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正社員で事務職をしてますが、自分のせいではないのに怒られたり、催促されることに疲れました。自分がやる
正社員で事務職をしてますが、自分のせいではないのに怒られたり、催促されることに疲れました。自分がやることをミスなくやれば1日平和に終わる事務職ってどんな事務ですか?派遣や契約社員でも構いません。
質問日時: 2019/05/24 10:24 質問者: ちょこ123456
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OLの事務着とママさんバレーの生脚、黒ソックスに凄く興奮するのは、わたくしだけでしょうか?
OLの事務着とママさんバレーの生脚、黒ソックスに凄く興奮するのは、わたくしだけでしょうか?
質問日時: 2019/05/23 16:17 質問者: かばぶ
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面接の合否 パート事務員1名の求人を出しました。 先日2名の方をパート事務で面接しました。 一人採用
面接の合否 パート事務員1名の求人を出しました。 先日2名の方をパート事務で面接しました。 一人採用の電話をしたんですが、他の面接も受けてるので、回答を待って欲しいと言われました。 その回答を待つ間に、もう一人の人を採用するとなるとなんらかのペナルティはありますか? また何と最初に電話した人にお断りの話をしたらいいですか?
質問日時: 2019/05/20 20:19 質問者: おおおけい
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質問です。男子高校生です。明日バイトの面接があります。チョコレート工場なのですが、履歴書に書いた志望
質問です。男子高校生です。明日バイトの面接があります。チョコレート工場なのですが、履歴書に書いた志望動機をみて、いいとこと、悪いとこを教えてほしいです。 志望動機→友人からチョコレート工場のアルバイトについて話を聞きました。チョコレート工場は映画にもなっていて、どんな仕事なのか、とても興味をもち、楽しそうだと思ったので志望させていただきました。 です。
質問日時: 2019/05/16 22:03 質問者: あいうえおかきく。を
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宿泊業の管理職です。 3ヶ月求人を出しましたが、1人も応募に来ませんでした。 人手不足でとても大変で
宿泊業の管理職です。 3ヶ月求人を出しましたが、1人も応募に来ませんでした。 人手不足でとても大変で、残業時間の規制などがない管理職が激務すぎます。 どうしたら良いですか?
質問日時: 2019/05/14 21:32 質問者: 松江市役所
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高校生です。 大学に進学し、事務関係の仕事に就きたいなと考えています。それで、一般事務か医療事務か迷
高校生です。 大学に進学し、事務関係の仕事に就きたいなと考えています。それで、一般事務か医療事務か迷ってるんですがどちらのほうが給料良いですか? 医療事務の方がやっぱり仕事内容大変なんですかね…? 皆さんは一般事務か医療事務、どちらが良いと思いますか?
質問日時: 2019/05/10 22:02 質問者: みちゃん。。
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貿易事務をしている・したことがある方にお聞きしたいのですが、残業は多いですか?
貿易事務をしている・したことがある方にお聞きしたいのですが、残業は多いですか?
質問日時: 2019/05/06 23:34 質問者: サ月
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ソフトバンクお得ラインについて 某企業の総務です。先日ある業者からソフトバンクのお得ラインを使えば、
ソフトバンクお得ラインについて 某企業の総務です。先日ある業者からソフトバンクのお得ラインを使えば、現在のNTT固定電話の通話料が安くなる、との案内がありました。色々説明されたのですが、なぜ安くなるのか、あまり理解できませんでした。確か回線自体はNTTのものを使うらしいのですが、料金はソフトバンクに払い、NTT回線は休止状態になる、とおっしゃっていました。詳しい方教えて下さい。よろしくお願いします。
質問日時: 2019/04/30 12:19 質問者: okum
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障害や持病による会社からの一方的な配置転換への対抗策について
現在、スーパーでパートとして、働いてます。 精神障害者手帳3級を持っています。 初めは、精肉部門で肉をスライスするスライサー担当でしたがある日、急に会社の総務部と店長から呼ばれて面談になり、障害者と知っていたら、精肉部門担当にしたり、雇用するかどうかも、わからなかったと言われて、入ってる以上は、辞めさせるわけにもいかないので精肉部門から惣菜部門に配置転換の話があり、働き続けるなら、精肉部門から惣菜部門に異動をしてほしいと言われて、ここでクビになったら生活できないとの思い、異動を渋々、口頭でのみ承諾しました。 障害者だから。持病があるからといって、ある意味、強引に部門異動することになったのですが精肉部門より業務内容になかなか慣れないというか、弁当の盛り付けのレシピを毎回、見ながら弁当の盛り付けや準備・加工などをやっているので間違いも多く、スピードも遅く、周りの目が気になり、効率よく、業務ができていません。 なぜ、精肉部門がダメなのかを聞くとスライサーが危なく、ケガや事故が起きてからでは、手遅れとのことでした。 今、働いている惣菜部門でも刃物や油を使っていて、危険があると思うのですが一度、店長や総務の担当者に精肉部門から惣菜部門への異動を承諾したら、撤回できないのでしょうか? 雇用契約書では、精肉部門の方にしか署名・捺印していません。 確かに惣菜部門も人手不足ですが精肉部門も変わらないぐらい人手不足ですが今いる惣菜部門から精肉部門に戻してもらうことは、出来ないのでしょうか? どうか、妙案があれば、教えてください。 よろしくお願い致します。 障害者だから・持病があるからでは、配慮ではなく、差別や偏見のように思うのですが・・・
質問日時: 2019/04/28 20:36 質問者: bady7531
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未経験の障がい者トライアル雇用(お試し期間)を通して採用する場合、資格(MOS等)を取得した方が面接
未経験の障がい者トライアル雇用(お試し期間)を通して採用する場合、資格(MOS等)を取得した方が面接に受かりやすいですか? (事務の仕事の場合) もしくは、資格(MOS等)を取得しなくても障がい者トライアル雇用(お試し期間)という事で資格を取ってもあまり意味がないとも聞きます。 事務の仕事は資格よりも経験が重視されるとのことなので面接に受かるにはMOSじゃ意味がないですかね? 雇用形態は(バイト・パート)です
質問日時: 2019/04/27 10:53 質問者: ヤマト1919810
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事務の資格取得のことで
個人の法律事務所でパートで働いています。 事務所が組織から個人になったことで、今までよりも暇な時間が増えそうで 先生からソフトや本でも買って資格の勉強をしていいですよと言われました。 個人的には正直めんどくさいし、暇な時間はネットでもみてぼーっと したいところですが、先生はそういう状況が気になるらしく ようは暇つぶしで何かしてて欲しい、とのこと。 (ネット三昧や、うたた寝してるのを見たくない) 資格を取る取らないは拘ってないようです。 その時言われたのは「行政書士」「簿記」と法務に関する資格でした。 先生としては思いつくものをパッと言っただけのようですが すぐに「行政書士なんてとんでもない」と言いました。 私7年事務をしてますが、社員になれないのは聞いているので なかなかやる気が起きません。 もし仮にそれらをとらないとダメとなると辞めてもいいと思うぐらいです。 50過ぎなので、この後働くとしたら事務ではなく単調な仕事がしたいです。 とはいえ、上記の理由から何かしなければ!と思うのですが やはり簿記でしょうか・・ (ただ事務所のお金も税理士さんにお任せです) 簿記をとっても今後事務仕事する予定もないし。 田舎なので年齢的にも事務で採用されることはほぼ不可能です。 何かおすすめの資格ってありますか? それでも簿記かな~無難な気が。 教材費は出してもらうため、現実的に取得できそうなものが良いですよね。。
質問日時: 2019/04/27 10:17 質問者: rainy-summer
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事務の職場で、外部からの電話があり、自分が調べて答えるべき事を、その場に当事者がいたから、と代わりに
事務の職場で、外部からの電話があり、自分が調べて答えるべき事を、その場に当事者がいたから、と代わりに答えてもらった 上司に、それはあなたの仕事である、当事者だからといって代わってはダメ!と注意を受ける という出来事がありました 反省もしたし、落ち込みました。次からは同じ事しないようにしよう、とも思います。 しかし、あまりに凄い剣幕で注意され、何でそこまで言われなきゃいけないのか、という気持ちが勝ってしまいました。ミスをしたら、何を言われても仕方ない、と割り切るしかないのでしょうか。次から上司に相談するのが嫌になってしまい、辛いです。 似たような経験のある方、こういう時どうされましたか?
質問日時: 2019/04/05 19:11 質問者: 炭酸水0925
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事務員が数人居る、大きな介護施設(私の前の職場)とかでは、生活相談員が居ない時は事務員がクレーム対応
事務員が数人居る、大きな介護施設(私の前の職場)とかでは、生活相談員が居ない時は事務員がクレーム対応とかをしなければならないとかで、事務員は事務員で尚且つ大変だとか聞いた事がありますが、また、事務員はそ れで給料も生活相談員とかケアマネより安い事とか、地位、立場が下に、見られていたり、顔が良くてチヤホヤされるのも若い内だけで、やはり同じ状態はずっと続かず、30過ぎでまだ独身とかなら、白い目で見られたりと、人や場合によっては事務員はやはり色々と大変でしょうか? 因みに、大病院の事務長さんは長年、公務員だった人が、病院には最初から事務長と言う御偉方として入って来るそうですが、 介護施設の事務員の中のリーダー格みたいな方なら、やはりそれは肩書きが事務主任ですか?普通の介護事務員からの叩き上げみたいな方で、やはり事務長とは別でしょうか? 後、私の前の職場のK苑のAさんは、 元は一階で事務員だったそうですが、私が異動で来た時は、事務員を辞めて2階の特養の介護職員として居ました。 一見、男勝りなしっかり者と言う感じでも、何故か、自分より気が弱い人にしかあまりキツく当たらない事も多い、意外に肝っ玉は小さい人と言う印象も受けました。 兎も角、介護施設の事務員や管理栄養士さんとかは、なかなかしっかりしている人でも仕事や人間関係はやはり難しいものでしょうか?
質問日時: 2019/04/05 07:54 質問者: リベルテ
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一般事務経験はどれくらい積んだら事務経験者と認められますか?3ヶ月じゃ短いですか?
一般事務経験はどれくらい積んだら事務経験者と認められますか?3ヶ月じゃ短いですか?
質問日時: 2019/04/03 19:02 質問者: ヤマト1919810
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病院の医事課と総務課について。
一般的に、総務課と医事課ではどちらが残業が多いでしょうか? ちなみに180床程の病院です。 病院にはよるとは思いますが、 参考にしたいのでよかったら回答お願いします。
質問日時: 2019/03/30 21:43 質問者: nyankoch
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経理でレシートを効率良くデータ化できる方法を教えて下さい!!長いレシートの商品名をエクセルに毎日入力
経理でレシートを効率良くデータ化できる方法を教えて下さい!!長いレシートの商品名をエクセルに毎日入力しているのですが、家計簿アプリのようにスマホの写真からデータ化できるような方法はありませんか?
質問日時: 2019/03/27 19:39 質問者: jahgarsgisidhhd
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面接で、どう回答した方がいいですか?
面接で、貴方を雇う理由と、貴方を雇わない理由を 3個あげてくださいと言われたら、どう回答した方がいいですか? 総務と人事部の仕事に関して
質問日時: 2019/03/22 12:12 質問者: flyskymyvictory
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総務課が辛いです。 仕事内容的に私は楽なんだと思います。 外線をとりゃ文句言われ内線でも文句を言われ
総務課が辛いです。 仕事内容的に私は楽なんだと思います。 外線をとりゃ文句言われ内線でも文句を言われ.... 新しい仕事が生まれると、とりあえず総務課の仕事になるのも嫌です。何かあればすぐ総務。 そういう部署なのは分かりますがさすがに疲れました。 最近は忙しいと断ってますが... おまけに上司には1円も産んでいない部署だから残業はなるべくするなと言われます。(有給を使えとは言われません) 総務課の人、事務職の人、その他の方もアドバイスお願い致します。
質問日時: 2019/03/19 18:29 質問者: 999かさね
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3月から不動産会社に入社して、案内から事務手続きまで最初から一気に任され、契約はとれるものの、契約か
3月から不動産会社に入社して、案内から事務手続きまで最初から一気に任され、契約はとれるものの、契約からの流れが焦って出来なくて、上司から申し込みまでで大丈夫だといわれました。これは、見切りつけられたのでしょうか?それとも、これから焦らずにゆっくり頑張れば良いって意味なのでしょうか?
質問日時: 2019/03/17 13:37 質問者: んだんだ76
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これからのキャリア
アラサー既婚者女です。子供はいません。 私大の文学部卒のあと 結婚するまでは小さな地元の会社で経理事務をしていました。結婚後、通勤の関係でそのまま辞めて、何社か転々としてから現在は非正規で半年間、総務事務の仕事をしています。 半年以上続いた仕事はアルバイト以外だと経理事務と総務事務の仕事のみです。 接客系やIT系の仕事もやってみたり、説明会行ったりしたのですが、 説明会や面接の時点で辞退してしまったり、試用期間中に出来ないなと思って辞めてしまってばかりでした。 資格は事務系の資格いくつかと教職の資格を持っています。 現在、また事務系のある資格の勉強をしており、これから通信に通おうと思っています。 しかし周囲からは正社員への就活目指した方が良いと言われており、迷っています。 お世辞にも仕事ができるタイプではありません。 経理、総務系の仕事は人気があるので、いつまでやれるのかな?ってのは不安としてあります…
質問日時: 2019/03/13 19:48 質問者: みやこ-
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やりたい仕事が3つありますが副業禁止で悩んでます。 今している仕事が税理士事務、副業でパチンコ閉店後
やりたい仕事が3つありますが副業禁止で悩んでます。 今している仕事が税理士事務、副業でパチンコ閉店後清掃をしてます。 税理士事務所が副業禁止で、お客様と顔を合わせないものなら、と上司と総務のみ承諾を得て清掃をしてます。(採用後、初出勤時に禁止の旨聞きました) 前職は飲食業でした。 とてもいい職場だったので禁止でなければ続けたかったですが税理士試験を将来的に受けたいと思い、実務経験のため税理士事務所を優先しました。 もう1つ学びたいのがエステです。 機械を使ってのマッサージにずっと興味があります。 いつかお店を開けたら、と思いつつ税理士のほうと悩んでいます。 1税理士事務所 (将来のための実務経験、人間関係に悩む、周りの言い方に悩み毎日憂鬱) 2前の職場 (副業。人間関係良好、業務も楽しいため毎日が楽しい) 3マッサージ(まだ未経験なので挑戦してみて考えるのもアリなのかと悩む) この3つなのですが… 良いアドバイスありましたらご意見くださいm(*_ _)m
質問日時: 2019/03/13 19:04 質問者: ここなっつっつ
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上司の愚痴です。※長文
一般企業で事務職をしています。 ずっと我慢してきましたが、上司が尊敬できなさすぎてイライラして爆発しそうなのでここに書かせてください( ;∀;) 私が改善すべき点も多々あります。でも今日はそれはちょっと棚に上げて言わせてください。笑 共感してくださる方がいたらうれしいです。 ・とにかく仕事の指示がいつもギリギリすぎる。ずっと前から上司がお客さんに、「あの件どうなってるんですか?早くしてください」と言われてたらしいことが、ほんとにやばいorお客さんについにキレられてはじめて私や他の事務職に「これ早くして!」と言って指示を出してくる。なんでもっと早く言わないんでしょうか?だいたいそういう仕事はすごく時間のかかる仕事or面倒な仕事で、一日はそれでつぶれます。そういうことが多すぎて、どんどん他の仕事がたまっていきます。 しかも、早く対応してほしい理由が「またクレーム来ると嫌なので今日やってください」 何それ?お客さんのことなんだと思ってるのでしょうか? ・上に関係してなのですが、だれが考えても、それは無理ではないかってことをお願いされます。詳しくは言えないのですが、例えば埼玉から福岡にポストから郵便を送りたいって時に、「絶対3月11日中には到着してほしい」って思ったら、平日と仮定して、私ならどんなに遅くても3月9日午前中には投函しないと、と思います。それでも万が一の遅延などが怖いです。 でも、そういうことを3月10日の定時前とかに言ってくるんです。「今日の最後のポスト回収に間に合うようにこれ出しといてください。明日福岡に届かないとまずいんで」といった調子です。。 それで、私が「ポストで明日まで福岡はちょっと難しいかと、、」と言うと、「郵便局に電話して絶対届くように交渉してください」とか言ってきます。もう郵便局窓口はあいていない時間です。 世界は我々の会社中心にまわっているわけじゃないんだから、どんなに最大限の努力をこちらと郵便局がしたところで、「こうすれば絶対明日届きます」なんて言えるわけがありません。 それも、結局は上司がずっと前からのお客さんからの依頼をなぜかこの状況になって言ってきたものです。そういうことがあまりに多すぎます。今回は郵便を例にとりましたが、相手は役所だったりお客さんだったり。 ・「この件、確認をお願いします」とお願いした件を全然確認しない。何度か催促すると、「ああ、後でやっときます」というのが口癖です。「後で」は永遠にやってきません。その後お客さんから電話が来て、「あの件どうなってるのか」と言われたあとには、「earthさん、あの件どうなってる?」と聞いてきます。それはこっちのセリフです。 ・言うことがころころ変わる。「15日までにこれやっておいて」と言われ、そのつもりで進めていると、10日の朝になって「あの仕事、今日中にお客さんに報告しないといけないからよろしくね」とか言ってくる。「すみません、15日までのつもりで進めていたのですが、、」というと、「じゃあ今日終わるように急いで」だけ。 ・私がなんの仕事をしているのか逐一知りたがり、「今何やってるの?」「今日これから何するの?」と何度も聞いてきて、仕事中も横からのぞいてくる。上司として部下の仕事を管理するのも責任があると思うので、しょうがないとは思うものの、その割に定時内で終わるわけない仕事の量を振ってくるし、「残業はしないでほしい」という割に、さあ帰ろうと思ったタイミングで「今日中にこれ終わらせて」と仕事を言われる。その分の残業代は出ません。 ・上司が忙しくて、諸々の管理ができずお客さんからクレームがたくさん来るが、「それを管理するのも君たちの仕事だろう」「定期的に私に注意喚起してください」みたいな発言をしてくる。忙しいのはわかるのだが、我々はどこまであなたの仕事をすればよいのでしょうか? ・毎日やることが多くていっぱいいっぱいなのは私も一緒なのですが、何か急がないとまずい仕事(特に外出してやらないといけない仕事)はとりあえず私に頼んどきゃいいと思われている。この前も、朝「今日はこれとこれとこれを今日やって・・」とスケジュールを立てているとき、上司と他の社員(Bとします)が話していて、 B「(上司の名前)さん、これまだ対応されていないのでしょうか?今日やらないとまずいのでは・・・」 上司「ああ、そうだった。それはもう郵送では間に合わないからearthさんに直接行ってもらいましょう。earthさんにその時に絶対〇〇になるよう相手と交渉してもらって・・」 という具合です。結局その日は予期せぬ外出で一日が終わりました。何度こういうのを経験したかわかりません。 と挙げたらきりがないです。 愚痴ばっかり言ってしまいましたが、上司は仕事をしていないわけではなく、毎日ものすごく忙しそうです。忙しいのはわかります。だからどんな状況であれ私も最大限努力はします。 でも、時々「人のことをなんだと思っているのか?」「私の身体はどんなにがんばってもひとつしかないことを知らないのか?」と思うようなことがあり、最近こんな人にはなりたくないという反面教師でしかありません。 私の前任だった方は、うつ病になって会社をやめたそうですが、そりゃそうなるよね。という感じです。 みなさんの近くにもこういう方はいますか? 「前の方は1年くらいでやめちゃったけど、earthさんには長く働いてほしいと思ってるから」と言われましたが、給料も全然割に合わないし、機会を見計らって今から1年以内にはやめたいと思います。 最後までお読みいただき、ありがとうございました。
質問日時: 2019/03/11 19:30 質問者: EarthFlower
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医療事務の転職理由について
現在、療養型の病院の医事課で11年勤務しておりますが転職を考えています。 転職理由ですが、人数が少なくレセプト以外の雑用が多くて、レセプトに集中して業務出来ていない。百数枚のレセプトを1人で最終チェックしなくてはいけなくて、他業務も多く毎月の残業が11時頃までしなくてはならず、生活的にも幼児がいる我が家ではかなりキツイ状態です。 そして、1番の理由は、事務長が同期の1人の子に対して、特別な扱いをしている事。その子も事務長の後ろ盾がある為、自分勝手な仕事をしている為、私自身の仕事がしにくい状態である事。最近始まったのではなく、5年くらい続いてます。 また、主人が他界してしまい、4人の子供を育てていかなくてはならないので少しでも給与が高いところに行きたいと思ってます。現在は残業が多いが基本が安い為、給与はあんまりです。2年前に長年勤めているので主任になりましたが…。 同じ療養型や今とは違う急性期の病院に転職するときの志望動機を何て書けば良いかアドバイスをお願いいたします。
質問日時: 2019/03/11 11:20 質問者: thomas1311jp
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なぜ、精神障害の方は就職する際、不採用になりやすいのでしょうか? 仕事内容によると思いますが、事務職
なぜ、精神障害の方は就職する際、不採用になりやすいのでしょうか? 仕事内容によると思いますが、事務職が不採用になりやすいと感じています。
質問日時: 2019/03/10 19:35 質問者: ヤマト1919810
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工場のお仕事したことある方お願いします。
火曜日にピッキング作業や梱包のお仕事の面接に行きました。 工場自体は洗濯バサミやゴミ箱などのプラスチック製品を扱う問屋さんなのでそこまで大規模な工場ではありませんが、ピッキング作業って大変ですか? 今はスーパーで品出しをしているのですが引越しに伴い仕事を変える予定です。
質問日時: 2019/03/08 06:40 質問者: hdvらたはさ
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登録免許税について
(株)日本政策金融機関から融資を受け、平成21年3月10日に抵当権設定登記をなし、この程(平成31年2月12日)全額を弁済し「抵当権消滅証明書」が届きました。 つきましては、設定時の住所と現在の住所が違うことから、抹消登記と同時に、抵当権変更(住所変更)、抵当権変更(債務者の住所変更・錯誤)を同時にするべく、準備しているのですが、その場合の「登録免許税」について、お伺いします。因みに対象物件は畑8筆です。 設定時は非課税でしたが、抹消登記は課税対象でしょうか。また、抵当権変更登記等についの免許税の扱いはどうなるのでしょうか。ご経験された皆様、ご教示願います。宜しくお願いします。
質問日時: 2019/03/02 15:35 質問者: egao0324
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非正規ですが事務の仕事をしています。今の職場ではわたしが1番長いです。 新しく来た課長が、新人の女性
非正規ですが事務の仕事をしています。今の職場ではわたしが1番長いです。 新しく来た課長が、新人の女性を気に入ったのか 同じ課でもその女性としか目を合わせない、扱いや態度があからさまに違う、私や他の人がやっていた仕事をほとんどそのお気に入りの女性に引き継がせたりしています。 わたしが1番長いのに居づらいし気分もよくありません。他にも色々事情はありますが、辞めたいです。 同じ課の別の女性も、態度違いすぎてやりづらいと言っていました。 こんな理由で辞めるのって良くないですか?
質問日時: 2019/02/26 16:52 質問者: ツカサ33
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私は39歳母子家庭でサイゼリヤに勤務していたのですが 辞めて現在無職で職探しをしています。 今病院の
私は39歳母子家庭でサイゼリヤに勤務していたのですが 辞めて現在無職で職探しをしています。 今病院のシーツ交換 又は清掃のお仕事をしたいと思っているのですが全くの未経験です 39年間で経験したorまともに勤まったのは パソコンの資格があるので事務職 または飲食業のフロアのみです 逆に勤まらなかったのは コンビニ 調理全般の仕事(レストランのキッチンや弁当製造など)です。 他は全くの未経験なので解りません。 病院のシーツ交換や清掃のお仕事をしている方いらっしゃいますか? かなり大変ですか?いや大変でも勤まれば良いのですが 仕事内容は難しいですか? 教えて頂けたら幸いです
質問日時: 2019/02/24 09:17 質問者: きょうこ1979
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仕事ができません。 昨年の秋に転職し、中小企業の総務で働いています。総務の社員は私を含め、女性3人で
仕事ができません。 昨年の秋に転職し、中小企業の総務で働いています。総務の社員は私を含め、女性3人でやっており、人事のことから経理の仕事までやっているため、毎日忙しいです。その中、今月末に1人退職することになっていて、退職される社員の引き継ぎを受けています。 ですが、引き継ぎの際に何度も同じことを聞いてしまったり、ミスをしてしまいます。 そのたびに上司や先輩から注意され、自分でも気をつけるようにしていますが、毎日のように細かなところを注意されます。 まだ4ヶ月なので、自分の成長のためにも働き続けたいですが、周りの足を引っ張っている自分が嫌で、上司たちにとって自分がストレスの原因になっているなら辞めた方がいいのかと考えてしまいます。 何か人生や仕事でのアドバイスがあれば教えてください。
質問日時: 2019/02/21 20:08 質問者: fbskfb
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上司からのパワハラが辛く(ここでは内容は伏せます)上の部署の上司に相談しているのですが一向に変わらず
上司からのパワハラが辛く(ここでは内容は伏せます)上の部署の上司に相談しているのですが一向に変わらず、異動願いも出したのですが4ヶ月なにも変わらなかったです 業界ナンバーワンの会社なので 辞めることを考えると もったいないという言葉がひっかかります パワハラできちんと仕事ができてないので 直ぐにでもきちんと仕事がしたいのです 面接の際、どうして辞めたのか聞かれると思います もちろんパワハラなんて言えません スキルアップのためなんて言っても、 圧倒的に今の会社の規模が大きいので 面接官の方は不思議がると思います 事務からサービス サービスから事務 ならいい理由はいくらでもありそうですが 大企業の事務から 一般の企業の事務への転職はできるのでしょうか 21歳女です 採用担当者の方是非ご意見聞かせてください
質問日時: 2019/02/21 18:46 質問者: Nattyannnnnn
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会社に仕事ができない新人事務員がいます。 年齢は50代、前職も事務仕事だったと本人は言っています。
会社に仕事ができない新人事務員がいます。 年齢は50代、前職も事務仕事だったと本人は言っています。 入社して4ヶ月目に入ろうとしています。 「○ではなく△をして下さい」と伝えると、「わかりました」と言いながら○をするような事はよくあります。 その場で、「違います。△をして下さいと伝えましたよ。」と私が言うと、その後は普通にやってくれます。 「受注を入力し、運送会社を決め送り状を発行、その後売上を計上する」と言う一連の流れがあります。 「お店で現金で購入したお客さんも、売上を計上する」となると、意味不明だそうで、何度やり方を伝えても、ほぼ毎回聞いてきます。そして、間違える。現金で貰ったのに、振込があったと記入したり、、、 毎度使っているプリンターもどうやって使うんだった?と聞いてきます。 毎日一緒に仕事をしていると、痴呆始まってるのかなと思うようになってきました。物忘れが激しく、自分が忘れてるだけなのに、何故言ってくれないの?という感じでイライラし始めるので、そういう時は放っておくようにしました。 実際、数ヶ月前に退職した事務員は1年いましたが、同じ事を何度も教えた事はありません。はっきり言うと仕事内容は大した事ないんです。これが出来ないなら、どこの会社の事務仕事も務まらないと思うようなレベルなんです。 このような場合、教える立場はどうしたらよいですか? 気長にやるしかないんでしょうか。 毎日大量の間違いを訂正するのにいい加減しんどくなってきました。
質問日時: 2019/02/17 10:25 質問者: kragkn888
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定年退職日っていつなんでしょうか?
もうすぐ定年退職を迎える社員がいます。弊社は小さな中小企業でして、定年退職者はおよそ10年ぶりです。退職後は再雇用契約を結ぶつもりですが、過去の定年退職者を見ると誕生日、誕生日に関係なく誕生日を迎えた月の給料締日、誕生日を迎えた月末等毎日まちまち 『従業員の定年は、満60歳とし、定年に達した日の属する月の月末をもって退職とする。』 と社則にあるのですが、社則を設ける前の話であり、けっこうアバウトです。 社則に則れば、5月10日生まれの場合5月9日で5月31日となるのだと思うのですが、給与計算が 面倒だから、給与締日5月20日までにしちゃうとかも可能なんでしょうか?
質問日時: 2019/02/12 14:57 質問者: echigo24
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保育事務の仕事をされたことがある方に質問なのですが、保育事務の仕事はゴールデンウィークや年末年始など
保育事務の仕事をされたことがある方に質問なのですが、保育事務の仕事はゴールデンウィークや年末年始なども休みは貰えるのでしょうか?
質問日時: 2019/02/11 10:33 質問者: choco_momo74
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050の番号からは総務省により緊急通報(110,118,119)ができないそうでうが職務怠慢では?
050の番号からは総務省により緊急通報(110,118,119)ができないそうでうが職務怠慢では? それとも、何かよほど重大な理由があるのでしょうか? 迷惑電話であれば、公衆電話などからでもいくらでもありますし今更という気もします。むしろ、050の場合即座には分からなくてもカード払いのため通常は契約情報が割れますし公衆電話よりも抑止効果は高い気がします。 なぜ、未だにIP電話から緊急通報ができないのでしょうか?
質問日時: 2019/02/11 00:10 質問者: elee_f
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事務のパートに勤めて9ヵ月ですが ちょっと打ち込みを間違えた事でカタカナが弱いのとかわからない事があ
事務のパートに勤めて9ヵ月ですが ちょっと打ち込みを間違えた事でカタカナが弱いのとかわからない事があったら違う営業所にどんどん聞いてとゆうのですが 一様私がいる営業所に社員が一人いるのに その社員に聞かずに他の営業所にいちいち電話で聞くのはおかしくないでしょうか⁉️ 最近は他の営業所に電話で聞いてはいますが 普通であればすじが違うような気がしてます
質問日時: 2019/02/10 23:31 質問者: はな2002
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臨時任用職員
市役所の臨時任用職員としてある企業で働いてます。雇用、労災、厚生、年金で、週4日勤務で働いてまさしたが、次の更新で週3日勤務、労災以外何もなしになりました。週22時間以上労働時間があっても雇用には入れないのでしょうか?臨時の職員だからでしょうか? どなたか分かる方教えて下さい。よろしくお願いします。
質問日時: 2019/02/09 21:55 質問者: kagome10
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事務系の公務員の方に質問です! 仕事はどうですか? なんでもいいのでお聞かせください!
事務系の公務員の方に質問です! 仕事はどうですか? なんでもいいのでお聞かせください!
質問日時: 2019/02/07 16:24 質問者: からあけ
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雑貨屋(本社)での事務補助について。
現在、職探し中の主婦です。 雑貨屋(本社)での事務補助の求人があり、応募しようか迷っています。 土日祝日休みではあるんですが、たまに休 日出勤もあるようで、どんな時に休日出勤になるのでしょう? 雑貨屋(本社)での事務職を経験したことがある方、参考までに教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
質問日時: 2019/02/07 07:41 質問者: モカ216
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逆転裁判の裁判官はスカートが短すぎると思いますが、今の裁判官はああいう格好なのですか?
逆転裁判の裁判官はスカートが短すぎると思いますが、今の裁判官はああいう格好なのですか?
質問日時: 2019/02/06 20:40 質問者: Mrken
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グループホームの事務職とは 忙しいですか?18人入居者様の介護保険請求や職員の勤怠管理が仕事です。パ
グループホームの事務職とは 忙しいですか?18人入居者様の介護保険請求や職員の勤怠管理が仕事です。パートで勤務は希望する時間で良いとの事です。事務はやった事が無いので、想像がつきません。
質問日時: 2019/02/06 20:26 質問者: クーリク
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事務職希望(経験者)なんですが、 今って人手不足なんですか? 人手不足なのは、少子高齢化だからですか
事務職希望(経験者)なんですが、 今って人手不足なんですか? 人手不足なのは、少子高齢化だからですか?
質問日時: 2019/01/27 23:18 質問者: 南22
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来週、引っ越しセンターの事務職の正社員の面接を受けます。 志望動機はこのような感じでも大丈夫でしょう
来週、引っ越しセンターの事務職の正社員の面接を受けます。 志望動機はこのような感じでも大丈夫でしょうか? 私は、一つの事に集中し、コツコツとミスなく正確に仕上げていくことが得意で す。 この強みを生かすことができると思い、事務職に転職を決意しました。 以前勤務していた一般事務職では、正格、迅速、丁寧を意識し、データ入力や電話応対などやっておりました。 エクセルやワードなどの資格を取得しており、 それらの経験を生かし、仕事を通じて一般事務職のスキルを高め、貴社に貢献していきたいです。 このような感じでも大丈夫でしょうか? 前職も一般事務職のやっておりました。 何故ここを退職されたのですかと質問されたら、 一般事務職のスキルやビジネスマナーなどを更にスキルアップさせたいと思い、退職し今回応募させて頂きましたと答えるのが無難ですよね?
質問日時: 2019/01/27 22:38 質問者: やろくなな
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医療事務として春から働くことになったのですが、何を着たら良いかわかりません。小さい病院で制服はなく、
医療事務として春から働くことになったのですが、何を着たら良いかわかりません。小さい病院で制服はなく、私服なのですが、新卒のためオフィスカジュアルがわかりません。お金もないので、あまり高価なお店には買いに行けず、悩んでいます。そもそもどんな服を着たら良いのかもわかりません。どなたかアドバイスをお願いします!
質問日時: 2019/01/23 13:32 質問者: QQQく
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事務系の職種で食いっぱぐれのない、役に立つ資格はありませんか? 事務系経験7年位ありますが、特に資格
事務系の職種で食いっぱぐれのない、役に立つ資格はありませんか? 事務系経験7年位ありますが、特に資格は何も持っていません。 経理、営業事務、一般事務の経験はあります。 今はまだ若いので、非正規であればすぐに仕事も見つかるのですが アラフォーになった時とかが不安で。 アドバイスお願いします。
質問日時: 2019/01/22 12:05 質問者: 南22
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フキノトウ、ワラビ、タラノメなどの「山菜」を若い人は知らない?食べたことない?
春の訪れと共に、八百屋やスーパーには様々な種類の野菜が並ぶ。春野菜といって思い浮かぶのは、「春キャベツ」や「春タマネギ」という人が多いだろう。一方で、「フキノトウ」「ワラビ」「タラノメ」など、かつて春...
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摘発相次ぐ「モペット」法律的な問題点を弁護士に聞いてみた
電動モーターを搭載し、走行可能な二輪車である「モペット」に関する交通違反が増加しているため、警視庁は10日、東京の渋谷で取り締まりを行った。警視庁によると、昨年、東京都内で「モペット」と呼ばれる電動モー...
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メダロット:第238話「Vol.238※期間限定公開」
天才メダロッター六葉カガミの戦いを描く「メダロット再~リローデッド~」(漫画:伯林、監修:イマジニア)、20周年を迎えた『メダロット』が新たなストリーでココに再起動!!★全話無料で読める、週刊メダロット通信...
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季節の変わり目になると、体調を崩す人が少なくない。その原因のひとつは「寒暖差疲労」だといわれている。一日の気温差が7℃以上になると、体温調節を担う自律神経が過剰に働くので、冷え症、肩こり、頭痛、全身倦怠...
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