金も大事だけど他にも大切なことがある事に気が付きました。ですが短期での転職はやはり良くは見られないよなと思い悩んでます。どうしたら良いでしょうか。
質問日時: 2024/06/05 21:24 質問者: Taiyou2111111
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派遣を辞めて転職することにしたのですが転職した理由をどうやって書けば良いのかわからないので教えて欲し
派遣を辞めて転職することにしたのですが転職した理由をどうやって書けば良いのかわからないので教えて欲しいです 辞める理由、派遣先で働いていた会社が経済的に厳しくなり更新ができず派遣を辞めることにした
質問日時: 2024/06/05 13:18 質問者: たまごおかゆ。
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